岗位职责：
1.全面负责电气部门的日常管理、考核等工作。
2.负责企业电气设备管理体系的策划与推进，涵盖电气设备全寿命周期的各项内容，并做好电气设备前期管理、运维管理、设备检查评价与改进等管理工作。负责组织建立企业电气设备管理所需的制度和技术标准，并做好宣贯、检查和定期评审。负责建立和监控企业电气设备管理的关键指标，定期组织对标分析，提出改进措施。
3.建立电气设备管理与沟通交流机制，组织电气设备管理经验等交流活动、设备管理专题会议、设备管理月/年总结、专案（专项）管理等，保持电气设备管理团队的沟通交流顺畅、良好协作。
4.负责电气设备新技术、新工艺、新材料的调研引进，开展电气设备性能达到评价，规划设备技改，论证电气设备淘汰升级，鼓励修旧利废、持续改进和创新。组织电气设备的技术改造项目的讨论、设备选型、技术方案编制等工作。
5.负责部门的人员培训、岗位学习等工作，为公司搭建好人才梯队。对企业电气设备管理中存在的问题进行原因分析，并向上级管理者提出建议，提供决策支持。
6.负责组织好企业电气设备管理检查、评价和总结。全面负责电气设备运行维护、维护管理和考核管理等工作。确保电气设备的安全、稳定、长周期运行和经济运行。
7.负责全厂电气设备和发、变、供配电系统的经济运行分析、统筹等工作。做好节能降耗等工作。
8.负责组织全厂高低压电气设备的维护、检修、抢修等工作。并且一线指挥。
9.负责组织、建立公司各类电气设备的规章制度、台账记录、维护检修计划、改造计划，并组织实施。
10.负责与供电公司业务部门、主管部门的工作对接，做好上网电价、电量及下网电量的核对、核算、政策争取等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业，10年以上大型化工、发电厂电气设备运行、维护经验；特别优秀者可放宽至电力系统大专学历；
2、熟悉低高压（110kV、35kV、10kV）配电，懂设备原理与维护；
3、有团队管理经验，有不低于30人的团队管理经理，熟悉电气设备管理要求；
4、有能源管理经验优先，了解新的节能技术在公司试行与推广；
5、有10kV、110kV变配电站项目建设及运维经验优先。