职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
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PMC焊接工程师(兼NPT) | 上海霖未工程技术有限公司 | 新疆-伊犁州 | 2025/03/10 | 11000 - 18000 | |
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1、具有10年以上大型石油化工、煤化工管理经历。2、大专以上学历,中级职称,身体健康。3、工作地点伊犁,年龄50岁以内,工期1.5年左右。4、工资待遇面议,项目提供吃住,报销差旅费,工资待遇面议。5、项目提供吃住,报销差旅费。 |
化工项目土建监理工程师 | 山东省正大建设监理有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2025/03/20 | 7000 - 9000 | |
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岗位要求:中级职称,5年以上化工项目经验,年龄58岁以下,身体健康,熟练运用基本的办公软件,薪酬在7千-9千元左右,有五险一金、高温补贴、加班费等福利 |
化工项目电气工程师 | 山东省正大建设监理有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2025/03/20 | 7000 - 9000 | |
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岗位要求:中级职称,5年以上化工项目经验,年龄58岁以下,身体健康,熟练运用基本的办公软件,薪酬在7千-9千元左右,有五险一金、高温补贴、加班费等福利 |
仪表维修熟练工 | 新疆新业能源化工有限责任公司 | 新疆-五家渠市 | 2025/04/03 | 6000 - 10000 | |
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一、主要岗位职责:1、对化工生产装置的仪表进行检修,保证正常稳定运行。2.认真执行巡检制度,及时发现并消除仪表设备隐患,确保各车间在线仪表稳定运行,达到标准规范要求。3.保质、保量并按时完成计划检修任务和及时完成临时检修任务4.负责包机设备的维护、清洁、润滑等保养工作。5.参与管辖装置在线仪表的技改技措工作,使仪表、控制系统不断完善和合理;运行更加安全和稳定。二、... |
污水副主任 | 新疆宣力环保能源股份有限公司 | 新疆-哈密市 | 2024/11/15 | 15000 - 22000 | |
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1、污水处理、生化处理等相关装置工作经验6年以上,其中从事车间管理工作2年以上;2、有项目经验和原始开停工经验;3、能熟练运用CAD绘图及office等办公软件;4、熟悉各类化工动静设备结构、原理、操作方法、事故处理等;5、有较高的工艺分析和应急事故处理能力。 |
电气检修熟练工 | 新疆新业能源化工有限责任公司 | 新疆-五家渠市 | 2025/04/07 | 6500 - 10000 | |
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一、主要岗位职责:1、对化工生产装置的电气设备进行检修,保证正常稳定运行。2.认真执行巡检制度,及时发现并消除电气设备隐患,确保各车间电气设备稳定运行,达到标准规范要求。3.保质、保量并按时完成计划检修任务和及时完成临时检修任务4.负责包机设备的维护、清洁、润滑等保养工作。5.持证上岗,需持有高压或低压电工上岗证。二、任职资格:机电类专业,本科及以上学历,1年以上... |
PMC动/静设备工程师 | 上海霖未工程技术有限公司 | 新疆-伊犁州 | 2025/03/10 | 10000 - 18000 | |
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1、具有10年以上大型石油化工、煤化工管理经历。2、大专以上学历,中级职称,身体健康。3、工作地点伊犁,年龄50岁以内,工期1.5年左右。4、工资待遇面议,项目提供吃住,报销差旅费,工资待遇面议。5、项目提供吃住,报销差旅费。 |
造价工程师 | 上海霖未工程技术有限公司 | 新疆-石河子市 | 2024/12/03 | 16000 - 18000 | |
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岗位职责:1、基础设计概算审查2、招标费用清单编制、标底编制等3、协助招标工作,合同商谈、编制、审核等工作4、参与设备、主材、专有技术等询价、比价、分析等工作5、资金计划编制、进度款审核等工作6、签证审核7、竣工结算审核岗位要求:1、有大型煤化工、煤制油、煤制烯烃、煤制天然气等项目造价概算工作经验优先。有多年大型炼化项目业主方造价概算工作经验优先。2、具... |
销售人员 | 新疆宏川新材料有限公司 | 新疆-可克达拉市 | 2025/04/21 | 5000 - 10000 | |
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岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、有团队协作精神,善于挑战。7、有相关经验者优先工作时间:正常班薪资福利:社保,包住,有提成,餐补(汉餐) |
制氢-公辅操作工 | 新疆宣力环保能源股份有限公司 | 新疆-哈密市 | 2024/12/03 | 6000 - 10000 | |
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1.学历范围要求:大专及以上学历;2.专业范围要求:化学工程、化学工艺、材料化学、精细化学、应用化学等化学化工专业;3.工作经验、设备经验、专业技能、专业方向范围要求:.掌握基本脱盐水、循环水、污水、火炬、燃气锅炉等装置工艺流程及设备运行基本原理4.基本素质要求:年龄20-45岁,身体健康,无不适宜登高作业、剧烈活动的相关病症。能够适应倒班制度,对新环境适应能力强,与... |
