职位名称 | 公司名称 | 工作所在地 | 发布日期 | 月薪 | |
物流副经理 | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作职责:1、全面负责基地仓储物流部的管理工作,协调仓储物流部和内外部接口的关系,制定和执行仓储物流工作计划... 详细信息.. | |||||
化学品销售代表(工作地点:江苏盐城) | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司发展的发展战略,积极完成负责区域内的销售发展和开拓计划;2、 销售机会、线索的发掘、跟踪... 详细信息.. | |||||
化学品销售代表(工作地点:山东淄博) | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司发展的发展战略,积极完成负责区域内的销售发展和开拓计划;2、 销售机会、线索的发掘、跟踪... 详细信息.. | |||||
设备工程师 | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:10人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责各类设备的日常巡检、定期检查,对于现场人员操作进行指导和纠错;2、协助部门经理编制和提报所... 详细信息.. | |||||
产品质量工程师 | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、质量管理体系的建立,落实化工厂的质量管理提升工作;2、落实化工厂成品检验制度的执行情况;3、负责... 详细信息.. | |||||
环己酮工艺(主操、班长) | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:10人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: ☆部门:(水合法)环己酮工艺装置;☆岗位:主操、班长;☆岗位要求:1、按照工艺流程做好生产准备工作,确保生产过... 详细信息.. | |||||
双氧水工艺(主操、班长、主任) | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:10人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: ☆部门:双氧水工艺装置;☆岗位:副操、主操、班长、主任;☆岗位要求:1、按照工艺流程做好生产准备工作,确保生产... 详细信息.. | |||||
己二酸工艺(副操主操班长) | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:10人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: ☆部门:己二酸工艺装置;☆岗位:副操、主操、班长、主任;☆岗位要求:1、按照工艺流程做好生产准备工作,确保生产... 详细信息.. | |||||
安全工程师 | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、贯彻国家、企业安全管理法律、法规的落实和执行工作;2、协助部门负责人制订安全检查、改善计划以及... 详细信息.. | |||||
己二酸工艺工程师 | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责本产品的技术使用设备的技术改造、工艺优化、新产品开发和新工艺的改善;2、责编写生产装置工艺... 详细信息.. | |||||
丙烯腈工艺工程师 | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责本产品的技术使用设备的技术改造、工艺优化、新产品开发和新工艺的改善;2、责编写生产装置工艺... 详细信息.. | |||||
双氧水工艺工程师 | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责本产品的技术使用设备的技术改造、工艺优化、新产品开发和新工艺的改善;2、责编写生产装置工艺... 详细信息.. | |||||
工艺技术经理 | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责本产品的技术使用设备的技术改造、工艺优化、新产品开发和新工艺的改善;2、责编写生产装置工艺... 详细信息.. | |||||
工艺技术经理 | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责本产品的技术使用设备的技术改造、工艺优化、新产品开发和新工艺的改善;2、责编写生产装置工艺... 详细信息.. | |||||
化验室主任 | 江山富达化工股份有限公司 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1.通过精准的检测确保产品质量符合公司相关规定要求;2.对滴定法、气象、液相色谱仪等常用检测仪器操作熟练;3.负... 详细信息.. | |||||
安全部部长 | 马鞍山万盛化工有限公司 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 负责公司安全管理工作。要求注安师资格 详细信息.. | |||||
安全总监 | 马鞍山万盛化工有限公司 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 负责公司安全管理工作。要求有注册安全工程师资格 详细信息.. | |||||
设备设计员 | 宁波安泰环境化工工程设计有.. | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职资格:1、大专及以上学历,设备相关专业;2、有设计院从事工程设计工作经验者优先考虑。 详细信息.. | |||||
建筑设计师 | 宁波安泰环境化工工程设计有.. | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职要求:1、本科及以上学历,土木工程、工业民用建筑等相关专业毕业,三年以上工作经验。2、掌握本专业基础理论... 详细信息.. | |||||
建筑设计师 | 宁波安泰环境化工工程设计有.. | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职要求:1、本科及以上学历,土木工程、工业民用建筑等相关专业毕业,三年以上工作经验。2、掌握本专业基础理论... 详细信息.. | |||||
自控工程师 | 宁波安泰环境化工工程设计有.. | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作职责1、自控设计,含仪表选型、控制系统及配线相关工程设计。任职要求1、 本科及以上学历,控制理论与控制工程... 详细信息.. | |||||
工艺设计 | 宁波安泰环境化工工程设计有.. | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、基本使用CAD制图软件、熟练使用PDMS或类似三维制图软件。2、具备石化项目工艺及管道设计工作经验优先。3、从事... 详细信息.. | |||||
仪表工程师 | 山东华邑化工有限公司 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责公司新建项目仪表、自动化的相关技术工作,做好项目技术交流联络工作,做好有关制度的制定和技术... 详细信息.. | |||||
着色工程师 | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、有3年以上ABS着色配料、质检经验及设备操作; 2、熟知各种色粉和色母的使用 详细信息.. | |||||
造纸化学品生产技术专家 | 金光博汇-海力化工 | 2024/11/21 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 负责持续改进造纸化学品(湿强剂、干强剂、施胶剂、分散剂,荧光增白剂等)的生产工艺。熟悉施胶剂,干强剂&湿强剂... 详细信息.. |