职位名称 | 公司名称 | 工作所在地 | 发布日期 | 月薪 | |
电仪专责 | 漳州丰鹏环保科技有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责1、电气、仪表设备管理,负责全厂或指定区域的电气、仪表设备的日常管理和维护,确保设备处于良好运行状态... 详细信息.. | |||||
化学操作工 | 漳州丰鹏环保科技有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1.熟料掌握上料、装料、卸料技巧,保质保量完成上级领导分配的工作任务;2.认真负责岗位的6s工作。任职... 详细信息.. | |||||
机修工 | 山东成武易信环保科技有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、在机修维修班长的管理下开展机械设备维修管理工作;2、严格执行操作规程和相关公司管理制度,坚守工作岗位,服... 详细信息.. | |||||
设备管理员 | 山东成武易信环保科技有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、协助设备部门负责人做好公司设备管理工作,建立健全设备管理台账;2、协助设备部门负责人制定公司设备方面管理... 详细信息.. | |||||
司机 | 山东成武易信环保科技有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;2、进行车辆内外部的日常清洁;3、接送公司领导、客户,完成各部门... 详细信息.. | |||||
人力资源经理/主管(化工方向) | 山东成武易信环保科技有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;2.... 详细信息.. | |||||
电工 | 山东成武易信环保科技有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、50周岁以下,具备电工证,1年以上工作经验;2、具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全... 详细信息.. | |||||
气体销售 | 山东成武易信环保科技有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 维护老客户的业务,挖掘客户最大潜力;开发新市场,营销新客户,推广新产品 详细信息.. | |||||
锅炉工 | 山东成武易信环保科技有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 有司炉证 详细信息.. | |||||
电气主管 | 圣元环保股份有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 负责电气专业(含线路、变压器等)建设管理工作(包含一次、二次); 2. 负... 详细信息.. | |||||
外贸销售总监 | 圣元环保股份有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责公司牛磺酸及牛磺酸衍生物医药中间体的海外市场开拓,完成业绩增长目标;2、根据公司发展战略,... 详细信息.. | |||||
化工工艺专工 | 圣元环保股份有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作职责:1. 负责推进落实公司牛磺酸及其配套产业生产计划,制定生产指标2.负责对公司牛磺酸及其配套产业《生产日... 详细信息.. | |||||
安环主管 | 圣元环保股份有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1. 依据施工图纸、施工组织设计及项目的实际情况,组织识别、评价危险源,编制相应的控制措施或管理方案,并监督... 详细信息.. | |||||
质量主管 | 圣元环保股份有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、带领团队对产品质量进行化验分析,确保出厂产品质量合格; 2、负责生产过程中间品的分析化验;3、 负责公司各管... 详细信息.. | |||||
工艺主管 | 圣元环保股份有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1. 负责对各生产线进行工艺、设备的操作,技术发现生产线上的异常情况,并进行上报及处理,确保无生产事故; 2... 详细信息.. | |||||
生产储备干部 | 圣元环保股份有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1.按车间生产指令领料,按工艺要求进行生产操作;2.熟悉产品质量要求和生产操作规程,能够执行车间生产... 详细信息.. | |||||
设备主管 | 圣元环保股份有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1. 负责部门建设,负责设备人员的业务学习和培训,负责安全生产和劳动纪律等日常事务的管理工作; 2. ... 详细信息.. | |||||
节能环保设计岗 | 中石化第四建设有限公司 | 2024/12/19 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 一、基本条件: 石化行业工作经历,污水零排放工程经验,环境科学与工程、环境工程、环境科学相关专业。二、通... 详细信息.. | |||||
安环科长/工程师 | 广西盛亚科技集团股份有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1.全面主持安环工程部工作,贯彻执行相关国家法律法规;2.负责项目现场施工安全监督管理及日常检查工作... 详细信息.. | |||||
海外氯碱项目车间主任 | 广西盛亚科技集团股份有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: (一)职责描述: 1.参与项目建设,负责运营期生产、安全、工艺、设备、仓储等管理工作。 2.负责指挥、协调生产... 详细信息.. | |||||
安环部经理 | 长沙晟辉新材料有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 一、工作内容1、主持安全环保部全面工作,合理调配各种资源,加强管控,持续提升执行力。2、组织制定安全环保部发... 详细信息.. | |||||
安全专员 | 长沙晟辉新材料有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责组织拟订、修订、实施企业安全技术规程,建立公司内部安全生产岗位责任制。2、负责公司内外部的... 详细信息.. | |||||
工厂厂长 | 长沙晟辉新材料有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 一、工作内容1、参与制订公司发展战略与年度经营计划。2、组织制订并实施生产战略规划。3、制订企业技改计划,并组... 详细信息.. | |||||
气体业务负责人、总监、副总监(稀有气... | 国能龙源蓝天节能技术有限公司 | 2024/12/20 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位要求:1.本科及以上学历,化工类、空分类、机械类、过程管理类相关专业优先;2.在空分设备、工业气体领域有10... 详细信息.. | |||||
环保工程师 | 山东裕龙石化产业园发展有限.. | 2024/12/19 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1.根据法律法规要求,制定公司安全环保管理制度;2.制定年度安全环保工作计划并进行跟踪、落实、考核;3... 详细信息.. |