职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
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工艺管道岗 | 四川万邦胜辉新能源科技有限公司 | 四川-眉山市 | 2024/06/05 | 12000 - 15000 | |
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岗位职责:1.熟悉化工、工艺管道设计及安装等领域相关法律、法规、图集等。2.踏勘现场,向设计院提供基础资料。3.完成化工工艺专业内的图表设计。4.根据设计要求向相关专业提供设计条件。5.设计过程中积极配合其他专业完成图纸设计工作。6.参与技术交底并配合项目部解决项目在施工过程中遇到的相关问题。7.配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。8.参与可行... |
空分车间工艺、设备工程师 | 其亚集团有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2024/11/07 | 22000 - 30000 | |
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1、化工类专业、化工设备类专业本科及以上学历;2、年龄40岁以下;3、煤化工或石油化工企业工作8年以上,大型煤化(煤制甲醇方面)工工艺、设备技术相应职称工作经验3年以上。4、具体薪资面议 |
公用车间工艺、设备工程师 | 其亚集团有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2024/11/07 | 22000 - 30000 | |
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1、化工类专业、化工设备类专业本科及以上学历;2、年龄40岁以下;3、煤化工或石油化工企业工作8年以上,大型煤化(煤制甲醇方面)工工艺技术相应职称工作经验3年以上。4、具体薪资面议 |
气化车间工艺、设备工程师 | 其亚集团有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2024/11/07 | 22000 - 30000 | |
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1、化工类专业、化工设备类专业本科及以上学历,2、年龄40岁以下,3、煤化工或石油化工企业工作8年以上,大型煤化工(煤制甲醇到烯烃)工艺技术相应职称工作经验3年以上。4、具体薪资面议 |
烯烃分离车间主任 | 其亚集团有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2024/11/07 | 30000 - 50000 | |
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1、本科化工、机械类专业、2、年龄55岁以下,3、中级以上职称,4、煤化工或石油化工企业工作12年以上,大型煤化工工艺技术,相应职务工作经验4年以上。5、具体薪资面议 |
工艺管道岗 | 四川万邦胜辉新能源科技有限公司 | 四川-成都市 | 2024/06/05 | 12000 - 15000 | |
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岗位职责:1.熟悉化工、工艺管道设计及安装等领域相关法律、法规、图集等。2.踏勘现场,向设计院提供基础资料。3.完成化工工艺专业内的图表设计。4.根据设计要求向相关专业提供设计条件。5.设计过程中积极配合其他专业完成图纸设计工作。6.参与技术交底并配合项目部解决项目在施工过程中遇到的相关问题。7.配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。8.参与可行... |
碳五分离生产班长 | 广东伊斯科新材料科技发展有限公司 | 广东-揭阳市 | 2024/10/15 | 8000 - 9500 | |
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岗位职责:1、负责碳五分离班组生产运行管理,合理调配人员,安排班组操作人员当班的工作内容,指导及督促班组员工及时完成工作任务;2、负责分离班组安全环保职业卫生及现场6S管理;3、协助部门进行生产数据统计管理,包括日报数据、月报数据、年报数据统计管理;负责相关数据的填报工作;4、协助装置完成节能降耗、优化生产工艺的管理;5、协助装置完成开停工管理;6、执行部门的检... |
碳五分离装置DCS内操 | 广东伊斯科新材料科技发展有限公司 | 广东-揭阳市 | 2024/10/15 | 5000 - 8000 | |
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岗位职责:1、负责本岗位责任区域的每两小时1次DCS巡检并记录,监控各系统温度、压力、液位、流量等工艺参数,有异常及时调整处理。认真填写本岗位交接班日志;2、根据生产指令做好本岗位升降负荷,开停车的调整和操作。严格执行岗位操作规程、安全规程,遵守劳动纪律;3、监控系统运行状况,优化操作,降低损耗,提高产品质量,严格执行工艺技术管理制度,确保各工艺指标合格率达标,... |
化工操作储备生 | 其亚集团有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2024/11/09 | 7000 - 9000 | |
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1.本科及以上,化工类、电气类、机械类相关专业,主要面向24、23届毕业生。2.是学员岗位,看清楚在投,谢谢 |
合成车间工艺、设备工程师 | 其亚集团有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2024/11/07 | 22000 - 30000 | |
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1、化工类专业、化工设备类专业本科及以上学历,2、年龄40岁以下,3、煤化工或石油化工企业工作8年以上,大型煤化工(煤制甲醇到烯烃)工艺技术相应职称工作经验3年以上。4、具体薪资面议 |
