岗位职责
职责一：日常工作
1.严格遵守公司规章制度、操作规程和劳动纪律；负责全厂动设备、静设备的日常运行管理工作，包括设备的故障排除、应急处置及检维修；有权拒绝违章指挥，并应劝阻和阻止他人违章指挥；保持各设备的卫生整洁；完成领导交办的其他工作；
2、坚决服从设备工程师的正确工作指令，有权拒绝、制止“三违”情况的发生；
3、参加班组长组织安排的各项工作，如：班前会、交接班、班组安全活动、隐患排查等；
4、按照规定的巡检路线和时间间隔，对制氢设备进行日常巡检，包括氢气压缩机、电解槽、纯化装置、储存罐等，及时发现设备的异常声音、振动、温度、压力等问题，并做好记录；
5、依据设备保养手册和操作规程，定期对设备进行保养，如添加润滑油、更换滤芯、清洁设备表面等，确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命；
6、完成每日、每周、每月应做内容。
职责二：检维修、维护保养
1、在日常检修中发现问题要及时处理，并及时上报上级领导；
2、按照维保手册，完成设备日常维护、保养工作；
3、当设备出现故障时，及时响应并进行维修。迅速准确地判断故障原因，采取有效的维修措施，如更换损坏的零部件、修复电路故障、调整设备参数等，尽快恢复设备的正常运行，减少设备停机时间对生产的影响；
4、对于一些复杂的故障，及时向上级汇报，并与技术人员或设备供应商沟通协作，共同决问题。维修完成后，详细记录故障现象、原因、维修过程和结果，建立维修档案。
职责三:培训
1、参加公司组织的各项培训；新员工培训、再培训、技术配合、安全培训等；
2、对设备的维修经验进行总结和分析，提出设备改进的建议和意见，协助技术人员对设备进行优化和改造，提高设备的可靠性和运行效率。
职责三：应急工作
1、设备发生事故、停电、装置联锁等设备故障、异常情况时及时与生产汇报并采取正确的的应急处置措施；
2、参与综合、专项、现场处置等应急预案的演练工作。
任职资格
1、全日制大专及以上学历机电相关工作经验；
2、具有钳工证书优先；
3、精通制氢工厂设备运行管理知识，熟悉制氢工厂设备检修、维护知识；
4、年龄30岁-45岁，积极向上。