职位名称 | 公司名称 | 工作所在地 | 发布日期 | 月薪 | |
商务造价师(石化工程) | 广东建拓石化工程有限公司 | 2025/02/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、有良好的职业道德,较强的工作责任心和团队精神,诚实守信,廉洁自律,具有自我激励品质,能履行本职所需的良好... 详细信息.. | |||||
设备安装主管工程师(石化工程) | 广东建拓石化工程有限公司 | 2025/02/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、大专或以上学历,过程装备与控制专业、机电一体化、机械制造及其自动化或其他机械相关专业;2、至少5年以上石化... 详细信息.. | |||||
采购工程师(石化工程类) | 广东建拓石化工程有限公司 | 2025/02/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、3年以上石化工程类机电工程安装材料的采购经验(对安装材料有所了解);2、了解合同,会起草简单的合同;3、负... 详细信息.. | |||||
计划工程师(石化工程类) | 广东建拓石化工程有限公司 | 2025/02/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位要求: 1.25-45岁,大专及以上学历; 2.具有3年以上石油化工项目计划、进度管控经验; 3.熟练使用P6软件; 4.熟悉... 详细信息.. | |||||
DMC主操 | 山西亚鑫融科新材料有限公司 | 2025/02/19 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: DCS主操:1、负责装置DCS操作、调节;2、负责装置的应急处置;3、维持装置的安全稳定运行;现场主操:1、配合主控... 详细信息.. | |||||
生产操作员(倒班) | 浙江佳境环保科技有限公司 | 2025/02/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 职位描述:1、按照操作规程操作转运设备设施,完成当班作业记录;2、熟练掌握操作程序,确保作业及人身安全;3、坚... 详细信息.. | |||||
应届储备干部 | 江山金石新材料科技有限公司 | 2025/02/13 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 大专及以上学历,化工、机械自动化、分析等相关专业应届毕业生;具有良好的相关专业知识,具有良好责任心和上... 详细信息.. | |||||
电气设计 | 郑州市新凯成工程管理有限公司 | 2025/02/23 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工业电气设计,动力配电、照明、接地、火灾报警、配电室设计等 详细信息.. | |||||
建筑设计 | 郑州市新凯成工程管理有限公司 | 2025/02/23 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 石油化工企业建筑设计与总平设计 详细信息.. | |||||
结构设计 | 郑州市新凯成工程管理有限公司 | 2025/02/23 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 石油化工企业建构筑物结构设计;钢结构设计 详细信息.. | |||||
工艺设计师 | 武汉金中工程技术有限公司 | 2025/02/23 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: (1)大学本科及其以上学历,拥有学士及其以上学位;(2)十二年以上石化行业工艺设计经历,担任过三次以上项目工... 详细信息.. | |||||
化工工艺操作 | 韩华化学(宁波)有限公司 | 2025/02/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:10人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作内容:1.严格遵守公司及作业指定的有关规章制度,认真履行交接班手续;2.严格按照标准操作程序、安全技术规程... 详细信息.. | |||||
乳酸项目工艺操作员 | 辽宁金发生物材料有限公司 | 2024/11/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位要求:1、熟练掌握生物发酵或精制车间相关内外操工作技能;2、有生物发酵、生物制药生产相关工作经验者优先考... 详细信息.. | |||||
安全员 | 上海赫燕安装工程有限公司 | 2025/02/23 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 持有效安全员证书,负责项目安全管理工作。该岗位需要常驻项目,请知晓,不喜勿投,谢谢! 详细信息.. | |||||
橡胶配方工程师 | 杭州科利化工股份有限公司 | 2025/02/22 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 精通各种橡胶材质配方,做过空气弹簧、密封条、鞋材、轮胎等橡胶配方研究,有丰富的实战经验,可与公司长期技术合作。 详细信息.. | |||||
化工操作工 | 国都化工(昆山)有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位描述:1)固体原料行车吊投、液态原料、制品移送(泵);2)DCS控制及反应过程控制温度、压力、流量、液位、电... 详细信息.. | |||||
项目经理 | 沈阳中科韦尔腐蚀控制技术有.. | 2025/02/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责公司驻泰州石化的驻厂腐蚀维保项目的全面实施;2、负责组织建立工艺防腐和设备防腐体系;3、负责... 详细信息.. | |||||
机械 技术员 | 嘉兴诺讯机电科技有限公司 | 2025/02/23 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、具备焊接、机械加工、机械设计相关理论基础2、参与现场设备的制造、安装与调试3、参与跟踪项目制造进度、制造工... 详细信息.. | |||||
电气 技术员 | 嘉兴诺讯机电科技有限公司 | 2025/02/23 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、具备电气自动化相关理论基础;了解三菱、西门子产品 2、参与电气设计、配柜设计3、参与PLC/DCS程序开发与组态 4... 详细信息.. | |||||
车/铣/磨 技工 | 嘉兴诺讯机电科技有限公司 | 2025/02/23 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、车工、铣工、磨床工岗位2、分别熟练操作普车、铣床、外圆磨加工;3、按图进行设备零配件的加工制作;4、会数控... 详细信息.. | |||||
电工 | 嘉兴诺讯机电科技有限公司 | 2025/02/23 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、负责电气项目的安装及调试;2、按图进行电气柜的组配与测试; 3、熟悉电气原理图,有一定的电工理论... 详细信息.. | |||||
采购助理 | 嘉兴诺讯机电科技有限公司 | 2025/02/23 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、机电零配件定制件的采购事务:2、供应商的开发与甄选,市场行情调查及成本分析;3、采购协议的谈判与签订,交期及... 详细信息.. | |||||
项目经理 | 沈阳中科韦尔腐蚀控制技术有.. | 2025/02/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据项目合同及技术协议的要求,组织完成防腐维保工作,包括腐蚀管理、腐蚀隐患排查、腐蚀监测系统维... 详细信息.. | |||||
操作员 | 中海石油空气化工产品(福建).. | 2025/02/17 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: (一)基本条件 1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,敬业爱岗,有良好... 详细信息.. | |||||
项目经理 | 沈阳中科韦尔腐蚀控制技术有.. | 2025/02/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据合同要求完成驻厂腐蚀维保项目相关技术服务内容;2、负责设备监检测相关工作的组实施,包括腐蚀... 详细信息.. |