维修电工 | 新疆新业能源化工有限责任公司 | 新疆-五家渠市 | 2025/04/03 | 5000 - 7000 | |
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文化程度: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 大专/高等职业教育文化水平? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 专业: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 电气自动化及相关专业? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?... |
安装费控 | 上海霖未工程技术有限公司 | 新疆-伊犁州 | 2025/03/26 | 15000 - 17000 | |
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有石油化工行业安装费控方面3年以上工作经验,熟悉地方定额 |
安全总监 | 山东省正大建设监理有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2025/04/03 | 10000 - 13000 | |
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有注安证书,本科学历,5年及以上化工项目岗位经验。年龄55岁以下,身体健康,熟练运用基本的办公软件,薪酬在1-1.3万左右,有五险一金、高温补贴、加班费等福利 |
安全工程师 | 新疆宣力环保能源股份有限公司 | 新疆-哈密市 | 2025/02/27 | 8000 - 13000 | |
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任职资格:年龄40岁以内教育背景:◆化工或安全专业,专科及以上学历。经 验:◆5年以上安全管理相关工作经验,3年以上同级岗位工作经验。工作技能:◆熟悉安全相关法律法规,能保障安全责任体系运行;◆熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;◆具备良好的公文写作能力,能够编制安全文件资料;◆能够组织开展隐患排查治理、安全教育培训、应急演练;◆能够组织开展安全会议、事故调查处理工... |
电气工程师 | 新疆宏川新材料有限公司 | 新疆-可克达拉市 | 2025/04/21 | 7000 - 10000 | |
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岗位职责:1、负责各类生产设备的机械维修工作;2、参与编制设备维修保养巡检计划,并负责监督指导机械维修工、操作工认真执行;3、参与新设备的安装调试;4、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施。5、设备检修 维修 工作时间:正常班薪资福利:5000-7000,社保,包住,餐补 |
操作工 | 新疆宏川新材料有限公司 | 新疆-可克达拉市 | 2025/04/21 | 4000 - 7000 | |
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任职要求:1、化工相关专业、同行业操作工经验优先。2、薪资福利:5000-7000,社保,包住,餐补 |
制氢-工艺操作工 | 新疆宣力环保能源股份有限公司 | 新疆-哈密市 | 2024/12/03 | 6000 - 15000 | |
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1.学历范围要求:大专及以上学历;2.专业范围要求:化学工程、化学工艺、材料化学、精细化学、应用化学等化学化工专业;3.工作经验、设备经验、专业技能、专业方向范围要求:熟悉煤气净化工艺流程,熟悉一般机泵设备操作,熟悉PSA变压吸附、CO变换、湿法脱硫工艺操作,具备工艺系统开停车操作及应急处置能力,对化工安全操作知识掌握全面。熟悉DCS操作,能熟练操作电脑,具有一定的工... |
生产运行操作工 | 新疆新业能源化工有限责任公司 | 新疆-五家渠市 | 2025/04/03 | 5000 - 7000 | |
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职位要求文化程度: 大专/高等职业教育文化水平 专业: 化工相关专业技术能力工种: 合成、焦化、液化、干馏、气化从业年限: 不限从业经验技能等级: 无特定要求招聘各专业操作工 |
化工项目安全监理工程师 | 山东省正大建设监理有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2025/03/20 | 7000 - 9000 | |
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岗位要求:中级职称,5年以上化工项目经验,年龄58岁以下,身体健康,熟练运用基本的办公软件,薪酬在7千-9千元左右,有五险一金、高温补贴、加班费等福利 |
文控 | 山东省正大建设监理有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2025/04/07 | 4500 - 5500 | |
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1、身体健康,具有良好的思想品德,无不良嗜好和违法犯罪记录;2、中专以上学历,具有5年及以上石油化工文控岗位经验;3、熟悉监理、施工单位资料组成;4、能够熟练使用EXCLE、WORD等电脑办公软件5、具有一定的沟通能力,对接到的文件进行初步审查、归类并进行收文登记,根据文件内容向内部相关人员分发、传阅,经内部相关人员审批的文件向外部对口人员发放,并建立文件发放记录; 6、... |