岗位职责
1、负责协助上级人员编制工艺规范、材料消耗工艺定额等文件。
2、负责收集、分析工艺执行信息,提出生产工艺改进、工艺流程优化方案
3、负责监督、维护生产工艺执行情况,协助现场工艺员解决现场工艺问题,保证生产的正常进行的。
4、负责收集不合格材料、不合格半成品的处置结果跟踪确认。
5、负责协助上级人员建立和完善质量控制点,以及技术报告的编制
江苏联瑞新材料股份有限公司(联瑞新材688300)自创建以来,始终专注于无机填料和颗粒载体行业的研发、制造和销售,是国内行业龙头企业,并于2019年11月成功登陆科创板。公司通过近40年的科技创新与技术攻坚,突破多项核心关键技术,自主研发并掌控了多种类型粉体材料的生产能力,持续推动着我国电子工业高质量发展。公司拥有无机非金属粉体填料(如硅基氧化物填料、铝基氧化物填料,复合基氧化物填料等)独立自主的系统化知识产权,成功打破了日本等发达国家的技术封锁和市场垄断,实现了进口替代,产品返销海外。
公司是工信部认定首批专精特新“小巨人”企业,是国家级制造业单项冠军示范企业,是国家高新技术企业。公司承担了工信部产业基础再造和制造业高质量发展专项、科技部国家重点研发计划、江苏省战略性新兴产业发展专项;曾经完成多项江苏省科技成果转化项目和国家、省级技术革新项目,承担的“火焰法制备球形硅微粉成套技术与产业化开发及在集成电路的应用”突破国外“卡脖子”技术封锁,荣获中国建材联合会/中国硅酸盐学会科技进步类一等奖。多项产品被认定为国家重点新产品和江苏省高新技术产品。公司先后建设了国家特种超细粉体工程技术中心硅微粉产业化基地 、国家级博士后科研工作站、江苏省石英粉体材料工程技术研究中心、江苏省企业技术中心、江苏省无机非金属功能性粉体材料工程研究中心、江苏省博士后创新实践基地、江苏省企业研究生工作站等科技创新平台。
公司持续与多家全球顶尖人力资源咨询公司合作,搭建明确职级职位体系,完善的培养计划和员工职业发展通道,持续为员工打造事业努力的平台。建立员工与企业共享机制,倡导“将员工的个人发展和价值实现在企业的长远发展之中”,满足员工多样化发展!
公司介绍
江苏联瑞新材料股份有限公司(联瑞新材688300)自创建以来,始终专注于无机填料和颗粒载体行业的研发、制造和销售,是国内行业龙头企业,并于2019年11月成功登陆科创板。公司通过近40年的科技创新与技术攻坚,突破多项核心关键技术,自主研发并掌控了多种类型粉体材料的生产能力,持续推动着我国电子工业高质量发展。公司拥有无机非金属粉体填料(如硅基氧化物填料、铝基氧化物填料,复合基氧化物填料等)独立自主的系统化知识产权,成功打破了日本等发达国家的技术封锁和市场垄断,实现了进口替代,产品返销海外。
公司是工信部认定首批专精特新“小巨人”企业,是国家级制造业单项冠军示范企业,是国家高新技术企业。公司承担了工信部产业基础再造和制造业高质量发展专项、科技部国家重点研发计划、江苏省战略性新兴产业发展专项;曾经完成多项江苏省科技成果转化项目和国家、省级技术革新项目,承担的“火焰法制备球形硅微粉成套技术与产业化开发及在集成电路的应用”突破国外“卡脖子”技术封锁,荣获中国建材联合会/中国硅酸盐学会科技进步类一等奖。多项产品被认定为国家重点新产品和江苏省高新技术产品。公司先后建设了国家特种超细粉体工程技术中心硅微粉产业化基地 、国家级博士后科研工作站、江苏省石英粉体材料工程技术研究中心、江苏省企业技术中心、江苏省无机非金属功能性粉体材料工程研究中心、江苏省博士后创新实践基地、江苏省企业研究生工作站等科技创新平台。
公司持续与多家全球顶尖人力资源咨询公司合作,搭建明确职级职位体系,完善的培养计划和员工职业发展通道,持续为员工打造事业努力的平台。建立员工与企业共享机制,倡导“将员工的个人发展和价值实现在企业的长远发展之中”,满足员工多样化发展!