职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
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安环经理 | 万凯新材料股份有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2025/02/20 | 15000 - 20000 | |
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岗位职责:1.安全管理:负责公司安全生产管理体系的建立与维护,确保安全生产规章制度得到有效执行。2.环保管理:监督公司环保工作,确保符合国家及地方的环保法规要求,减少环境污染。3.消防管理:负责公司消防设施的维护与管理,组织消防演练,确保消防安全。4.职业健康管理:监督职业健康管理体系的实施,确保员工工作环境符合健康标准。5.项目落地:推动安全预防项目的实施,确保... |
研发高级工程师 | 万凯新材料股份有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2025/01/26 | 15000 - 30000 | |
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任职资格1、基本要求:1.1 学历:博士研究生及以上;1.2 专业:高分子材料,化工工艺等相关专业;1.3 具有聚合加工、化工合成、工艺设计相关课题研究经验优先考虑;1.4 熟悉高分子材料加工设备,掌握常用软件操作;1.5 具有较强的学术能力。2、能力素质要求:2.1 具有高度的责任心,有较强的沟通协调能力;2.2 富有团队精神和创新意识。 |
DCS操作工 | 嘉兴华雯化工股份有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2022/05/31 | 7000 - 10000 | |
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岗位要求:1)大专及以上学历,化工专业优先2)具有二年以上化工厂经验且一年以上DCS系统操作技能3)了解基本的工艺自动控制原理4)三班二倒,入职即缴纳五险一金,每月工资外享受绩效奖金 |
化工储备班长 | 嘉兴华雯化工股份有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2022/05/31 | 8000 - 13000 | |
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岗位要求:1.三年以上化工装置操作经验一年以上DCS中控经验;2.三班二倒(2天白班,2天夜班,2天休息);3.年龄30~45岁; 入职即缴纳五险一金,十三薪,转正后享受绩效奖金,不含工资内 |
人事专员 | 元颉新材料科技(浙江)有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2024/07/26 | 6000 - 7000 | |
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工作职责及内容:1、依据招聘计划,实施招聘工作(招聘网站维护、岗位更新、筛选简历、通知面试、面试接待、面试等)。2、办理员工入职(入职资料、指纹、信息录入)、转正、调岗、调薪、离职等手续办理。3、依据人力资源战略规划和需求,做好人才储备工作。4、协助编制部门和岗位职责说明书,完善管理体系。5、负责人事考勤、考核、调动、晋升、奖惩与辞退等日常事务工作。6、负责人... |
出纳 | 元颉新材料科技(浙江)有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2024/06/15 | 5000 - 7000 | |
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企业日常收付业务,财会票据收集、整理,会计凭证分录填制具有1年以上财务工作经验 |
生产中心储备干部(202... | 万凯新材料股份有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2024/09/06 | 9000 - 13000 | |
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综合薪酬:11-16万/年任职资格1、基本要求:1.1 学历:硕士研究生及以上;1.2 专业:高分子材料、化学工程与工艺等相关专业;1.3 在校期间具有一定的学生会、社团经验和经历;1.4 能适应培训期倒班轮岗;可接受外派、出差,中长期。2、能力素质要求:2.1 善于沟通表达,工作积极主动,有较强的责任心;2.2 抗压能力强,具有团队精神;2.3 CET6,具备熟练的英语口语、读写能力。 |
作业员 | 元颉新材料科技(浙江)有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2024/01/26 | 6000 - 12000 | |
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一、岗位要求:1、三班两倒(12小时/班,上4休2);2、公司生产电子陶瓷纳米粉体材料,有合成反应、膜过滤、卧螺离心、双锥干燥、辊道窑、球磨/气流磨、包装等生产工艺工作经验的优先;3、有化工厂操作员经验优先;4、年龄18-40岁。二、工作地点:浙江省嘉兴市海宁市尖山新区。三、职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、房补、大牛带队。 |
研发助理工程师 | 嘉兴华雯化工股份有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2023/03/14 | 5000 - 8000 | |
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1.应用化学、高分子、化学工程与工艺类专业; 2.配合研发工程师做好研发测试工作; 3.协助质量做好产品分析工作。 双休国定假期,享十三薪、高温补贴、生日福利、研发补贴等相关福利 |
仪表维护 | 三江化工有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2025/04/08 | 6000 - 10000 | |
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岗位职责:1、负责全公司自动化控制仪表、在线分析及其他相关设备的保养、更换、维修工作。2、定期对全公司的自动化控制仪表、在线分析设备进行检查,防止出现隐患,在出现问题时,及时查明故障原因,并解决问题,以确保装置的正常平稳运行。3、做好仪表设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。每日对全厂相关仪表进行巡视,对损坏及隐患设备能检修更换的及时进行更换,确保易损配件... |
