岗位职责
岗位职责:
1.根据公司人力资源策略,制定阶段性和全年的招聘计划,并推动实施。
2.拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系。
3.日常招聘业务工作实施,简历筛选、面试测评、录用及入职跟进。
4.定期统计分析招聘数据,分析并形成文件进行汇报。
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制,完善公司人才评价体系。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限。
2.三年以上化工企业同岗位招聘管理工作经验,熟悉社招、内部招聘渠道。
3.每月能提前制定工作计划、月末分析及汇总,提出整改办法。
4.具备优秀的沟通表达能力,亲和力强。
宁夏宝廷新能源有限公司成立于2016年1月,注册资金9亿元。公司依托当地及周边丰富的煤、气资源和产业政策扶持优势,在宁东能源化工基地新材料园区,投资建成煤焦油及低碳烷烃循环利用项目--属于危险废物综合利用及环境保护与资源综合利用项目。
公司总占地面积约1000亩,一期已建成全国首套低碳烷烃循环利用联合装置,即40万吨/年煤焦油加氢装置、60万吨/年煤焦油改质装置;其他辅助装置包括5000吨/年硫磺回收及配套公用工程和辅助设施,一期总投资23亿元,2022年销售收入达60亿元,解决就业近700人。
公司介绍
宁夏宝廷新能源有限公司成立于2016年1月,注册资金9亿元。公司依托当地及周边丰富的煤、气资源和产业政策扶持优势,在宁东能源化工基地新材料园区,投资建成煤焦油及低碳烷烃循环利用项目--属于危险废物综合利用及环境保护与资源综合利用项目。
公司总占地面积约1000亩,一期已建成全国首套低碳烷烃循环利用联合装置,即40万吨/年煤焦油加氢装置、60万吨/年煤焦油改质装置;其他辅助装置包括5000吨/年硫磺回收及配套公用工程和辅助设施,一期总投资23亿元,2022年销售收入达60亿元,解决就业近700人。