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工作地点

广西精细化工工程师相关职位

广西精细化工工程师最新招聘

职位名称 公司名称 工作地点 发布日期 月薪
仓库管理员 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2024/11/11 4000 - 5000
任职要求:1.库存管理:能够准确地进行库存盘点,确保库存数据的准确性;掌握库存控制方法,避免库存积压和缺货。2.货物管理:熟悉货物的分类、编码、包装、标识和存放要求;能够合理安排货物的进出库顺序和位置。3.物流管理:了解物流配送流程,能够与物流公司有效沟通,确保货物的及时送达。4.系统操作:熟练使用仓库管理系统(WMS)、金蝶管理软件,进行货物信息的录入、查询和统计...
化验班长 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2023/09/27 6000 - 8000
任职要求:1、中专及以上学历;2、工业分析与检验及相关专业;3、3年以上石油化工装置化验分析经验;4、能熟练使用各类分析仪器;5、熟悉各类仪器的维护保养和故障排除。类似岗位,切勿重复投递!!!
安全工程师(化工) 中国电子系统工程第四建设有限公司 广西-钦州市 2021/08/03 8000 - 12000
职责描述: 1、施工现场安全管理,主要包括对施工现场进行安全质量检查,对质量隐患和问题进行督促整改等; 2、安全质量环境检查,进行工地施工人员的安全督查,并及时纠正; 3、参与三合一体系管理内审工作; 4、现场安全员、质检员培训工作和新员工的三级安全教育工作; 5、参与公司项目部争创文明工地达标验收工作; 6:对接工程所在地安监质监部门的工作,做好各类材料的...
化验员 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2023/09/27 4000 - 6000
任职要求:1、中专及以上学历;2、工业分析与检验及相关专业;3、1年以上石油化工装置化验分析经验;4、能熟练使用各类分析仪器;5、细心认真,能适应倒班(四班两倒)。类似岗位,切勿重复投递!!!
土建工程师 中国电子系统工程第四建设有限公司 广西-钦州市 2020/08/13 8000 - 15000
岗位职责描述: 1、进行施工现场及项目技术管理工作; 2、负责技术管理施工方案的管理工作,熟悉国家法律法规、施工规范、地方条文等; 3、根据图纸能制定项目管理过程中方案的编制计划,并熟悉方案的审核、审批流程; 4、过程中能编织符合现场、切实可行的施工方案,并能进行方案交底,并监督现场实施、落实情况; 5、保证方案的审核、审批及时; 6、配合其他工程师完成现场管...
加氢精制内操 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2024/06/26 6000 - 10000
任职要求:1、大专及以上学历,化工类相关专业;2、具有3年以上中高压加氢装置反应、分馏、压缩机岗位的操作经验,同时具有抽提、酸性水汽提或硫磺回收等装置工作经验者,优先考虑;3、熟悉中控DCS操作及SIS联锁;4、能够适应倒班工作。类似岗位,切勿重复投递!!!
储运操作工 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2024/06/26 5000 - 6000
任职要求:1、中专及以上学历;2、储运类或化工类相关专业;3、1年以上同类装置操作经验4、熟悉储运工艺及工作流程;5、能够独立启停简单的机泵;6、工作上细致认真,执行力强,服从班组长的工作安排;7、能够适应倒班(四班两倒),待遇从优!类似岗位,切勿重复投递!!!
储运及公用工程内操 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2024/12/26 6000 - 8000
1、大专及以上学历,化工类相关专业;2、具有2年以上储运和公用工程(循环水、空氮站、消防站、污水处理、油气回收)工作经验;3、熟悉中控DCS操作和SIS联锁;4、能够适应倒班工作(四班两倒),待遇从优.
给排水工程师(化工) 中国电子系统工程第四建设有限公司 广西-钦州市 2021/08/03 8000 - 15000
岗位职责:1、负责项目前期分包招标文件的起草,招标过程的参与。2、项目执行过程中的方案的编制,设备材料采购送审。技术参数的核对和确认。采购计划的把控及提交。3、现场施工队伍的管理,施工任务的安排,协调。4、上包及下包的现场变更的管理,上报,跟踪等。5、专业技术方案制定,技术交底的编制及落实。对现场的本专业的技术工作负责。6、现场质量工作的检查,监督,整改及落实...
行政前台 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2023/11/16 5000 - 10000
职责描述:1、负责起草公司领导的演讲稿、工作报告、工作汇报、工作计划等;2、负责有关政府方面报告、公文、函件、材料等撰写;3、协助做好有关会议文件、材料的准备、会议记录、草拟会议纪要、决策等;4、负责整理有关领导讲话内容的收集、整理工作,学习各种文字材料的写作,提高自身写作水平;5、做好领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科,文秘、汉语言文学、新闻学、行...
