1、学历职称：大专及以上学历，人力资源、汉语言文学、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；
2、年龄要求：45周岁及以下；
3、工作经历：10年以上人力资源工作经验，3年以上中层岗位工作经验；
4、业务知识：熟悉人力资源六大模块及人力资源管理政策法规知识；
5、业务能力：具备一定的人力资源管理水平，熟练掌握人事管理经验技能；拥有较强的分析判断、计划组织、人际沟通等领导力；诚实守信、爱岗敬业，具备良好职业操守及高度责任感；
6、团队建设：积极进取，勇于开拓，具备较强的责任心和抗压能力；具备良好的沟通与协调能力，工作责任心强，具备良好的团队合作精神和职业道德，能够承受较大的工作压力。