职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
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焊接工程师 | 南京扬子检维修有限责任公司 | 江苏-南京市 | 2023/08/10 | 5000 - 12000 | |
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任职条件:1、焊接专业、金属材料等相关专业,大专及以上学历;2、具备三年以上相关工作经历岗位职责:1、根据图纸要求及相关标准、规范编制焊接工艺,根据图纸或其他要素更改、变更焊接工艺。2、编制焊接工艺评定任务书,编制焊接工艺规程,对焊接工艺评定过程进行指导并收集、整理焊接工艺卡片。 3、熟悉各类材料焊接工艺,熟悉常用焊接方法,并能指导焊工实战操作,熟悉焊工考试及... |
管铆工 | 南京扬子检维修有限责任公司 | 江苏-南京市 | 2022/02/10 | 8000 - 12000 | |
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1、熟悉钣金折弯工艺。2、会看各种储罐制作、非标钣金加工图纸。3、负责下料、组对、拼装、焊接成型及其后续工作。4、按照施工规范、标准和设计文件进行施。 5、负责日常质量检查、监督及考核工作。岗位要求:50岁以下,有大型储罐设备生产加工实际经验,熟练识别图纸。 |
生产外操(气化) | 连云港中星能源有限公司 | 江苏-连云港市 | 2024/04/30 | 8000 - 14000 | |
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资格条件:1.具备同类型装置同岗位生产操作经验;2.取得相应学历层次的学位证书;3.岗位采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试50%+面试50%;4.需要倒班。 |
电气工程师 | 南京扬子检维修有限责任公司 | 江苏-连云港市 | 2023/08/10 | 8000 - 15000 | |
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1、具有化工电气专业相应的工程师资格证。2、从事化工装置电气维护、检修工作5年以上工作经验,能熟练编制装置电气设备检修维保方案。3、熟悉变电所运维方式,了解变频器、继电保护、UPS系统、变压器、电机等工作原理及维保流程, 能熟练处理电气故障。4、具有良好的沟通、协调能力。5、年龄要求45岁以下,条件优秀者可适当放宽。 |
电气运维班长 | 南京扬子检维修有限责任公司 | 江苏-南京市 | 2023/03/22 | 8000 - 15000 | |
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1、具有较强的大型石油化工企业供电系统运行、维护、检修能力及管理经验和协调能力(35kV电压等级); 2、具有较强的大型石油化工企业装置现场电气设备的维护、维修、检修等维保能力及管理经验。(高低压电机、高低压变频器、同步电机、高压综保会看低压综保会设置参数等) |
安全工程师 | 南京扬子检维修有限责任公司 | 江苏-南京市 | 2023/08/10 | 8000 - 10000 | |
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1、负责安全生产知识宣传,定期召开安全例会,并做好会议纪要;2、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;4、对消防器材等进行定期检查,按规定进行更换核实;5、负责特种作业人员资格管理;6、参与处理工伤事故,保存安全事故记录,及时上报;7、负责安全生产标准化相关工作的组织开展。8、完成领导交办... |
电气工程师 | 南京扬子检维修有限责任公司 | 江苏-南京市 | 2023/08/10 | 13000 - 15000 | |
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岗位职责:1、具有化工电气专业相应的工程师资格证。2、从事化工装置电气维护、检修工作5年以上工作经验,能熟练编制装置电气设备检修维保方案。3、 熟悉变电所运维方式,了解变频器、继电保护、UPS系统、变压器、电机等工作原理及维保流程, 能熟练处理电气故障。4、具有良好的沟通、协调能力。5、年龄要求50岁以下,条件优秀者可适当放宽。工作地点:连云港连云区盛虹石化厂区内 |
生产总监/经理 | 连云港中星能源有限公司 | 江苏-连云港市 | 2024/05/06 | 30000 - 45000 | |
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1.具备同类型装置生产管理经验;2.取得相应学历层次的学位证书;3.具备10年以上大型化工企业相关管理经验;4.具备高级工程师以上职称;5.年龄可放宽至45周岁;6.岗位采取直接面试形式,综合面试50%+专家考评50%。 |
仪表运维班长 | 南京扬子检维修有限责任公司 | 江苏-南京市 | 2023/08/10 | 8000 - 15000 | |
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1、具有较强的大型石油化工企业各类仪表调校、排除故障的能力及管理经验和协调能力; 2、掌握大型石油化工企业仪表DCS、SIS控制系统的组态、运维知识。 |
生产班长(循环水) | 连云港中星能源有限公司 | 江苏-连云港市 | 2024/05/09 | 11000 - 14000 | |
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资格条件:1.具备同类型装置同岗位生产操作经验;2.取得相应学历层次的学位证书;3.岗位采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试50%+面试50%;4.需要倒班。 |
