岗位职责
岗位职责:
1.负责组织编制、优化迭代公司管理体系件系统,确保满足相关体系标准的要求和客户的要求;
2.负责组织公司质量体系内部审核工作,撰写内审报告,组织审核发现纠正及纠正措施的制定、跟踪与关闭;
3.协助完成管理评审所需要的相关资料、数据、报告的准备工作;根据评审输出组织更新及改进质量管理体系的相关活动,确保与公司发展相适合;
4.配合并参与第三方的体系审核工作,负责审核发现纠正及纠正措施的跟踪与关闭,资料信息的收集、整理与传递工作;
5.负责质量月、质量意识及技能培训等质量管理活动的策划、推进及评估,及相关记录的保存等工作;
6.负责体系要求和程序文件的执行情况的跟踪,负责体系文件的维护和更新工作,确保其有效运行、持续改善;
7.负责原料供应商质量问题的投诉;
8.负责组织对客户抱怨及投诉等内部调查,制定纠正预防措施,跟踪改善情况;
9.完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1.学历:本科及以上
2.专业:不限于化工行业相关专业,制造业相关背景即可;
3.相关工作经验年限:5年以上质量管理工作经验;
4.工作技能:熟悉 ISO9000 体系,熟悉IATF16949等其他质量管理体系;熟悉品质管理手法;丰富的质量管理经验;
5.外语要求:熟练;
6.证书要求:内审员证书、质量工程师证书等优先;
7.其他:有质量管理体系建设经验;能够编制质量管理体系文件;具有较强的组织、沟通、协调、分析判断能力,良好的人际交往、语言表达和学习能力。
工作地点:辽宁/锦州/太和区 锦州康泰股份有限公司西海大街一段2号
利安隆是全球领先的高分子材料抗老化助剂产品和技术供应商,主要产品有抗氧化剂、光稳定剂和整体解决方案产品U-pack。公司是国家级高新技术企业,中国同行业第一家A股上市公司,股票代码:300596。公司坚守为客户创造价值的使命,专注于高分子材料抗老化技术领域,加强技术创新和全球网络布局,为全球高分子材料技术进步做出贡献。
公司目标是发展成为全球高分子材料客户首选的抗老化助剂产品和技术供应商。借助于公司成功上市的基础,公司将进一步加强技术研发,加快在国内外抗老化助剂产品的产能布局,并通过并购、合作等多种金融业态不断地为我们的客户及行业提供更多的创新产品及应用技术解决方案。
我们已经在欧洲比利时的安特卫普、美国的俄亥俄州、新加坡、泰国、日本,以及广州、上海、宁夏等地区设立物流仓库,打造覆盖全球主要客户群的72小时快速服务网络,为各地客户提供方便快捷的本土化服务。
公司现有7个生产基地:天津汉沽基地、宁夏中卫基地、浙江常山基地、广东珠海基地、河北衡水基地、内蒙古基地、锦州康泰基地。
公司已经实现包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在内的全部高分子材料抗老化助剂产品的产能配套,并将根据市场开拓进展及客户需求,在全球范围内规划新的产能布局。
公司秉持“团结、坚持、勤勉、快乐”的企业精神,弘扬“客户至上、奋斗为本、创新驱动、追求卓越、简单高效、开放包容”的价值观,聚才惜才,高度重视员工的成长,始终致力于为员工提供广阔的职业发展平台和良好的工作环境,已形成完整的人才培养体系,建立了完善成熟的职业发展渠道和晋升空间,公司还十分愿意为中高端技术人才提供具有挑战性的研究课题、雄厚的资金支持和良好的福利待遇。
我们具有行业竞争性的薪酬和完善的配套福利;五险一金,免费工作餐/餐补、通勤班车、公寓式住宿/租房补贴、免费体检、防暑降温采暖费、带薪年休假、节假日福利、生日卡、节日礼品、团建旅游活动等,更有员工持股计划,完善的培训体系,广阔的发展空间和晋升机会!
公司介绍
利安隆是全球领先的高分子材料抗老化助剂产品和技术供应商,主要产品有抗氧化剂、光稳定剂和整体解决方案产品U-pack。公司是国家级高新技术企业,中国同行业第一家A股上市公司,股票代码:300596。公司坚守为客户创造价值的使命,专注于高分子材料抗老化技术领域,加强技术创新和全球网络布局,为全球高分子材料技术进步做出贡献。
公司目标是发展成为全球高分子材料客户首选的抗老化助剂产品和技术供应商。借助于公司成功上市的基础,公司将进一步加强技术研发,加快在国内外抗老化助剂产品的产能布局,并通过并购、合作等多种金融业态不断地为我们的客户及行业提供更多的创新产品及应用技术解决方案。
我们已经在欧洲比利时的安特卫普、美国的俄亥俄州、新加坡、泰国、日本,以及广州、上海、宁夏等地区设立物流仓库,打造覆盖全球主要客户群的72小时快速服务网络,为各地客户提供方便快捷的本土化服务。
公司现有7个生产基地:天津汉沽基地、宁夏中卫基地、浙江常山基地、广东珠海基地、河北衡水基地、内蒙古基地、锦州康泰基地。
公司已经实现包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在内的全部高分子材料抗老化助剂产品的产能配套,并将根据市场开拓进展及客户需求,在全球范围内规划新的产能布局。
公司秉持“团结、坚持、勤勉、快乐”的企业精神,弘扬“客户至上、奋斗为本、创新驱动、追求卓越、简单高效、开放包容”的价值观,聚才惜才,高度重视员工的成长,始终致力于为员工提供广阔的职业发展平台和良好的工作环境,已形成完整的人才培养体系,建立了完善成熟的职业发展渠道和晋升空间,公司还十分愿意为中高端技术人才提供具有挑战性的研究课题、雄厚的资金支持和良好的福利待遇。
我们具有行业竞争性的薪酬和完善的配套福利;五险一金,免费工作餐/餐补、通勤班车、公寓式住宿/租房补贴、免费体检、防暑降温采暖费、带薪年休假、节假日福利、生日卡、节日礼品、团建旅游活动等,更有员工持股计划,完善的培训体系,广阔的发展空间和晋升机会!