暖通工程师(化工) 中国电子系统工程第四建设有限公司 广西-钦州市 2021/08/03 8000 - 15000
一、岗位职责:
1、负责暖通、给排水专业现场管理相关工作;2、负责暖通、给排水专业的施工图纸审核、优化、统计工程量等工作;3、负责向采购部提供材料申请单并确认主要技术参数;4、协调和处理与业主、设计院、监理及其它施工单位的工程过程中的衔接问题;5、负责工程中材料,隐蔽工程和施工过程中工程品质的控制和检查验收工作;6、工程过程中配合QA人员完成相关的验证工作;7、协...
芳烃抽提内操 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2024/06/26 6000 - 8000
任职要求:1、大专及以上学历,化工类相关专业;2、具有3年以上中芳烃抽提装置操作经验,同时具有加氢、酸性水汽提或硫磺回收等装置工作经验者,优先考虑;3、熟悉中控DCS操作和SIS联锁;4、能够适应倒班工作,待遇从优。类似岗位,切勿重复投递!!!
安全工程师 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2025/02/21 9000 - 12000
任职要求:1、 大专及以上学历,持有危险化学品安全生产管理证件,拥有注册安全工程师证优先考虑。2、 安全工程、化工等相关专业。3、 8年以上安全管理工作经验,有化工生产运行或加氢行业生产管理经验优先。4、 接受过化工安全生产运行管理、加氢工艺、安全环保等方面的培训。5、 具备安全文化体系建设、现场隐患排查治理及良好的沟通能力。6、 具有一定的抗压能力及良好的沟通能力,...
双氧水工程师 广西恒逸新材料有限公司 广西-钦州市 2024/07/29 10000 - 16000
岗位职责:1.项目建设期间,参与一期两套40万吨/年双氧水装置的建设、调试运行及新员工培训;2.工艺技术规程、岗位操作规程和工艺卡片、开停车方案以及其他方案的编制、修订和编写工作;3.参与编制本车间装置达标及主要产品原材料消耗年度计划,并对完成情况进行检查与考核;4.收集整理工艺管理资料台帐,参与各类报表的编制工作;5.深入生产现场了解生产动态,掌握装置达标及原材料...
加氢联合装置外操 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2024/06/26 5000 - 8000
任职要求:1、中专及以上学历;2、化工类或相关专业;3、1年以上化工装置操作经验;4、熟悉化工操作流程,能够独立启停常见化工机泵;5、工作上细致认真,执行力强,服从班组长的工作安排;6、能够适应倒班(四班两倒),同时具有多套装置外操操作经验者,待遇从优!类似岗位,切勿重复投递!!!
加氢联合车间班长 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2024/06/26 8000 - 12000
任职要求:1、大专及以上学历,化工类专业;2、具有3年以上中高压加氢装置操作经验;3、具备独立指挥操作加氢压缩机、高压泵、加热炉等大型设备的能力;4、具备加氢、抽提、酸性水汽提、硫磺回收装置、储运、公用工程等装置的操作经验,同时具备多套装置操作经验的优先考虑。类似岗位,切勿重复投递!!!
加氢联合车间副班长 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2024/12/02 6000 - 10000
任职要求:1、大专及以上学历,化工类相关专业;2、要求有3年以上储运、公用工程等装置的操作经验,同时具备加氢、抽提、酸性水汽提或硫磺回收装置操作经验的优先考虑。类似岗位,切勿重复投递!!!
污水汽提及脱硫内操 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2024/06/26 6000 - 8000
任职要求:1、大专及以上学历,化工类相关专业;2、具有2年以上酸性水汽提、硫磺回收装置操作经验,同时具有加氢或抽提装置工作经验者,优先考虑;3、熟悉中控DCS操作及SIS联锁;4、能够适应倒班工作,待遇从优。类似岗位,切勿重复投递!!!
工艺工程师(加氢主装... 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2024/12/16 8000 - 16000
任职要求:1、大专及以上学历;2、石油化工类或相关专业;3、中级工程师及以上职称优先;4、能够熟练使用画图软件及办公软件;5、5年以上粗苯加氢、煤焦油加氢或柴油加氢等装置操作经验,2年以上班组长工作经验;6、熟悉装置开车步骤、工艺流程和联锁,具备独立编制各类操作方案的能力;7、有芳烃抽提、污水汽提、硫磺回收、储运、公用工程等装置操作经验的,优先考虑,待遇从优。
人力专员 广西自贸区宏坤新材料科技有限公司 广西-钦州市 2024/10/29 4000 - 6000
1. 协助上级建立健全全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2. 简历、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续;4. 协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;5. 负责员工绩效考核、工资、福利结算;6. 建立员工关系,组织员工团建活动。