合成车间工艺、设备副主任 | 其亚集团有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2024/11/07 | 30000 - 40000 | |
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1、本科化工、化工设备类、机械类专业,2、年龄50岁以下,3、中级以上职称,4、煤化工或石油化工企业工作10-12年以上,大型煤化工(煤制甲醇到烯烃)工艺技术相应职务工作经验3年以上。5、具体薪资面议 |
空分车间工艺、设备副主任 | 其亚集团有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2024/11/07 | 30000 - 40000 | |
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1、本科化工、化工设备类、机械类专业,2、年龄50岁以下,3、中级以上职称,4、煤化工或石油化工企业工作10-12年以上,大型煤化工(煤制甲醇到烯烃)工艺技术相应职务工作经验3年以上。5、具体薪资面议 |
工艺开发 | 四川万邦胜辉新能源科技有限公司 | 四川-成都市 | 2024/06/05 | 12000 - 15000 | |
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岗位职责:1.熟悉各化工单元流程。2.完成物热衡算。3.绘制BFD/PFD/PID/UFD。4.完成工艺包编制中工艺专业的内容。5.参与可行性研究报告、节能报告、环境评价、职业卫生评价、社会稳定性评价、水土保持评价等编制。6.参与新建装置运营生产调试。7.完成中试装置工艺开发。任职资格:1.3年及以上相关工作经验(工艺开发设计)。2.化学工程、冶金、环保相关专业等专业,国家重点大学本科以... |
结构设计岗 | 四川万邦胜辉新能源科技有限公司 | 四川-成都市 | 2024/06/05 | 12000 - 15000 | |
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岗位职责:1.承担结构设计工作,其中包括:备基础、钢结构、混凝土结构、砌体结构等,出具结构计算书。2.向设计院提供结构设计条件。3.设计过程中积极配合其他专业完成图纸设计工作。4.参与技术交底并配合项目部解决项目在施工过程中遇到的相关问题。5.配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。任职资格:1.身体健康,品行端正,三观端正,性格随和。2. 2年及... |
公用车间工艺、设备副主任 | 其亚集团有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2024/11/07 | 30000 - 40000 | |
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1、本科化工、化工设备类、机械类专业,2、年龄50岁以下,3、中级以上职称,4、煤化工或石油化工企业工作10-12年以上,大型煤化工(煤制甲醇到烯烃)工艺技术相应职务工作经验3年以上。5、具体薪资面议 |
工艺开发岗 | 四川万邦胜辉新能源科技有限公司 | 四川-眉山市 | 2024/06/05 | 15000 - 18000 | |
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岗位职责:1.熟悉各化工单元流程。2.完成物热衡算。3.绘制BFD/PFD/PID/UFD。4.完成工艺包编制中工艺专业的内容。5.参与可行性研究报告、节能报告、环境评价、职业卫生评价、社会稳定性评价、水土保持评价等编制。6.参与新建装置运营生产调试。7.完成中试装置工艺开发。任职资格:1.身体健康,品行端正,三观端正,性格随和。2.3年及以上相关工作经验(工艺开发设计)。3.化学工程、冶... |
结构设计岗 | 四川万邦胜辉新能源科技有限公司 | 四川-眉山市 | 2024/06/05 | 12000 - 15000 | |
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岗位职责:1.承担结构设计工作,其中包括:备基础、钢结构、混凝土结构、砌体结构等,出具结构计算书。2.向设计院提供结构设计条件。3.设计过程中积极配合其他专业完成图纸设计工作。4.参与技术交底并配合项目部解决项目在施工过程中遇到的相关问题。5.配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。任职资格:1.身体健康,品行端正,三观端正,性格随和。2. 2年及... |
合成车间工艺、设备工程师 | 其亚集团有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2024/11/07 | 22000 - 30000 | |
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1、化工类专业、化工设备类专业本科及以上学历;2、年龄40岁以下;3、煤化工或石油化工企业工作8年以上,大型煤化(煤制甲醇方面)工工艺、设备技术相应职称工作经验3年以上。4、具体薪资面议 |
净化车间(含变换)工... | 其亚集团有限公司 | 新疆-昌吉州 | 2024/11/07 | 22000 - 30000 | |
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1、化工类专业、化工设备类专业本科及以上学历,2、年龄40岁以下,3、煤化工或石油化工企业工作8年以上,大型煤化工(煤制甲醇到烯烃)工艺技术相应职称工作经验3年以上。4、具体薪资面议 |
分离装置外操/主操 | 广东伊斯科新材料科技发展有限公司 | 广东-揭阳市 | 2024/11/04 | 5000 - 7500 | |
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岗位职责:1、负责本岗位责任区域的每两小时1次现场巡检并记录,关注动静设备运行情况,排查现场安全隐患和跑冒滴漏,有异常及时处理并汇报。认真填写本岗位交接班日志;2、负责本岗位责任区域内所有作业的安全措施落实及作业现场监护,发现违章及时制止并上报;严格遵守各类管理制度,执行操作规程,制止人的不安全行为,发现并处理物的不安全状态;3、负责本岗位责任区域的安全附件... |