| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
|---|
| 预决算/造价/商务工程师 | 中国电子系统工程第四建设有限公司 | 安徽-合肥市 | 2020/11/20 | 7000 - 15000 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 岗位职责1、投标报价预算编制，成本分析；2、负责项目前期分包招标商务部分的工作；3、项目资料管理、组织项目部商务会议，编制及更新项目成本动态分析表、4、上包商务工作，工程款申请、变更的管理、决算等商务工作；5、项目分包管理，包括分包采购、付款管理变更管理、决算；6、项目收支管理，成本控制、商务风险控制。任职要求1、本科及以上学历；2、有造价工作经验3年及以上；3、... | |||||
| 管道工程师 | 安徽驰振建设工程有限公司 | 安徽-合肥市 | 2024/09/14 | 13000 - 18000 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 任职要求】1、应遵守国家的政策法规和公司制定的各项规章制度，履行岗位责任；2、理工科相关专业全日制中专及以上学历，取得相关专业中级职称或建造师证书者优先；3、石油化工或相关行业工艺管道、设备施工3年以上工作经验，熟悉行业规范；4、具有一定的人际沟通、协调能力、计划与执行能力，工作细致、严谨，具有较强的责任心；5、掌握OFFICE\PROJECT\PPT\AutoCAD等办公软件；6、年龄... | |||||
| 气体操作员（重庆沙坪坝） | 液化空气（中国）投资有限公司 | 安徽-合肥市 | 2025/02/20 | 5000 - 6500 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 岗位职责：1. 严格执行公司安全规定要求 ，执行公司IMS文件，确保安全生产“零事故”；2. 严密监控系统运行状况，发现问题按照过程逐级通知程序汇报并及时处理；3. 认真，准确，全面地做好交接班记录和点检记录，确保供气系统正常稳定运行；4. 严格按照SOP进行操作确保气体中心供气的连续性、无质量和气体供应中断事故；5. 严密监控原料气库存并及时订货和接收，确保原料气质量合格，供... | |||||
| 管道工程师 | 中国电子系统工程第四建设有限公司 | 安徽-合肥市 | 2022/03/14 | 8000 - 15000 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 岗位职责：1、负责管道专业现场管理相关工作2、负责管道专业的施工图纸审核、优化、统计工程量等工作3、负责向采购部提供材料申请单并确认主要技术参数4、协调和处理业主，监理和施工等各单位工作5、负责施工材料，隐蔽工程和施工过程中品质和检查验收工作6、做好与设计院或公司内设计部门的沟通协调工作任职资格：1、相关专业全日制大专以上学历2、具有三年以上工作经验5、善于与甲方... | |||||
| 机械工程师（重庆沙坪坝） | 液化空气（中国）投资有限公司 | 安徽-合肥市 | 2025/02/26 | 8000 - 11000 | |
|---|---|---|---|---|---|
| * 负责工厂设备的日常和定期维护，保证其正常运行； * 负责工厂机械设备年度维修计划的制定和执行； * 工厂设备突发故障的紧急响应及处理，分析故障根本原因，更新并执行相关SOP； * 维护、更新、分析维修数据，改进维修效率； * 制定备件采购计划，保证备件的合理库存； * 管理分包商等维修资源； * 负责工厂其他维修工作相关事宜。 * 本科或以上学历，机械相关专业； * 3年以上机械... | |||||
| 机械/管道安装工程师 | 中国电子系统工程第四建设有限公司 | 安徽-合肥市 | 2022/03/14 | 8000 - 15000 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1、负责给排水、暖通、工艺管道、机械设备等安装专业图纸施工会审，编制工程施工方案与实施细则；2、负责本专业与土建、钢结构等专业工程之间的协调衔接，配合设计交底及与各分部、分项工程、检验批的验收工作；3、负责本专业工程质量监督，参加工程质量与安全事故的处理，督促施工单位加强现场施工管理和安全文明施工；4、负责施工进度及工程造价管控，协调监督各方施工及公司自购材... | |||||
| 实习生 | 安徽驰振建设工程有限公司 | 安徽-合肥市 | 2025/02/05 | 5000 - 8000 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 【任职要求】1、机电、工程类专业优先，专科及以上学历；2、年龄 18-35周岁以下，为人正派；3、良好的学习和自律能力；4、有较强的适应和抗压能力，能够吃苦耐劳；5、工作态度认真、细致且具备良好的敬业、团队协作精神和职业道德，具备较强的沟通与协调能力；6、能够接受短期或长期出差；【岗位职责】1、服从主管领导工作安排； 2、按照公司规章制度办事； 3、认真学习工作技能；4、... | |||||