主任工程师(主工艺) | 万凯新材料股份有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2025/01/26 | 15000 - 25000 | |
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工作内容:负责指导和协助聚酯生产过程,确保生产计划的顺利完成。主要职责:1、负责聚酯生产的工艺技术指导,遵循公司的生产规程和操作规范,确保产品质量和生产效率。2、负责编制并实施聚酯生产工艺方案,对生产过程进行跟踪、监控,及时发现问题并解决。3、负责组织开展聚酯生产技术培训,提高生产技术水平和操作技能。4、负责与其他部门的沟通,协助解决生产过程中产生的问题,确... |
研发实习生 | 嘉兴华雯化工股份有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2022/05/31 | 2800 - 3300 | |
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岗位职责:1.协助工程师进行实验数据整理分析,研发实验。2.领导安排的其他工作。岗位要求:化工化学类专业,本科及以上学历。 |
化工工艺工程师 | 德山化工(浙江)有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2025/03/07 | 8000 - 15000 | |
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1、收集、分析装置生产数据,优化工艺生产参数2、生产异常处理及建立纠正预防措施并跟进实施3、修订工艺参数,优化调配生产工艺,优化工艺流程4、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺说明生产操作和控制技术规范书等 |
工艺改善工程师 | 元颉新材料科技(浙江)有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2025/03/14 | 8000 - 13000 | |
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工作职责及内容: 1、运用积累的数据与相应工具(如精益生产、价值流图等)分析现有工艺流程的瓶颈、存在的问题,并提出工艺优化方案,主导验证等工作,协调各方资源,实施跟进。 2、运用相应的质量管理工具(如SPC、FMAEA等)改善产品不良率,提升产品质量。 3、协助上级更新、修订现有的工艺技术文件(工艺规程、技术规范等)。 4、与设备部门沟通... |
供方管理工程师 | 元颉新材料科技(浙江)有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2024/02/23 | 7000 - 13000 | |
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一、工作职责及内容: 1、组织供方评估,建立合格供方档案,提出并动态管理合格供方名单。 2、负责制定供方审核计划并实施供应商审核工作,组织供应商来访技术品质交流。 3、负责对原材料质量问题的投诉和处理,并跟进供方采取措施改进,达到相应模块的业务指标。 4、促进推动供应商不断改善或优化原材料质量,达到相应模块的业务指标。 5、... |
工程工艺储备干部 | 德山化工(浙江)有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2025/03/07 | 10000 - 15000 | |
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任职资格:1、全日制大学本科以上化工类专业毕业2、三年以上大型化工工作经验3、有过管理岗位经验的优先考虑岗位职责:1、协助部门管理装置的日常生产作业,并就生产计划、技术指标的完成情况及时向领导汇报。2、负责操作流程的优化、起草和编制,定期组织操作技能的培训和评估。3、协助部门领导处理应急响应 |
计量管理员 | 元颉新材料科技(浙江)有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2024/08/29 | 7000 - 9000 | |
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工作职责及内容:1、协助工程设备部经理、仪表工程师完成仪表设施技术管理工作,重点做好能源数据管理工作,以及指导仪表班组维保工作。2、开展计量仪器仪表的校准检测,能源数据采集整理上报。3、做好本人负责标准计量仪器的维护、溯源工作,保证计量标准处于良好状态。4、做好技术培训,组织开展计量维保的专业技术学习,组织开展操作班组的计量设施使用、异常判断及常见故障排除的... |
资深研发员 | 嘉兴华雯化工股份有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2022/05/31 | 8000 - 18000 | |
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岗位职责:负责公司新产品的开发,表征及应用研发工作;负责完成新产品小试、中试,并协助新产品的正常大规模生产;负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为新产品研发提供技术参考;承担技术服务相关支持工作。任职资格:学历:本科,5年及以上高分子领域相关工作经验,或研究生毕业生;专业:高分子材料、有机合成等;经验:具有高... |
外贸销售 | 嘉兴华雯化工股份有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2023/03/09 | 5000 - 8000 | |
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1.大专及以上学历,英语及国际贸易专业!欢迎应届毕业生!2.协助外贸销售主管完成各类网站的询盘、产品上新等,并做好各类展会的申报工作;3.协助部门做好客户报价,合同,订单出货等事宜。双休国定假日、基本工资5000+提成 |
HRBP(印尼) | 万凯新材料股份有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2024/11/06 | 10000 - 30000 | |
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负责公司海外基地人力资源管理工作,包括招聘、培训、薪酬福利等方面。主要职责:1、组织制定公司人力资源规划与开发工作;2、负责公司人力资源管理体系(人力资源六大模块)的搭建,制度、标准、流程的搭建、完善;3、负责公司新项目团队搭建、人力资源配置;4、负责统筹落实公司人才项目申报及人才平台搭建相关工作;5、负责公司招聘需求分析,制定招聘计划,计划分解与渠道选择,招... |