职位性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:二年以上
专业要求:人力资源相关
职称要求:不限
外语要求:不限
岗位前2年在定远总部学习,后期定岗在合肥
岗位职责:
人力资源管理方面:
1、按照公司年度招聘计划及实际用人需求,完成人员招聘;
2、按照公司年度培训计划及实际培训需求,完成培训需求;
3、办理入转调离手续;
4、负责员工钉钉考勤信息更新、月度考勤结果的统计、核实;
5、领导临时安排的其他事项。
行政工作方面:
1、负责行政、办公物资的采购申请及出入库管理等;
2、做好各部门对外需求的后勤保障服务,如快递、网络/电话、门禁等;
3、协助业务部门做好访客接待及预订服务;
4、负责收集整理企业文化宣传文案并及时更新官网信息等;
5、按照财务部要求及时核销月度采购费用;
6、协助公司领导准备政府项目申报、奖补申报、展会活动、宣传文案、外协服务等相关资料。
7、领导临时安排的其他事项。
岗位要求:
1、性别不限,统招本科及以上学历,年龄18-30岁;
2、二年以上人力资源工作经验,有生产制造业人力资源工作经验优先;
3、有责任心、团队协作意识、服务意识,执行力强,可以顺畅的进行人际交流和沟通;
熟练操作办公软件,如word、EXCEL、PPT,具备一定的文案写作水平。