岗位职责
岗位职责:
1、负责碳五分离班组生产运行管理,合理调配人员,安排班组操作人员当班的工作内容,指导及督促班组员工及时完成工作任务;
2、负责分离班组安全环保职业卫生及现场6S管理;
3、协助部门进行生产数据统计管理,包括日报数据、月报数据、年报数据统计管理;负责相关数据的填报工作;
4、协助装置完成节能降耗、优化生产工艺的管理;
5、协助装置完成开停工管理;
6、执行部门的检维修工作及部门设备的相关管理工作;
7、负责班组管理构建良好团队,协助部门完成班组人员行政管理、绩效考核、培训
8、负责协调班组对外的沟通,解决班组与外部门在工作上存在的问题,提高工作效率。
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,化工工程或相关专业;
2、能力要求:班组管理技能、沟通协调技能、装置基本操作技能、质量控制技能、突发事件处理技能,分析判断能力、沟通协调能力、组织领导能力、风险控制能力、团队建设能力和学习能力;
3、工作经验(岗位、行业经验):化工装置工作经验4年以上,相关生产班长岗位工作经验2年及以上,有同类型装置生产经验者优先录用;
4、其他要求:积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力,服从领导安排、爱岗敬业;
5、40岁以下,具有正常履职的身体条件,心理素质良好,能适应倒班工作。
广东伊斯科新材料科技发展有限公司由北京万邦达环保技术股份有限公司(股票代码300055)投资,于2022年8月在揭阳市注册成立,注册资本金4亿元,是一家石油化工产品生产及销售企业。
公司依托北京万邦达总部和惠州伊斯科的技术、人员和经验等优势,结合伊斯科在周边地区碳四碳五资源的调配能力,配套广东石化120万吨乙烯的碳四/裂解碳五资源利用,在揭阳大南海石化工业区建设“广东伊斯科碳四碳五制高端新材料项目”。项目投资73.3亿元,占地42.3万平方米,主要建设碳五分离装置、顺酐装置、配套建设SIS/SEPS装置、酸酐类固化剂、石油树脂柔性装置及公用工程、辅助工程等设施。
公司待遇:
1) 六险一金:当月即按照政策进行缴纳
2) 食宿交通:供应三餐、免费通勤班车、提供员工宿舍
3) 员工福利:三节福利、助学福利、旅游福利、团建福利、体检福利、年假福利。
4) 各类补贴:工龄100-1500元/月、夜班400-600元/月,高温300元/月,职健100-200元/月
5) 晋升渠道:公司有专业技能晋升通道及管理晋升通道,每年定期技能评定并予以调岗调薪。
公司介绍
广东伊斯科新材料科技发展有限公司由北京万邦达环保技术股份有限公司(股票代码300055)投资,于2022年8月在揭阳市注册成立,注册资本金4亿元,是一家石油化工产品生产及销售企业。
公司依托北京万邦达总部和惠州伊斯科的技术、人员和经验等优势,结合伊斯科在周边地区碳四碳五资源的调配能力,配套广东石化120万吨乙烯的碳四/裂解碳五资源利用,在揭阳大南海石化工业区建设“广东伊斯科碳四碳五制高端新材料项目”。项目投资73.3亿元,占地42.3万平方米,主要建设碳五分离装置、顺酐装置、配套建设SIS/SEPS装置、酸酐类固化剂、石油树脂柔性装置及公用工程、辅助工程等设施。
公司待遇:
1) 六险一金:当月即按照政策进行缴纳
2) 食宿交通:供应三餐、免费通勤班车、提供员工宿舍
3) 员工福利:三节福利、助学福利、旅游福利、团建福利、体检福利、年假福利。
4) 各类补贴:工龄100-1500元/月、夜班400-600元/月,高温300元/月,职健100-200元/月
5) 晋升渠道:公司有专业技能晋升通道及管理晋升通道,每年定期技能评定并予以调岗调薪。