工作职责：
1、生产准备相关制度编制：负责制定和更新生产准备相关的制度和流程，确保生产活动的高效和有序。与相关部门合作，确保制度的实施和执行。
2、生产物资准备：负责确保生产所需的物资和原材料的及时供应。确保物资的质量和数量符合生产需求。
3、生产计划编制：负责制定详细的生产计划，包括生产进度、资源分配等。根据市场需求和生产能力，调整生产计划以优化生产效率。确保生产计划与公司的整体战略和目标一致。
4、生产协调与信息沟通：负责协调生产过程中的各个环节，确保生产活动的顺利进行。作为生产团队与其他部门之间的沟通桥梁。及时解决生产过程中出现的问题，确保信息的畅通和问题的快速解决。
5、人员培训计划编制：负责制定和实施生产人员的培训计划，提升员工的技能和工作效率。评估培训效果，确保培训计划的有效性和实用性。
任职资格：
学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业
工作经验：3年以上相关领域工作经验
专业技能：熟悉生产管理流程、具备项目管理能力、具备技术方案、规程编制能力。
其他要求：良好的沟通和协调能力，学习能力、执行能力。一定文字编辑能力、工作计划及总结能力。具有团队协作意识、品行端正，熟练应用办公软件。