职位名称 | 公司名称 | 工作所在地 | 发布日期 | 月薪 | |
安全工程师 | 金光博汇-海力化工 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、贯彻国家、企业安全管理法律、法规的落实和执行工作;2、协助部门负责人制订安全检查、改善计划以及... 详细信息.. | |||||
着色工程师 | 金光博汇-海力化工 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、有3年以上ABS着色配料、质检经验及设备操作; 2、熟知各种色粉和色母的使用 详细信息.. | |||||
市场处处长 | 金光博汇-海力化工 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、市场管理体系1.1协助上级制定、完善市场管理相关工作管理制度、流程及操作规范,并组织实施;1.2定期开展跟踪市... 详细信息.. | |||||
环境监理工程师 | 山东金钥匙工程监理有限公司 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、专业:化工机械工程、化学工艺工程、土木工程、建筑工程技术、市政工程、电力工程、机电安装工程、工程施工技术... 详细信息.. | |||||
石油化工维修仪表工 | 兰州天亿石化设备维修技术有.. | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:10人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、熟悉石油化工行业仪表自动化设备的结构、基本原理,熟悉设备主要零件和易损件;2、参与公司各检修、维保项目,... 详细信息.. | |||||
销售员 | 重庆辰通新材料科技有限公司 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1.本科2.有一年以上化工产品销售相关经验(优秀毕业生也可)3.形象气质佳,较好的沟通和表达能力4.有驾照、能独立... 详细信息.. | |||||
石油化工机械设备维修工程师/技师 | 兰州天亿石化设备维修技术有.. | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、熟悉油田、炼油厂、石油化工、天然气、煤化工、电站等行业转动机械设备的结构、基本原理,熟悉设备主要零件和易... 详细信息.. | |||||
仪表运行 | 联泓惠生(江苏)新材料有限.. | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作职责:1、负责仪表的维护、保养、维修,全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查,发现问题及时处理,处理不了时应... 详细信息.. | |||||
化产操作工 | 内蒙古华恒能源科技有限公司 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:20人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 年龄40以下,有1年以上化工企业工作经验;三班两倒 详细信息.. | |||||
2025届化工类大学生 | 联泓惠生(江苏)新材料有限.. | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 2025届全日制本科应届毕业生,专业要求:化工工艺、应用化学 详细信息.. | |||||
POE装置操作人员 | 联泓惠生(江苏)新材料有限.. | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:10人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作职责:1)遵守相关法律规章和公司的各项管理制度。2)在班长的带领下具体执行生产操作和设备的维护保养工作。3)... 详细信息.. | |||||
叉车司机 | 李长荣(惠州)高新材料有限.. | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 职务描述:1.按照要求领取原物料;2.废弃物的管理;3.协助处理其他工作;任职资格:1.高中以上学历;2.2年以上化工... 详细信息.. | |||||
调度 | 内蒙古华恒能源科技有限公司 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 化工企业生产调度工作三年以上; 详细信息.. | |||||
化工设备维修 | 内蒙古华恒能源科技有限公司 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:15人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 有化工企业设备维修工作经验,取得熔化焊接与热切割证; 详细信息.. | |||||
设备工程师 | 南京扬子检维修有限责任公司 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 从事化工行业5年时间以上,熟悉聚丙烯、LDPE/EVA等高压装置装置设备特点,能独立负责检修挤压造粒机、高压反应釜、... 详细信息.. | |||||
水处理药剂应用及研发储备工程师 | 嘉兴沃特泰科环保科技股份有.. | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:20人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 主要职责:1、协助研发项目流程内的相关文件整理工作;2、完成项目经理下达的信息收集工作;3、协助项目的数据收集... 详细信息.. | |||||
静设备工程师 | 南京扬子检维修有限责任公司 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、具备中级职称。2、石油化工企业5年以上相关工作经验。3、贯彻执行有关技术标准和管理制度,对检修人员进行技术... 详细信息.. | |||||
水处理药剂服务工程师 | 嘉兴沃特泰科环保科技股份有.. | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作职责:负责现场水处理药剂添加、保持设备运行正常、定期探头校正、水质指标管控、协助甲方处理问题及时反馈问... 详细信息.. | |||||
水处理药剂服务工程师 | 嘉兴沃特泰科环保科技股份有.. | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作职责:负责现场水处理药剂添加、保持设备运行正常、定期探头校正、水质指标管控、协助甲方处理问题及时反馈问... 详细信息.. | |||||
化工工艺设计工程师 | 山东鼎汇诚化工科技有限公司 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:8人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 一、岗位职责:1、化工工艺设计工程师,要求能够完成项目工艺的方案设计、初步设计及施工图设计。2、熟悉化工石化... 详细信息.. | |||||
设备工程师 | 南京扬子检维修有限责任公司 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、具备中级职称。2、石油化工企业10年以上相关工作经验。3、贯彻执行有关技术标准和管理制度,对检修人员进行技术... 详细信息.. | |||||
水处理药剂服务工程师 | 嘉兴沃特泰科环保科技股份有.. | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作职责:负责现场水处理药剂添加、保持设备运行正常、定期探头校正、水质指标管控、协助甲方处理问题及时反馈问... 详细信息.. | |||||
工艺技术员 | 江西德宝化工有限公司 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责氟化盐工艺体系建设、工艺项目开展、产品工艺方案、工艺路线、工艺规划。2、负责新产品导入,指... 详细信息.. | |||||
采购员 | 湖南吴赣药业有限公司 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1.协助采购经理开展日常工作,根据生产部门提交的采购单安排采购计划;2.协助采购经理负责产品原辅料、设备等采购... 详细信息.. | |||||
机修工 | 江西德宝化工有限公司 | 2025/04/09 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 对车间所有生产设备及附属设施的维修、保养,对发生的机械故障及时做到处理和检修,保证生产正常运行;经常巡视生... 详细信息.. |