| 职位名称 | 公司名称 | 工作所在地 | 发布日期 | 月薪 | |
| 压力容器管道项目管理 | 岳阳长炼机电工程技术有限公.. | 2025/01/03 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：2人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 任职资格：1、大专以上学历，具备5年压力容器管道专业施工及项目管理经验，从事中国石化管道专业工程造价及检维修... 详细信息.. | |||||
| 电气工程师 | 岳阳长炼机电工程技术有限公.. | 2025/01/03 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：若干人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 主要从事石油化工行业生产装置日常维护保养、检修、安装、调试等工作 详细信息.. | |||||
| 仪表工 | 河南百维石油化工工程技术有.. | 2025/01/03 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：5人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 1、负责工厂自动控制DCS系统设备，传感器、开关、调节阀门、分析仪器等仪表系统设备的运行维护；2、负责上述设备的... 详细信息.. | |||||
| 维护电工 | 河南百维石油化工工程技术有.. | 2025/01/03 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：5人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 要求年龄20-45岁之间负责维护检修装置内电气设备，巡检，运行值班等。有相关工作经验，持有高低压电工证。 详细信息.. | |||||
| 仪表班长 | 河南百维石油化工工程技术有.. | 2025/01/03 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：2人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 要求年龄30-45岁，有班组管理经验，仪表专业技能符合要求。持有化工仪表特种证。负责装置的现场仪表维护，班组人员... 详细信息.. | |||||
| 钳工 | 河南百维石油化工工程技术有.. | 2025/01/03 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：2人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 年龄20-45岁之间，有钳工方面工作经验。负责装置内动设备的巡检，维护和检修。主要设备有泵类、压缩机、汽轮机等 详细信息.. | |||||
| 仪表工 | 河南百维石油化工工程技术有.. | 2025/01/03 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：5人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 详细信息.. | |||||
| 电工 | 河南百维石油化工工程技术有.. | 2025/01/03 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：5人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 详细信息.. | |||||
| 仪表技术员 | 鄂尔多斯市鑫润能源有限公司 | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：5人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 1.负责所属区域内仪表自控系统的安全稳定运行。 2.负责分厂内所有压力表送检工作。 （3.负责所属区域技改技措申... 详细信息.. | |||||
| 设备技术员 | 鄂尔多斯市鑫润能源有限公司 | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：5人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 岗位要求：专科以上学历，化工类专业；40岁以下、五年以上化工生产运行岗位经验。岗位职责：1.负责生产系统工艺操... 详细信息.. | |||||
| 污水零排放技术员 | 陕西龙华集团煤业科技发展有.. | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：1人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 1.对污水处理零排放技术有一定工作经验；2.负责零排放技术管理和培训。 详细信息.. | |||||
| 生产、技术储备干部 | 江西吉翔医药化工有限公司 | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：15人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 要求：1、化学工程与工艺、化学类相关专业，年龄35岁以下，工作年限不限； 2、性格开朗、头脑灵活、适应能力... 详细信息.. | |||||
| 数控技术员 | 陕西龙华集团煤业科技发展有.. | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：1人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 熟悉计算机编程，对化工厂（生产尿素）工艺有一定了解，计算机或自动化专业。 详细信息.. | |||||
| 高级研发工程师/技术经理 （聚合工艺研... | 广西华谊新材料有限公司 | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：2人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 1.熟悉特种聚烯烃等各种产品的性能、应用场景等。熟悉上述产品下游应用技术路线及技术特点。2.会根据下游使用要求... 详细信息.. | |||||
| 三聚氰胺技术员 | 陕西龙华集团煤业科技发展有.. | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：1人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 负责三聚氰胺装置操作规程、工艺指标，前期培训、开车等工作。负责本装置所有设备的日常维护，保障装置的长周期稳... 详细信息.. | |||||
| 技术研发人员 | 江西吉翔医药化工有限公司 | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：6人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 协助工艺研发及小试、中试 详细信息.. | |||||
| 技术研发员 | 江西吉翔医药化工有限公司 | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：若干人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 1、从事精细化学品研究开发工作；2、化工相关专业，有相关小试及中试经验。3、有化工车间带班经验优先 详细信息.. | |||||
| 技术研发人员 | 江西吉翔医药化工有限公司 | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：6人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 协助工艺研发及小试、中试 详细信息.. | |||||
| 项目技术负责人 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：2人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 项目技术负责人工作地：全国/单休10-15K岗位职责1、负责项目的技术管理，制定项目技术方案和技术标准，确保项目的... 详细信息.. | |||||
| 仪表工程师/技术员 | 安徽东至广信农化有限公司 | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：2人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 1、指导并进行仪器仪表的现场安装。2、对现场程仪器仪表组织维修、保养。3、参入仪器仪表的事故调查，实施整改防范... 详细信息.. | |||||
| 污水处理技术员 | 安徽东至广信农化有限公司 | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：5人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 一、在直接上级的领导下，负责污水处理站的生产工艺技术、提标改造及各类记录报表的日常统计和复核，组织班组员工... 详细信息.. | |||||
| 环境管理技术员 | 安徽东至广信农化有限公司 | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：5人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 一、坚决服从领导统一指挥，认真执行其工作指令，一切行为向主管领导负责；二、严格执行公司规章制度，认真履行其... 详细信息.. | |||||
| 加氢技术员 | 山东和正新能源科技有限公司 | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：1人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 1、配合车间主任负责工艺管理工作；2、负责修订、完善车间管理制度，制定和修改本车间的岗位操作规程、工艺规程；3... 详细信息.. | |||||
| 机修技术员 | 元颉新材料科技（浙江）有限.. | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：2人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 工作内容： 1、跟进配合现场设备装机；2、负责公司所有设备的巡检、保养与维修；3、故障原因排查、检修方案制定、... 详细信息.. | |||||
| 工艺技术组长 | 元颉新材料科技（浙江）有限.. | 2025/01/02 | 面议 | 应聘此职位 | |
| 招聘人数：1人人 公司性质： 其他 学历要求： 不限 | |||||
| 职位描述： 一、工作职责及内容： 1、负责组织维护和执行现场工段、岗位的工艺管理制度，维护工艺参数和工艺控制指标... 详细信息.. | |||||
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