职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
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业务员(负责CPE产品的... | 杭州科利化工股份有限公司 | 浙江-杭州市 | 2025/02/05 | 8000 - 15000 | |
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1、负责CPE北方市场销售;2、本科学历,高分子材料相关专业;3、有驾照会开车,能接受频繁出差;4、优秀的应届生也可以培养。 |
化工工艺储备 | 三江化工有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2022/04/24 | 5500 - 7000 | |
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职位要求:1、本科及以上学历,化工工艺相关专业应届毕业生;2、做事细心,有较强的抗压能力。岗位职责:1、做好工艺巡查、记录、考核;2、负责制定或修订工艺操作规程,并为操作工提供技术指导、培训,规范操作;3、严格执行设备、设施、物料的定置管理,保证工作场所的清洁、整齐和有序;4、处理项目建设过程中异常情况,达成质量目标,提出工艺改进合理化建议。 |
体系工程师 | 瑞固(衢州)新材料科技有限公司 | 浙江-衢州市 | 2025/03/05 | 8000 - 12000 | |
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岗位职责:1.质量管理体系(QMS)建立与维护 - 负责设计、实施和维护符合国际/国家标准(如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001、ISO 17025)的质量管理体系,确保体系覆盖研发、生产、供应链全流程。 - 根据化工行业法规(如REACH、RoHS、GHS、中国《危险化学品安全管理条例》)更新体系文件,确保合规性。2.体系审核与认证管理 - 主导内部审核、管理评审及外部审核(如第... |
项目负责人 | 杭州科利化工股份有限公司 | 浙江-杭州市 | 2024/07/04 | 20000 - 50000 | |
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高分子材料部项目负责人,负责含氯高分子材料的生产与技术,对高氯化聚乙烯,氯化聚丙烯等含氯高分子材料有经验的优先。 |
助理工艺工程师 | 瑞固(衢州)新材料科技有限公司 | 浙江-衢州市 | 2025/01/10 | 8000 - 15000 | |
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岗位职责:1、化工产品的工艺设计与原有产品的工艺改良;2、产品生产过程的控制,分析解决异常技术问题;3、新产品、新工艺的导入和跟踪;4、负责现有生产装置的技术改进和新技术的引入;5、新工艺文件的编写及老工艺文件的修订;6、提高产品良率,降低生产成本等;7、配合研发部门进行技术转接、协调生产部门产品落地任职要求:1、化工类、新型材料中试量产或生产工艺一年以上经验;2... |
化工操作工 | 三江化工有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2022/04/18 | 6000 - 8000 | |
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任职资格: 1、大专及以上学历,化工及相关专业(应届生尤佳); 2、能适应倒班,服从公司安排;工作认真负责,有责任心。 岗位职责:1、服从当班的值班主任和班长的领导,尽职尽责的完成本职工作; 2、敬业爱岗,遵章守纪,作一名符合企业要求的好员工; 3、精心操作,严格控制各项工艺指标,主要工艺参数平稳率在95%以上; 4、努力学习安全知识,安全技能,提高事故应变能力; 5... |
化验员(实验室) | 杭州科利化工股份有限公司 | 浙江-杭州市 | 2024/08/15 | 5500 - 7000 | |
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任职资格:1、大专及以上学历,化工相关专业毕业;2、根据检验作业流程,进行产品检验;3、工作认真、仔细、责任心强;4、条件优秀的应届毕业生也可培养。 |
化工生产工程师 | 瑞固(衢州)新材料科技有限公司 | 浙江-衢州市 | 2025/03/13 | 9000 - 15000 | |
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岗位职责:1、参与制定月度计划、物料需求计划,负责部门的生产协调,做好异常情况的处置2、根据月度销售计划,制定生产部门的排产计划;3、编制生产报表,并完成日/周/月等定期汇报;4、跟踪物料供应情况,协调生产过程中物料短缺或者其他异常问题;5、负责生产部门人员考勤统计;6、确保生产部门操作人员的工艺纪律监督,严格执行工艺参数,对违章操作即使纠正,保障生产稳定性;7、... |
操作工(12小时两班倒) | 杭州科利化工股份有限公司 | 浙江-杭州市 | 2024/12/14 | 8000 - 12000 | |
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1、高中文化,身体健康,无色盲色弱,双耳听力正常;2、能吃苦耐劳,适应12小时两倒班;3、服从工作分配,工作责任心强。 |
乙烯基醚技术员 | 三江化工有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2025/02/05 | 10000 - 15000 | |
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工作内容:1、乙烯基醚装置(含电石法乙炔生产)工艺巡查、记录、考核;2、负责制定或修订乙烯基醚装置工艺操作规程,并对操作工提供技术指导、培训,规范操作;3、乙烯基醚装置的工艺、生产管理;4、结合自身工作经验和技能,优化乙烯基醚生产工艺。任职要求:1、大专及以上学历,化工等相关专业,具有良好的沟通能力;2、精通乙烯基醚联合装置(含乙炔发生单元)生产工艺;3、具备指... |
