职位名称 | 公司名称 | 工作所在地 | 发布日期 | 月薪 | |
精蒽咔唑工艺工程师 | 江西德孚环保科技发展有限公司 | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 大专及以上学历,8年以上精蒽、咔唑车间工艺、现场管理等相关工作经验,熟悉各序工艺流程,了解相关技术标准。 详细信息.. | |||||
化工环保工程师 | 山东亚科环保科技有限公司 | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案; 2、组织安全培训和演练,对安全工作进行督察和改进;... 详细信息.. | |||||
储备干部 | 江西德孚环保科技发展有限公司 | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、27岁以下,二本院校及以上学历,化工类相关专业优先,安全工程、环境工程、过程装备与自动化专业亦可,工作经验... 详细信息.. | |||||
化工工艺工程师 | 山东亚科环保科技有限公司 | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 一、岗位职责:1)执行公司工艺管理制度,负责装置日常的工艺技术管理,优化生产过程,制订各类工艺技术文件并定期... 详细信息.. | |||||
设备维修工程师 | 山东亚科环保科技有限公司 | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、设备工程师必须要熟悉设备管理流程,熟悉与设备相关的行业管理法规,具备先进的设备管理理念。其任务就是要采取-... 详细信息.. | |||||
环保工程师 | 长沙晟辉新材料有限公司 | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 环保工程师: 专业:环保工程、应用化学、化学工程、生物工程、新材料、制药工程等。 学历:统招大专及以上学历... 详细信息.. | |||||
仪表工程师 | 日昇新能源材料(新疆)有限.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1.专科以上学历2.仪表相关专业3.有锂电行业经验4.从事仪表相关专业5年以上 详细信息.. | |||||
化工工艺工程师 | 日昇新能源材料(新疆)有限.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作内容:1、参与项目公司的技术方案设计评审。2、负责项目公司的工艺开发。3、负责碳酸锂项目工业投产工作。4、... 详细信息.. | |||||
化验室工程师 | 日昇新能源材料(新疆)有限.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 具有从事碳酸锂化验室行业三年及以上的的工作经验,大专及以上,20-48岁,熟练使用办公软件, 详细信息.. | |||||
机械工程师 | 日昇新能源材料(新疆)有限.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职资格:1、机械相关专业。2、5年以上机械设备维修经验。3、熟悉通用设备的维修技能,了解通用设备的工作原理及... 详细信息.. | |||||
销售工程师 | 添路(上海)实业有限公司 | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责: 1. 了解机械化工设备相关市场情况,清楚掌握目标客户相关生产设备使用情况; 2. 进行市场开拓和客户维... 详细信息.. | |||||
项目计划工程师 | 中石化工建设有限公司宁波分.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、大专以上学历,2、有7年及以上化工、石化行业项目担任过项目计划工作经历,3、熟练使用P6等计划编制软件,熟悉... 详细信息.. | |||||
计划工程师 | 中石化工建设有限公司宁波分.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 计划工程师:1、要求大学本科及以上学历或相当学历水平;工程管理专业、工程造价等相关专业;2、5年以上大型设计院... 详细信息.. | |||||
文控工程师 | 中石化工建设有限公司宁波分.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职资格:3-10年文控文秘经验,有化工项目经验优先,英语正常交流。 详细信息.. | |||||
土建工程师 | 中石化工建设有限公司宁波分.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职资格:1、土木工程、工民建等相关专业, 2、3年以上工作经验,有证者优先。 详细信息.. | |||||
工艺、焊接工程师 | 中石化工建设有限公司宁波分.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 要求:3-10年以上石油化工企业工作经验 详细信息.. | |||||
环保工程师 | 中石化工建设有限公司宁波分.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职资格:1、环境工程等相关专业, 2、本科及以上学历, 3、有5年以上设计工作经验。 4、有注册环境影响评价资格... 详细信息.. | |||||
注册化工工程师 | 中石化工建设有限公司宁波分.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职资格:1、化学工程、生物医药、应用化学、工艺、管道等相关专业, 2、本科及以上学历,有5年以上设计工作经验... 详细信息.. | |||||
电气安装工程师 | 中石化工建设有限公司宁波分.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职资格: 1、电气工程及自动化等专业, 2、3年以上工作经验, 3、有证者优先。 详细信息.. | |||||
HSE经理 | 中石化工建设有限公司宁波分.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职资格:1、石油化工类、工程建设管理、安全管理等相关专业, 2、大专及以上学历,有5年以上相关工作经验。 3、... 详细信息.. | |||||
设备安装工程师 | 中石化工建设有限公司宁波分.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职资格:过程装备与控制工程、化工机械、建筑环境与设备、给水与排水工程等相关专业,3年以上工作经验,有证者优... 详细信息.. | |||||
自控工程师 | 中石化工建设有限公司宁波分.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职资格: 自动化及控制(化工类)等相关专业,3年以上工作经验,有证者优先。 详细信息.. | |||||
土建、安装费控工程师 | 中石化工建设有限公司宁波分.. | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 45岁以下,到岗时间越快越好。熟练应用广联达软件,有石化或化工项目经验者优先。 详细信息.. | |||||
磷矿选矿-开车(工艺)工程师 | 中国五环工程有限公司 | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:岗位职责:1.在总包项目开车经理的领导下,组织协调项目试车工作(如:设备单机试车、管道冲洗吹扫、系统... 详细信息.. | |||||
开车工程师(合成氨、尿素) | 中国五环工程有限公司 | 2025/04/01 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:岗位职责:1.在总包项目开车经理的领导下,组织协调项目试车工作(如:设备单机试车、管道冲洗吹扫、系统... 详细信息.. |