岗位职责：
1.     根据设计管理部年度工作目标和计划制定个人工作目标和工作计划，完成设计管理部下达的工作任务制定设计项目进度执行效果测量基准，建立S曲线，运用赢得值综合分析项目执行效果，完成设计项目的进度编制及过程控制工作；
2.     根据设计管理部年度工作目标和计划，协助完成设计管理部控制组人员梯队建设和业务建设任务；
3.     维护公司的项目进度管理程序，推广使用P6等项目控制软件；
4.     参与EPC项目进行WBS分级系统的编制，协助编制项目总进度计划和总体施工进度计划（二级）、里程碑计划，审查承包商的项目实施计划（三级），监督、检查项目进度计划的执行状况，审查业主重大变更对项目进度的影响并提出处理意见，提供索赔和反索赔方面的业务支持，预测项目实施过程中可能发生的风险；
5.     完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1.　　本科及以上学历；
2.　　大型工程公司设计管理工作经验，2项以上外资/海外项目设计管理工作经验；
3.　　熟悉工程项目管理流程及项目进度计划编制方法；
4.　　具有较好的沟通、协调和组织能力；
5.　　能熟练应用英语进行工作。