职位名称 | 公司名称 | 工作所在地 | 发布日期 | 月薪 | |
合成脂产品工程师 | 浙江独山能源有限公司 | 2025/04/05 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位要求:1、本科以上学历,45周岁以下,优秀人才可以放宽学历及年龄要求;2、对酯化产品的结构、性能和应用有深... 详细信息.. | |||||
QHSE经理 | 宁波科元精化有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、负责项目的全面质量、安全、环保、健康管理工作;2、协助办理质量、安全、环保、健康方面的项目手续工作;要求... 详细信息.. | |||||
环保主管 | 宁波科元精化有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作职责1、严格贯彻执行国家、地方政府有关环境保护的法律、法规、方针、政策,和公司有关环境保护的制度、标准和... 详细信息.. | |||||
环保工程师 | 宁波科元精化有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 【工作内容】- 负责公司项目的环境影响评估,确保项目符合国家和地方的环境保护法规。- 参与制定和完善公司的环保... 详细信息.. | |||||
环保工程师 | 徐州龙兴泰能源科技有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职要求: ①煤炭化工或者化工工艺、精细化工、环保等专业,本科以上学历; ②从事煤化工(焦化)或者化工安全环... 详细信息.. | |||||
环保工程师 | 温州中科新能源科技有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、负责协助上级领导建立公司环保管理制度,确保符合国家法律法规。2、负责编制项目环境影响评价报告,包括对项目... 详细信息.. | |||||
环保报告编制 | 深圳市华尔信环保科技有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: (1)独立负责勘察场地,编写环评报告和竣工验收报告。(2)负责与专家、企业和环保部门之间的技术协调沟通工作。... 详细信息.. | |||||
环保报告编制 | 深圳市华尔信环保科技有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: (1)独立负责勘察场地,编写环评报告和竣工验收报告。(2)负责与专家、企业和环保部门之间的技术协调沟通工作。... 详细信息.. | |||||
安全工程师 | 湖北弗思创新材料有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责编制公司各项安全管理制度。2、负责新建项目的安全、环保、职业卫生、消防管理工作。3、负责项目... 详细信息.. | |||||
班长/副班长 | 湖北弗思创新材料有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、40岁以内,化工相关专业,大专及以上学历;2、具备2年以上化工行业现场管理经验,熟知化工工艺流程,熟知DCS操... 详细信息.. | |||||
HSE安全工程师 | 江西德孚环保科技发展有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 一、岗位要求:1)45岁以下,持注册安全工程师证书(化工类方向);2)至少3年以上化工检维修安全管理经验或2个完... 详细信息.. | |||||
精蒽咔唑班长 | 江西德孚环保科技发展有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 负责精蒽咔唑生产班组的管理、培训、工艺操作等 详细信息.. | |||||
静设备工程师 | 江西德孚环保科技发展有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 一、岗位要求:1、年龄25-40岁,大专以上学历,石油化工、机械、自动化等相关专业,中级职称;2、石油炼化行业5年... 详细信息.. | |||||
生产调度主任 | 江西德孚环保科技发展有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、全面负责各生产部门的日常生产、安全、环保的协调调度和管理工作;2、定期组织生产调度会,确保生产... 详细信息.. | |||||
销售业务员 | 江西德孚环保科技发展有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 职位要求:1、年龄35岁以下优先考虑;2、5年以上销售相关工作经验,有化工行业产品销售经验优先考虑;3、会开车,... 详细信息.. | |||||
精蒽咔唑工艺工程师 | 江西德孚环保科技发展有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 大专及以上学历,8年以上精蒽、咔唑车间工艺、现场管理等相关工作经验,熟悉各序工艺流程,了解相关技术标准。 详细信息.. | |||||
化工环保工程师 | 山东亚科环保科技有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案; 2、组织安全培训和演练,对安全工作进行督察和改进;... 详细信息.. | |||||
化工操作工 | 山东亚科环保科技有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位要求:1)化工工艺、化工机械、化学、环境及相关专业,应届毕业生亦可2)掌握化工工艺操作原理3)掌握动静设备... 详细信息.. | |||||
生产部副部长 | 山东亚科环保科技有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、本科及以上学历,在化工企业从事生产管理岗位(车间主任、生产部经理、副经理)5年以上;2、具有生产管理、质量... 详细信息.. | |||||
生产部主管 | 山东亚科环保科技有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1)执行公司工艺管理制度,负责装置日常的工艺技术管理,优化生产过程,制订各类工艺技术文件并定期进行修订。2)... 详细信息.. | |||||
炭黑业务员 | 江西德孚环保科技发展有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、利用各种渠道对产品进行销售;2、对炭黑产品熟悉;3、对市场熟悉。 详细信息.. | |||||
精蒽咔唑主操 | 江西德孚环保科技发展有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 负责精蒽咔唑生产操作 详细信息.. | |||||
司炉 | 江西德孚环保科技发展有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 职位描述:1.负责公司导热油炉操作维护及相关动力系统2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作;3、掌握... 详细信息.. | |||||
储备干部 | 江西德孚环保科技发展有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、27岁以下,二本院校及以上学历,化工类相关专业优先,安全工程、环境工程、过程装备与自动化专业亦可,工作经验... 详细信息.. | |||||
总经理助理 | 江西德孚环保科技发展有限公司 | 2025/04/04 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、协助总经理做好公司战略规划及公司管理工作;2、负责总经理的日常行程安排、商务随行;3、负责总经理... 详细信息.. |