LDAR(泄漏检测与修复)... | 南京扬子检维修有限责任公司 | 江苏-南京市 | 2023/08/10 | 3000 - 8000 | |
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任职条件: 1. 技工学校及以上学历,环境工程,化工,理工科类,应、往届毕业生; 2. 工作认真细心,善于沟通表达,服从领导安排,有团队协作意识,身体健康,能够吃苦耐劳; 3. 年龄在30周岁以下,会电脑操作,熟悉word、Excel应用。 岗位职责: 1. 负责石化企业密封点VOC现场检测、如实记录检测数据、平台信息维护; 2. 经过学习能够以专业的知识与客户进行良好沟通... |
技术&市场管理(技术经... | 天津兴辰工程技术服务有限公司 | 江苏-苏州市 | 2023/12/26 | 15000 - 30000 | |
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岗位职责:1、负责公司新技术研究开发跟踪、科技成果转化、市场推广的相关工作2、负责组织开展公司新技术的价值评估工作3、跟踪同行业及竞争对手的技术、产品信息与动态任职资格:1、有化工行业技术经纪人工作经验优先,能够独立承担新技术、新产品的科技成果转化、推广工作2、熟悉产品技术应用及市场推广策略,具备技术市场交易经验及能力3、具有掌握从事技术经纪活动所需要的沟通、... |
生产内操(空分) | 连云港中星能源有限公司 | 江苏-连云港市 | 2024/05/09 | 8000 - 14000 | |
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资格条件:1.具备同类型装置同岗位生产操作经验;2.取得相应学历层次的学位证书;3.岗位采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试50%+面试50%;4.需要倒班。 |
仪表工程师 | 南京扬子检维修有限责任公司 | 江苏-南京市 | 2023/08/10 | 13000 - 15000 | |
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任职资格:1、具有化工仪表专业相应的工程师资格证。2、从事化工装置仪表维护、检修工作5年以上工作经验,能熟练编制装置仪表设备检修方案。3、具有2套以上DCS/ESD系统维护工作经验并 能熟练处理DCS/ESD系统故障。4、具有良好的沟通、协调能力。5、年龄要求50岁以下,条件优秀者可适当放宽。6、如能接受驻外地项目,薪资待遇可再提高。工作地点:连云港连云区盛虹石化 |
施工经理 | 南京扬子检维修有限责任公司 | 江苏-南京市 | 2023/08/10 | 5000 - 15000 | |
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任职条件: 1、石油化工、化工机械、材料、工程管理等相关专业 2、有建造师证及其它工程项目施工管理证件优先 3、具有五年以上相关工作经历 岗位职责: 1、在项目经理的领导下,全面组织现场的施工管理和日常指挥工作,执行相关法规和公司管理要求,实现项目目标。 2、负责生产资源调度,及时解决施工生产中各种矛盾,合理调配项目各生产要素,在项目实施中对进度计划按实际情况... |
电气技术员 | 连云港中星能源有限公司 | 江苏-连云港市 | 2024/05/09 | 11000 - 14000 | |
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资格条件:1.具备同类型装置同岗位生产操作经验;2.取得相应学历层次的学位证书;3.具备3年及以上相关岗位工作经验;4.年龄可放宽至45周岁;5.岗位采取直接面试形式,综合面试50%+专家考评50%。 |
电气工程师 | 南京扬子检维修有限责任公司 | 江苏-南京市 | 2023/08/10 | 8000 - 15000 | |
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1、具有较强的大型石油化工企业供电系统运行、维护、检修能力及管理经验和协调能力(35kV电压等级); 2、具有较强的大型石油化工企业装置现场电气设备的维护、维修、检修等维保能力及管理经验;(高低压电机、高低压变频器、同步电机、高压综保及低压综保会设置参数等) 3、具备较强的针对大型石油化工企业供电系统、电气设备的继电保护调校与高压试验技术与工作能力。 |
管铆工 | 南京扬子检维修有限责任公司 | 江苏-连云港市 | 2023/08/10 | 8000 - 12000 | |
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岗位职责:1、熟悉钣金折弯工艺。2、会看各种储罐制作、非标钣金加工图纸。3、负责下料、组对、拼装、焊接成型及其后续工作。4、按照施工规范、标准和设计文件进行施。5、负责日常质量检查、监督及考核工作。岗位要求:50岁以下,有大型储罐设备生产加工实际经验,熟练识别图纸。工作地点:连云港盛虹石化内 |
生产内操(净化) | 连云港中星能源有限公司 | 江苏-连云港市 | 2024/05/09 | 8000 - 14000 | |
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资格条件:1.具备同类型装置同岗位生产操作经验;2.取得相应学历层次的学位证书;3.岗位采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试50%+面试50%;4.需要倒班。 |
设备工程师 | 连云港中星能源有限公司 | 江苏-连云港市 | 2023/08/09 | 18000 - 20000 | |
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1.具备同类型装置同岗位生产操作经验;2.取得相应学历层次的学位证书;3.具备3年及以上相关岗位工作经验;4.年龄可放宽至45周岁;5.岗位采取直接面试形式,综合面试50%+专家考评50%。 |