职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
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费控工程师 | 中石化第四建设有限公司 | 辽宁-盘锦市 | 2023/12/06 | 14000 - 18000 | |
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1. 大专及以上学历;具有中级及以上技术职称;2. 5年以上项目费控管理经验,具有石油化工装置费控管理经历三个项目以上工作经历,专业以仪电、强电 、土建为主。3. 持有注册造价师证或石化行业高级预算员证书(电力、水工、铁路参照执行) |
冷冻水操作工 | 辽宁宏峰科技有限公司 | 辽宁-营口市 | 2025/01/07 | 5000 | |
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1.负责岗位内的操作、卫生及安全。2.严格按照工艺指标要求制取和输送合格的盐水。3.保证设备的正常运行,做好交接班,做到发现问题及时解决。4.按时巡回检查,发现异常情况及时处理并报告班长,及时排除制冷机故障,保证盐水温度在控制范围。5.填写操作记录和参数,认真填写操作记录和交接班记录。 |
安全工程师 | 辽宁金发科技有限公司 | 辽宁-盘锦市 | 2024/11/13 | 5000 - 10000 | |
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职责范围:1、现场特殊作业审核、审批,检查特殊作业现场安全措施落实情况,及时制止“三违”行为;2、每日现场隐患排查,建立隐患排查治理台账,跟踪闭环管理;3、现场承包商管理,建立承包商档案,审核公司及人员资质,开展承包商安全教育培训;4、参与各车间风险辨识,运用HAZOP等分析手段,提出安全相关要求;5、组织事故事件调查,提出处罚意见,出具事故调查报告。职位要求:1、五... |
仪表工 | 辽宁宏峰科技有限公司 | 辽宁-营口市 | 2025/01/07 | 5000 | |
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1.负责仪表的维护、校验、安装、改造工作;2.对DCS系统与仪表的连接故障进行处理;3.完成上级交办的其他工作任务;4.要求能适应白班+值班,具有精细化工行业1-3年工作经验优先,具有化工自动化控制仪表作业证优先; |
焚烧系统副主任 | 辽宁宏峰科技有限公司 | 辽宁-营口市 | 2024/08/06 | 7000 - 8000 | |
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岗位职责:1.负责焚烧系统相关工作推展,管理炉系统、回转窑、液体焚烧等;2.要求大专及以上学历,经验丰富或条件优异者可以适当放宽;3.熟悉多效蒸发、液体焚烧炉、回转窑工艺、导热油炉,有3-5年以上工作经验优先录用;4.掌握行业生产、安全、技术、检修维护等工作内容;5.详细面议。福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定假及节日福利等。 |
设备工程师(J11381) | 辽宁-盘锦市 | 2024/12/04 | 7000 - 10000 | ||
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工作职责:1.在指导下,承担编写设备相关流程/标准/操作规范; 2.负责责任区域设备巡检与状态监测,及 时发现缺陷并进行处理; 3.负责/组织编制月度检维修计划、实施与管控、重要设备检维修规程; 4.负责一般设备性能改造提升、试车及推进设备专业的技改技措; 5.组织开展一般设备技术交流签订技术协议,并跟踪设备安装与验收,总结设备技术经验与分享,进行岗位操作人员的业务指导与... |
进度计划工程师 | 中咨工程有限公司 | 辽宁-盘锦市 | 2023/07/24 | 10000 - 14000 | |
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岗位职责(1)参加项目一级施工进度计划、二级施工进度计划编制;(2)负责汇总各项目分部三级施工进度计划;(3)参加项目月度计划的编制;(4)参加工程日报、周报、月报、季报、年报编制;(5)参加工程部信息平台建设、维护工作,定期参加信息中心组织的例会;(6)收集项目分部施工进度检测数据,跟踪项目进度控制点执行情况;(7)编制工程进展报告等。任职要求(1)大专及以上... |
物控师 | 辽宁金发科技有限公司 | 辽宁-盘锦市 | 2025/01/22 | 6000 - 8000 | |
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工作经历:1.物资管理经验:具有2年以上物资管理工作经验,其中至少有1年以上的备品备件管理经验,熟悉备品备件的采购、仓储、发放等环节的工作流程。2.定额管理实践:参与过企业内部的定额管理工作,有制定和执行设备类备件储备定额和通用备件类材料定额的实际经验,能够熟练运用相关方法和工具进行定额的测算和调整。专业经验:1.物资管理知识:具备全面的物资管理专业知识,包括采... |
生产操作工 | 辽宁宏峰科技有限公司 | 辽宁-营口市 | 2025/01/07 | 5000 | |
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1、在车间主任的领导下,严格遵守公司和车间的各项规章制度和操作规程。2、负责对本岗位工艺生产和工序控制过程的监测和监控。至少每小时对工艺及设备的运转情况进行记录和检查,发现问题及时处理并告知班长。3、负责岗位生产、环保设备、设施的维护保养。4、杜绝违章作业,并劝阻或制止其他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。5、严格执行交接班制度、设备巡回检... |
维修钳工 | 辽宁金发科技有限公司 | 辽宁-盘锦市 | 2024/04/07 | 4000 - 8000 | |
