急需一名本科学历学的，安全方面的，专业人才。接受无经验的本科相关专业应届毕业生，由安全总监亲自指导。

1. 安全政策制定：参与制定和完善公司的安全管理制度、操作规程和应急预案，确保它们符合国家法律法规和行业标准。

2. 安全培训与教育：组织和实施员工的安全教育和培训，包括新员工入职安全培训、定期的安全知识更新培训以及针对特定作业的安全操作培训。

3. 安全检查与监督：定期或不定期对工作场所进行安全检查，包括设备设施安全、作业环境安全、消防安全等方面，确保各项安全措施得到执行。

4. 隐患排查与整改：识别和记录安全隐患，制定整改措施，跟踪整改进度，确保隐患得到及时消除。

5. 事故调查与处理：对发生的安全事故进行调查，分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故再次发生，并按照程序报告相关部门。

6. 应急管理：组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；在紧急情况下，协调资源，指挥应急处置工作。

7. 安全文化建设：推动企业安全文化的建设，提高员工的安全意识和自我保护能力，营造良好的安全工作氛围。

8. 安全资料管理：负责安全相关的文件、记录的管理，包括安全检查记录、培训记录、事故报告等，确保资料的完整性和可追溯性。

9. 安全绩效评估：参与安全绩效的评估和考核，提出改进建议，推动安全管理的持续改进。

10. 合规性审查：确保公司的安全管理活动符合法律法规和标准要求，必要时协助外部审计和检查。