职位名称 | 公司名称 | 工作所在地 | 发布日期 | 月薪 | |
实验员 | 江西联合化工有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责车间生产的日常检测工作;2、对生产产品进行取样、检验、记录、计算和判定等;3、负责做好内部实... 详细信息.. | |||||
技术员 | 安徽天铁锂电新能源有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:10人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、从事过化学产品研发及其相关工作,具有一年以上的合成研发工作经验或三年以上化工车间生产管理工作经验:2.拥有生... 详细信息.. | |||||
净化、尿素设备员 | 陕西龙华集团煤业科技发展有.. | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1.对动静设备有五年以上工作经验。2.要求负责净化车间或尿素车间设备管理,设备管理经验不低于3年。 详细信息.. | |||||
煤化工调度班长 | 陕西龙华集团煤业科技发展有.. | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1.负责生产期间全厂生产调度,熟悉煤制尿素化工厂各车间工作;2.主要调度空分车间、动力中心、气化车间、净化合成... 详细信息.. | |||||
仪表工程师 | 新疆天环新材料科技有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 仪表工岗位职责负责仪表设备的维护、校验、安装、改造工作:1、根据仪表设备巡回检查制度要求,每日对各工厂DCS运... 详细信息.. | |||||
操作工 | 新疆天环新材料科技有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:10人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、遵纪守法,遵守公司各项规章制度;2、按生产工艺要求进行生产操作;3、按照车间负责人要求,按时按量... 详细信息.. | |||||
精馏操作工(J12166) | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | ||
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作职责:岗位职责: 1、严格按照工艺流程,负责精馏车间工艺操作、巡检等工作;任职资格:1、38周岁以下、大专及... 详细信息.. | |||||
罐区操作工 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | ||
招聘人数:3人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 工作职责:1、罐区卸料、打料、完成仓库货物的接收、转运、发货,日常台账记录等流程,配合车间生产货物原料转运工... 详细信息.. | |||||
设备工程师 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 职责分类及描述1)贯彻国家、地方政府及公司关于设备的管理方针,执行设备部各项设备管理制度;2)负责分管区域设... 详细信息.. | |||||
设备工程师 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 职责分类及描述1)贯彻国家、地方政府及公司关于设备的管理方针,执行设备部各项设备管理制度;2)负责分管区域设... 详细信息.. | |||||
罐区工艺工程师 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: (1)负责传达、执行公司下达的各项生产任务;(2)负责码头车间日常工艺方案的编制、协调及考核工作;(3)负责操... 详细信息.. | |||||
净化班长 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1)项目建设期,配合装置主任及工程师完成净化各工序(变换、低温甲醇洗、液氮洗、变压吸附PSA、湿法制酸以及往复... 详细信息.. | |||||
空分班长 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1)项目建设期,配合装置工程师完成空分工序工艺流程审查及优化,跟踪项目设计、采购和施工进度。2)配合装置工程... 详细信息.. | |||||
氨合成班长 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1)项目建设期,配合装置主任及工程师完成氨合成、氨冷冻及压缩机组工艺优化,跟进项目设计、采购和现场施工进度。... 详细信息.. | |||||
气化班长 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 职责分类及描述1)项目建设期,配合装置主任及工程师完成气化工序工艺流程审查及优化,跟踪项目设计、采购和施工进... 详细信息.. | |||||
己内酰胺班长 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1)严格执行工艺操作规程、工艺技术规程和安全规程,对执行情况进行监督、检查,并负责编写班组岗位考查表,落实考... 详细信息.. | |||||
动力班长 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: “广西恒逸新材料有限公司动力装置一期配备2×500t/h(BMCR670t/h)高温超高压循环流化床锅炉+2×CB60抽背汽轮发电机... 详细信息.. | |||||
安全工程师 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 职责分类及描述(1)负责车间安全技术工作。(2)健全完善安全管理基础资料。(3)组织职工安全教育。(4)强化现... 详细信息.. | |||||
空分主操 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1)配合装置工程师和班长完成空分工艺技术规程、岗位操作规程和工艺卡片、开停车方案以及其他方案的编制、修订和编... 详细信息.. | |||||
气化主操 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1)配合装置工程师和班长完成气化工艺技术规程、岗位操作规程和工艺卡片、开停车方案以及其他方案的编制... 详细信息.. | |||||
净化主操 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1)配合装置工程师和班长完成净化装置(包含:变换、低温甲醇洗、液氮洗、变压吸附PSA、湿法制酸以及往复压缩机等... 详细信息.. | |||||
氨合成主操 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1)配合装置工程师和班长完成氨合成(包含:氨合成、氨冷冻及离心压缩机等)工艺技术规程、岗位操作规程和工艺卡片... 详细信息.. | |||||
双氧水工程师 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1.项目建设期间,参与一期两套40万吨/年双氧水装置的建设、调试运行及新员工培训;2.工艺技术规程、岗... 详细信息.. | |||||
储运班长 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:(1)负责当班安全生产稳定运行,指挥协调各岗位完成生产任务。(2)严格要求班组成员遵守厂规厂纪、工... 详细信息.. | |||||
环己酮班长 | 广西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/10 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1. SHE职责:遵守公司的SHE程序和作业指导书。 鼓励同事及管理层提高SHE的绩效及预防事故发生。发现不安全行为和状... 详细信息.. |