岗位职责
岗位职责:
1. 负责公司质量管理体系的建立和完善工作:组织、指导质量管理体系的策划、落实、监督,组织开展质量管理体系的审核、认证,根据实际运营情况,对质量体系进行维护,确保质量管理体系持续有效运营。
2. 负责公司质量管理工作:组织制定质量方针、质量目标,组织制定质量管理的各项制度和标准,并指导和监督执行。
3. 负责推进质量持续改善工作:组织召开重大质量专题会议,协调各部门开展重大质量改善专项活动,组织制定质量改善计划,并监督有关部门执行。
4. 组织客户质量投诉的调查处理,推动实施改善措施。
5. 主导优化供应商质量管理的业务流程,提升供应商质量水平;
6. 推动生产过程质量的管理和提升;
7. 负责公司质量文化建设。
8. 了解所有单剂和复合剂的质量指标和分析方法,过程控制点和控制指标机分析方法,原材料指标及分析方法;
任职要求:
1.学历:本科及以上
2.专业:不限于化工行业相关专业,制造业相关背景即可;
3.相关工作经验年限:润滑油添加剂行业质量管理相关工作经验5年以上;
4.工作技能:熟悉 ISO90001 、IATF16949等质量管理体系及质量工具;熟悉品质管理手法;丰富的质量管理经验;
5.外语要求:熟练;
6.其他:优秀的团队管理能力和逻辑思维能力;具有较强的组织、沟通、协调、分析判断能力,良好的人际交往、语言表达和学习能力。
工作地点:天津/滨海新区 利安隆(天津)新材料科技有限公司天津经济技术开发区汉沽现代产业区黄山路6号
利安隆是全球领先的高分子材料抗老化助剂产品和技术供应商,主要产品有抗氧化剂、光稳定剂和整体解决方案产品U-pack。公司是国家级高新技术企业,中国同行业第一家A股上市公司,股票代码:300596。公司坚守为客户创造价值的使命,专注于高分子材料抗老化技术领域,加强技术创新和全球网络布局,为全球高分子材料技术进步做出贡献。
公司目标是发展成为全球高分子材料客户首选的抗老化助剂产品和技术供应商。借助于公司成功上市的基础,公司将进一步加强技术研发,加快在国内外抗老化助剂产品的产能布局,并通过并购、合作等多种金融业态不断地为我们的客户及行业提供更多的创新产品及应用技术解决方案。
我们已经在欧洲比利时的安特卫普、美国的俄亥俄州、新加坡、泰国、日本,以及广州、上海、宁夏等地区设立物流仓库,打造覆盖全球主要客户群的72小时快速服务网络,为各地客户提供方便快捷的本土化服务。
公司现有7个生产基地:天津汉沽基地、宁夏中卫基地、浙江常山基地、广东珠海基地、河北衡水基地、内蒙古基地、锦州康泰基地。
公司已经实现包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在内的全部高分子材料抗老化助剂产品的产能配套,并将根据市场开拓进展及客户需求,在全球范围内规划新的产能布局。
公司秉持“团结、坚持、勤勉、快乐”的企业精神,弘扬“客户至上、奋斗为本、创新驱动、追求卓越、简单高效、开放包容”的价值观,聚才惜才,高度重视员工的成长,始终致力于为员工提供广阔的职业发展平台和良好的工作环境,已形成完整的人才培养体系,建立了完善成熟的职业发展渠道和晋升空间,公司还十分愿意为中高端技术人才提供具有挑战性的研究课题、雄厚的资金支持和良好的福利待遇。
我们具有行业竞争性的薪酬和完善的配套福利;五险一金,免费工作餐/餐补、通勤班车、公寓式住宿/租房补贴、免费体检、防暑降温采暖费、带薪年休假、节假日福利、生日卡、节日礼品、团建旅游活动等,更有员工持股计划,完善的培训体系,广阔的发展空间和晋升机会!
公司介绍
利安隆是全球领先的高分子材料抗老化助剂产品和技术供应商,主要产品有抗氧化剂、光稳定剂和整体解决方案产品U-pack。公司是国家级高新技术企业,中国同行业第一家A股上市公司,股票代码:300596。公司坚守为客户创造价值的使命,专注于高分子材料抗老化技术领域,加强技术创新和全球网络布局,为全球高分子材料技术进步做出贡献。
公司目标是发展成为全球高分子材料客户首选的抗老化助剂产品和技术供应商。借助于公司成功上市的基础,公司将进一步加强技术研发,加快在国内外抗老化助剂产品的产能布局,并通过并购、合作等多种金融业态不断地为我们的客户及行业提供更多的创新产品及应用技术解决方案。
我们已经在欧洲比利时的安特卫普、美国的俄亥俄州、新加坡、泰国、日本,以及广州、上海、宁夏等地区设立物流仓库,打造覆盖全球主要客户群的72小时快速服务网络,为各地客户提供方便快捷的本土化服务。
公司现有7个生产基地:天津汉沽基地、宁夏中卫基地、浙江常山基地、广东珠海基地、河北衡水基地、内蒙古基地、锦州康泰基地。
公司已经实现包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在内的全部高分子材料抗老化助剂产品的产能配套,并将根据市场开拓进展及客户需求,在全球范围内规划新的产能布局。
公司秉持“团结、坚持、勤勉、快乐”的企业精神,弘扬“客户至上、奋斗为本、创新驱动、追求卓越、简单高效、开放包容”的价值观,聚才惜才,高度重视员工的成长,始终致力于为员工提供广阔的职业发展平台和良好的工作环境,已形成完整的人才培养体系,建立了完善成熟的职业发展渠道和晋升空间,公司还十分愿意为中高端技术人才提供具有挑战性的研究课题、雄厚的资金支持和良好的福利待遇。
我们具有行业竞争性的薪酬和完善的配套福利;五险一金,免费工作餐/餐补、通勤班车、公寓式住宿/租房补贴、免费体检、防暑降温采暖费、带薪年休假、节假日福利、生日卡、节日礼品、团建旅游活动等,更有员工持股计划,完善的培训体系,广阔的发展空间和晋升机会!