职位名称 | 公司名称 | 工作所在地 | 发布日期 | 月薪 | |
质量工程师(银川) | 北京华夏石化工程监理有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1.具有大型石油化工或煤化工建设项目10年以上施工质量管理经验,负责现场质量管理及标准化施工管理,熟悉焊接、工... 详细信息.. | |||||
动设备工程师(平湖独山港) | 卫星化学股份有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:4人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作内容:主要负责动设备管理工作,保证设备运行正常。(1)全面管理所辖区域动设备管理工作;(2)负责设备润滑... 详细信息.. | |||||
工艺工程师 | 卫星化学股份有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、负责对基地各装置的工艺技术管理——工艺变更、技改技措、合理化建议专业管理工作内容进行监督、检查、指导、服务... 详细信息.. | |||||
销售工程师 | 广州超邦化工有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 负责公司五金电镀添加剂销售,完成公司下达的销售计划 详细信息.. | |||||
销售工程师 | 广州超邦化工有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 负责公司五金电镀添加剂销售,完成公司下达的销售计划 详细信息.. | |||||
销售工程师 | 广州超邦化工有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 负责公司五金电镀添加剂销售,完成公司下达的销售计划 详细信息.. | |||||
销售工程师 | 广州超邦化工有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 负责公司五金电镀添加剂销售,完成公司下达的销售计划 详细信息.. | |||||
化学工艺工程师(工作地点:云浮) | 中山市正群化工贸易有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作内容:1、负责化工项目的规划、设计、实施及优化,确保生产过程的顺利进行,提高产品质量和生产效率。2、根据... 详细信息.. | |||||
工艺工程师(丙烯酸树脂-铜陵) | 东胜化学(上海)有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职要求:1、本科及以上学历,化工/材料/精细化工相关专业;2、五年以上精细化工背景,有丙烯酸树脂行业项目建设... 详细信息.. | |||||
工艺工程师(丙烯酸树脂-铜陵) | 东胜化学(上海)有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 任职要求:1、本科及以上学历,化工/材料/精细化工相关专业;2、五年以上精细化工背景,有丙烯酸树脂行业项目建设... 详细信息.. | |||||
储运工程师(设计人/英语) | 北京鑫美格工程设计有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、 负责罐区、装卸系统、制冷系统、火炬系统等装置的设计工作; 2、 负责项目各个阶段的专业设计任务:方案、可研... 详细信息.. | |||||
碳纤维公用工程中控 | 东华能源股份有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:4人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作职责:1、负责执行公用工程消防水、循环水、空压冷冻站、废气焚烧炉、污水预处理等各单元开停车操作;2、负责... 详细信息.. | |||||
设备工程师 | 福州祺添新能源材料有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作要求:1、负责贯彻执行国家和上级有关设备方面的规章制度。2、负责压力容器及工业管道、起重机械的管理,组织... 详细信息.. | |||||
研发工程师 | 福州祺添新能源材料有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1.负责新产品技术及生产工艺的开发;2.负责实验合成、提纯并优化工艺与改进;3.根据项目要求,设计试验... 详细信息.. | |||||
LNG工艺工程师(设计管理) | 北京鑫美格工程设计有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、天然气处理设备、液化撬块或模块化工艺计算、方案制定,建立技术路线,负责工艺优化及设计图纸的审核;2、进行... 详细信息.. | |||||
电气工程师 | 广东威特雅环境科技有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作内容:1.根据工艺要求和技术协议要求确定系统控制方案:水泵阀门控制点数确认,I/O是否需要隔离,远程/就地控... 详细信息.. | |||||
电气工程师 | 广东威特雅环境科技有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作内容:1.根据工艺要求和技术协议要求确定系统控制方案:水泵阀门控制点数确认,I/O是否需要隔离,远程/就地控... 详细信息.. | |||||
化工工程师 | 长沙鑫本助剂有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工艺管理、节能降耗、试验科研、设备改进、产品设计。 详细信息.. | |||||
MVR调试工程师 | 广东威特雅环境科技有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1.大专及以上学历,给排水、环境工程、环境科学、化学工艺、机电一体化等相关专业;2.3年以上水处理项目调试或相关... 详细信息.. | |||||
冶金工程师 | 江苏美东环境科技有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、参与新项目建设、设备选型、安装调试、试生产等工作;2、为生产运营提供冶炼工艺的技术指导和解决方... 详细信息.. | |||||
水处理设备工程师 | 广东威特雅环境科技有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:污水处理一体化设备设计与绘图独立绘图能力:能够熟练绘制详细的管道布置图、设备制造图及安装布置图,... 详细信息.. | |||||
安全管理岗 | 内蒙古永和氟化工有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作内容:负责公司的安全管理,包括但不限于:- 负责公司安全生产管理,包括但不限于:制定安全生产计划、负责安... 详细信息.. | |||||
安全环保员 | 湖北新阳特种纤维股份有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 职位描述:1.负责制定和实施安全环保部的年度工作计划。2.负责监督和管理安全环保部的日常运营,包括但不限于安全培... 详细信息.. | |||||
工艺工程师(硕士应届毕业生) | 北京鑫美格工程设计有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:5人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1. 负责确定项目的工艺流程、进行流程模拟计算,工艺设备计算选型,并绘制工艺流程图,对工艺包编制深度... 详细信息.. | |||||
工艺工程师(设计、校核、审核) | 北京鑫美格工程设计有限公司 | 2025/03/06 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1.负责确定项目的工艺流程、进行流程模拟计算,工艺设备计算选型,并绘制工艺流程图,对工艺包编制深度有所掌握;2... 详细信息.. |