橡胶配方工程师 | 杭州科利化工股份有限公司 | 浙江-杭州市 | 2025/02/20 | 15000 - 30000 | |
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精通各种橡胶材质配方,做过空气弹簧、密封条、鞋材、轮胎等橡胶配方研究,有丰富的实战经验,可与公司长期技术合作。 |
电工仪表维修工 | 瑞固(衢州)新材料科技有限公司 | 浙江-衢州市 | 2025/03/03 | 6500 - 9000 | |
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工作职责:1、负责设备的维护保养:根据企业的维护计划,进行定期高低压配电室和电仪自动化设备的巡检、清洁和保养,确保设备状态良好,提高设备的稳定性和可靠性; 2、进行电仪自动化设备的检修和维修:对故障设备进行检修和维修,包括更换损坏部件、修复电路故障等,确保设备能正常工作,提高设备利用率; 3、维护更新完善设备维修履历,定期对设备维修、保养记录进行总结分析,发现... |
生产计划 | 瑞固(衢州)新材料科技有限公司 | 浙江-衢州市 | 2025/03/03 | 6500 - 9000 | |
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工作职责:1、参与制定月度计划、物料需求计划,对接采购部门,确定物料到货计划;2、根据月度计划,制定生产部门的周排产计划;3、编制生产报表,并完成日/周/月等定期汇报;4、完成月度生产统计,参与组织计划差异分析、耗用差异分析等工作,配合财务部门完成月度成本核算;5、负责生产部门人员考勤统计;6、负责生产部门的其他相关统计工作;7、参与生产调度会议;8、完成上级领导... |
业务员(负责混炼胶产... | 杭州科利化工股份有限公司 | 浙江-杭州市 | 2025/02/05 | 8000 - 15000 | |
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1、负责混炼胶电线电缆领域的销售;2、本科学历,高分子材料相关专业,有橡胶领域工作经验;3、有驾照会开车,能接受频繁出差。 |
HSE工程师 | 瑞固(衢州)新材料科技有限公司 | 浙江-衢州市 | 2025/03/03 | 10000 - 15000 | |
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工作职责:1、定期组织开展法律法规获取、识别、发放、培训、合规性评价等工作,监督检查相关部门贯彻执行安全生产相关的有关指示和规定;2、制定并执行HSE相关政策、程序和标准操作规程,确保其符合国家法律法规及行业标准;3、监督和指导各部门落实HSE管理措施,定期进行风险评估和隐患排查,预防安全事故的发生;4、配合部门负责人,完成公司安全管理体系、安全生产标准化管理体系... |
乙烯基醚班长 | 三江化工有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2025/02/05 | 10000 - 15000 | |
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岗位职责:1、组织班组人员完成乙烯基醚及电石法乙炔发生单元的生产;2、做好生产班组的安全生产管理工作;3、保质保量完成装置的生产任务;4、做好班组的巡检工作,对异常工况及时处理、上报;5、做好班组间的交接班工作。任职要求:1、熟悉乙烯基醚、电石法乙炔生产工艺流程及设备操作;2、具备较高的班组安全生产管理经验;3、能够监测仪表、设备运行情况及产品质量;4、具备发现及... |
车间作业员(8小时三班... | 杭州科利化工股份有限公司 | 浙江-杭州市 | 2024/12/23 | 6000 - 8000 | |
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任职资格: 高中及以上文化,身体健康,吃苦耐劳,能适应八小时三班倒。条件优秀的可往车间主控、车间班组长、化验员、工艺技术员等方向培养。福利待遇:五险一金、年终效益分红、高温补贴、提供吃住等。 |
外贸业务员 | 杭州科利化工股份有限公司 | 浙江-杭州市 | 2025/02/05 | 8000 - 15000 | |
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任职资格:1.负责公司海外市场的开拓以及进出口相关业务;2.具备较好的商务谈判能力及市场开拓能力,能适应国外出差;3.本科及以上学历,化学化工相关专业毕业,大学英语六级以上;4.有化学化工行业外贸业务实际工作经验者优先考虑;5.能进行熟练的英语口语沟通和邮件交流。 |
研发工程师(共3人) | 杭州科利化工股份有限公司 | 浙江-杭州市 | 2024/12/14 | 10000 - 30000 | |
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上述3人分别负责:1、负责精细化工及高分子助剂的研究与开发。2、负责橡胶制品的技术与开发,有混炼胶配方设计开发相关工作经验的优先(密封条、运输带、橡胶减震配方等)。3、负责橡胶制品硫化剂的开发,有经验者优先。大专或以上学历,高分子材料或相关化工专业,愿意与公司长远发展。 |
脱氢班长 | 三江化工有限公司 | 浙江-嘉兴市 | 2024/02/20 | 12000 - 16000 | |
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岗位职责:1、协助值班长协调当班的安全生产,做到长周期安全稳定运行;2、严格执行各项工艺指标,全班员工控制的工艺平稳率在95%以上;3、杜绝本班员工人为的误操作;4、本班负责的设备卫生定期打扫,做到物见本色;5、做好班组经济核算,各项消耗定额在规定的范围内;6、组织班组员工技术学习和开展岗位练兵,提高员工的事故应变能力;7、开展经常性的安全教育,提高员工的安全素质... |