1. SHE职责:
•遵守公司的SHE程序和作业指导书。 
•鼓励同事及管理层提高SHE的绩效及预防事故发生。
•发现不安全行为和状况，立即纠正并报告。
• 报告所有的事故及未遂事故。
2. 预见员工需求，和其它班组进行协调来满足这些需求。为保证足够的员工水平必须调整时，通知适当的主管。在公司政策指导内分配下属来满足机构需求。
3. 及时培训、指导和评价下属，以确保他们发展并维持一定的熟练程度，来执行他们岗位职责并促进其贡献最大。在下属个人成长和发展中过程中给予指导和鼓励。
4. 监督检查、设备故障检修和调整工艺，以确保工艺处在控制标准、有效率和安全要求范围内。如果工艺没有在要求范围内，能确保进行适当的纠正。积极利用制造优化工作的概念来降低成本并提高生产率。要使下属在日常工作中明白这些基本概念，并将它们用到实践当中。
5. 努力获得其它方面支持，以确保装置在正常高效下运行。积极同其它团队交流沟通（口头或书面），帮助他们。
6.提供并倡导一个积极的工作和员工关系环境，鼓励下属自愿达到车间和公司的目标，鼓励员工进行持续改进。将环境变化告知区域主管和需要时寻求帮助。
7.持续改进和完善——分析、研究和优化装置的开车、停车程序和操作知识，使生产效率、安全和质量最大化；提出建设性建议、行动，并积极参与到持续改进和完善计划中。主动学习装置和工艺的变化。参加公司、车间和个人培训会，达到各项培训要求。
8.团队——参加或提议组织团队活动，通过建议、行动和知识的共享，共同来分析研究知改善工艺/设备性能。在计划加班或非计划加班时，自愿承担一部分工作以保持同事之间的平衡。
任职要求：
1.具备至少1至3年的在大型化工企业工作从事班长岗位的经验；
2.掌握环己酮车间生产过程和设备，独立处理实际问题的经验；
3.具有组织协调能力，管理能力及较强的独立工作经验。