职位名称 | 公司名称 | 工作所在地 | 发布日期 | 月薪 | |
压缩、合成、净化、变换、脱硫主操 | 内蒙古大唐鼎旺化工有限公司 | 2024/11/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:20人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职资格: 1、熟悉各岗位装置流程及原理,独立指导操作工开停车,对异常准确判断并及时处理; 2、具备压缩、合... 详细信息.. | |||||
合成氨车间主任 | 内蒙古大唐鼎旺化工有限公司 | 2024/11/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、熟悉合成氨装置、压缩装置工艺、设备、安全管理工作,具有良好的沟通、组织、领导能力。三年以上车间主要岗位管... 详细信息.. | |||||
合成氨工艺技术专工 | 内蒙古大唐鼎旺化工有限公司 | 2024/11/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责: 1、熟悉合成氨工艺装置,确保工艺安全稳定运行; 2、5年以上大型化工合成氨技术专工工作经验; 3、... 详细信息.. | |||||
工程资料员 | 四川万邦胜辉新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、收集并整理有关工程项目的资料;2、对需要变更的文件和设计方案进行编号登记并组卷。3、收集并整理工... 详细信息.. | |||||
机械设备设计岗 | 四川万邦胜辉新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1.独立完成非标机械设备全套施工图纸的设计。2.参与开发项目中的非标机械设备的方案设计(冶金、固体粉... 详细信息.. | |||||
机械设备设计 | 四川万邦胜辉新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1.独立完成非标机械设备全套施工图纸的设计。2.参与开发项目中的非标机械设备的方案设计(冶金、固体粉... 详细信息.. | |||||
机械设备设计岗 | 四川万邦胜辉新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1.独立完成非标机械设备全套施工图纸的设计。2.参与开发项目中的非标机械设备的方案设计(冶金、固体粉... 详细信息.. | |||||
机械设备设计 | 四川万邦胜辉新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1.独立完成非标机械设备全套施工图纸的设计。2.参与开发项目中的非标机械设备的方案设计(冶金、固体粉... 详细信息.. | |||||
电仪部门负责人 | 内蒙古大唐鼎旺化工有限公司 | 2024/11/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责: 1、负责全厂所配自控仪表、DCS系统的维修、调试,保障车间仪表系统安全运行,做好仪控、仪表技术管理工... 详细信息.. | |||||
生产调度 | 内蒙古大唐鼎旺化工有限公司 | 2024/11/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1.负责生产期间全厂生产调度,熟悉煤制合成氨、硝酸铵各车间工作;2.主要调度空分车间、动力中心、气化车间、净化... 详细信息.. | |||||
机械工程师(福州) | 林德(中国)投资有限公司 | 2024/11/16 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1. 负责全厂机械设备的管理(如压缩机,压力容器等)2. 要掌握相关设备的工作原理(如空气压缩机,懂蒸汽透平知识... 详细信息.. | |||||
化工实验员 | 中科催化新技术(大连)股份.. | 2024/11/13 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 按照研发工程师设计的实验步骤操作实验,并进行样品分析和反应评价,记录分析数据和整理汇总实验结果,及时反馈检... 详细信息.. | |||||
研究实习员 | 中科催化新技术(大连)股份.. | 2024/11/13 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 经公司及部门的培养下,尽快掌握分子筛及催化剂的合成制备方法及样品分析、催化剂反应评价的操作规程。能够围绕研... 详细信息.. | |||||
研发工程师 | 中科催化新技术(大连)股份.. | 2024/11/13 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 掌握分子筛及催化剂的合成制备方法及样品分析、催化剂反应评价的操作规程。主导项目课题研究,开展项目设计,进行... 详细信息.. | |||||
选煤机电工程师 | 山西梗阳新能源有限公司 | 2024/11/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 负责选煤所有机械电气检修维护保养工作;有相同工作经历者优先 详细信息.. | |||||
选煤机电工程师 | 山西梗阳新能源有限公司 | 2024/11/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 负责选煤所有机械电气检修维护保养工作;有相同工作经历者优先 详细信息.. | |||||
选煤机电工程师 | 山西梗阳新能源有限公司 | 2024/11/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 负责选煤所有机械电气检修维护保养工作;有相同工作经历者优先 详细信息.. | |||||
选煤机电厂长 | 山西梗阳新能源有限公司 | 2024/11/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:负责选煤所有机械电气检修维护保养工作;有相同工作经历者优先 详细信息.. | |||||
选煤机电厂长 | 山西梗阳新能源有限公司 | 2024/11/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:负责选煤所有机械电气检修维护保养工作;有相同工作经历者优先 详细信息.. | |||||
选煤机电厂长 | 山西梗阳新能源有限公司 | 2024/11/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:负责选煤所有机械电气检修维护保养工作;有相同工作经历者优先 详细信息.. | |||||
研发工程师(合成工程师) | 浙江辽想新材料科技有限公司 | 2024/11/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责1、了解最新市场需求,进行可行性研究,确立产品研发项目;2、新产品的研发以及原有产品的改良项目;3、负... 详细信息.. | |||||
防腐管理工程师 | 浙江恒逸集团有限公司 | 2024/10/24 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职资格: 1.大学本科毕业,过程装备与控制工程专业。 2.在同类炼油(化工)装置从事设备管理工作满5年,有机动... 详细信息.. | |||||
合成研发工程师 | 东莞纽沃新材料有限公司 | 2024/10/14 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、研发新能源电池终止胶带、绝缘胶带、耐高温胶带等丙烯酸压敏胶合成及应用研发。2.研发涂布工艺材料、... 详细信息.. | |||||
海工设计经理 | 天津海金德石油工程技术有限.. | 2024/09/25 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 要求:1.统招大学本科以上学历;思维能力强,工作能力强,能熟练使用专业技术英语;2.具有10年以上大型FPSO项目或L... 详细信息.. | |||||
水性聚氨酯研发工程师 | 厦门市德采化工科技有限公司 | 2024/08/16 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、水性聚氨酯研发工程师(1)、大专以上学历,对水性聚氨酯合成工艺熟悉,3年以上工作经验;(2)、能够独立完成... 详细信息.. |