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1. 中专及以上学历,机械、维修等相关专业优先考虑。2. 具有5年以上化工企业维修钳工工作经验,熟悉化工设备的性能特点和维护要求。3. 具备独立带领班组进行维修工作的能力,能够解决设备故障中的技术难题。4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门和团队有效合作。5. 具备基本的计算机操作能力和英语阅读能力。6. 能够适应轮班制工作安排,具有高度的责任心和敬业精神。 |
化验员 | 辽宁宏峰科技有限公司 | 辽宁-营口市 | 2025/01/07 | 4500 | |
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1、熟悉操作规程、设备使用原理以及化验项目的原理,准确高效的完成实验分析和各项指标的化验方法。2、严格执行化验室规定,当日采集的样品,应当在当日测试完毕,并准确清晰填写各种记录报告单,发现数据异常要及时查出原因并进行纠正。3、妥善保管各种化验仪器,毒腐药品的使用必须做到万无一失。4、保持化验室的卫生清洁,每日测试完毕,必须对器皿进行彻底清洗,废液要按规定进行... |
包装工 | 辽宁宏峰科技有限公司 | 辽宁-营口市 | 2025/01/07 | 3500 | |
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1、对车间成品进行装袋包装入库。 |
罐区操作工 | 辽宁宏峰科技有限公司 | 辽宁-营口市 | 2025/01/07 | 5000 | |
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1、负责罐组各原料卸车,向车间进行物料输送。2、原料罐组安全及日常的巡检。3、作好日常记录,保持作业场所清洁。4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护器材、消防器材。5、做好临时性工作安排。 |
PDH运行部操作工 | 辽宁金发科技有限公司 | 辽宁-盘锦市 | 2024/07/18 | 4000 - 7000 | |
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压分单元、反应单元1.1遵守公司各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。1.2严格执行装置岗位操作规程及安全操作规程。1.3严格遵守公司各项规章制度。1.4参加交接班会议全面了解本岗位上一班的工作情况,及时、准确填写交接班记录。下班前做好本岗位生产记录,并与接班人员进行确认。1.5熟悉本装置各种设备的参数及性能,解决常见故障。 |
预算工程师 | 中石化第四建设有限公司 | 辽宁-盘锦市 | 2024/05/08 | 13000 - 14000 | |
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岗位职责:做好各项专业管理工作;编制工作计划,并具体实施;按时提交工作总结,对未完成项及时整改;遵守甲方的PMC人员管理规定以及甲方的相关岗位工作职责;依据项目实施阶段投资控制工作任务大纲确定的工作职责开展工作。要求:5年以上项目费控管理经验;持有注册造价师证或石化行业高级预算员证书(电力、水工、铁路参照执行),具有石油化工装置费控管理经历三项以上。 |
费控工程师 | 中石化第四建设有限公司 | 辽宁-盘锦市 | 2023/07/24 | 14000 - 16000 | |
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大专及以上学历,年龄55岁及以下,具有造价师证书或石化预算员高级证。 |
保安员 | 辽宁金发科技有限公司 | 辽宁-盘锦市 | 2024/07/05 | 3500 - 5000 | |
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职责:1. 保安人员上岗必须穿着统一配发的服装,做到着装整齐,仪表端庄。2. 认真履行值班登记制度,对进入公司的车辆、物资认真详细登记,交接班时移交清楚,责任明确。3. 负责执行巡逻任务、监控监控设备、维护公共秩序和应对突发事件等。4. 严格落实验封制度,对需要验签、封签的车辆严格验封,做到谁验封谁负责,认真落实责任追究制度。5. 对运货车辆及危险品车辆严格进行检查,确... |
叉车司机 | 辽宁金发科技有限公司 | 辽宁-盘锦市 | 2024/11/05 | 4000 - 5000 | |
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入库1.负责产品下线后的批次、牌号、包装质量检查2.负责下线产品制定库位叉车入库3.负责辅材(膜卷、套膜、托盘)的卸货及生产配送出库1.负责固体产品汽运装车2.负责到厂车辆的检查,配合发货员进行盘点具备叉车证 有相关叉车驾驶经验优先 |
生产副总 | 辽宁宏峰科技有限公司 | 辽宁-营口市 | 2024/10/30 | 15000 - 25000 | |
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1.全面统筹生产相关工作;2.审核生产各部门工作计划,协调生产计划按时进行;3.协调生产各部门工作联络,优化工作流程,提升工作效益;4.主导并对全厂安全环保监督机制的落实情况负责;5.主导工厂的6S工作,指导生产实际工作;6.对生产运营能积极提供有效改善措施,并主导精益生产项目。7.要求本科及以上学历,化工类等相关专业优先,专业知识与技能水平扎实;8.具有10年以上精细化工... |
财务副总 | 辽宁宏峰科技有限公司 | 辽宁-营口市 | 2024/10/07 | 10000 - 20000 | |
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1.全面统筹财务中心相关工作;2.薪资面议;3.详细状况面议。 |