职位性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:五年以上
专业要求:物流、供应链管理
职称要求:不限
外语要求:不限
1. 战略规划与执行:
制定并实施公司整体的采购战略、政策和流程,确保与公司业务目标一致。
分析市场趋势、供应风险和成本驱动因素,为管理层提供决策支持。
负责制定并管理年度采购预算,监控执行情况。
持续优化供应链结构,提升采购效率与敏捷性。
2. 供应商管理:
供应商开发与寻源:主动寻找、评估、筛选潜在优质供应商,拓展供应渠道。
供应商评估与选择:建立并维护供应商评估体系(价格、质量、交期、服务、技术、财务、ESG等),主导供应商认证、选择、谈判和合同签订。
供应商关系管理:建立并维护与关键供应商的战略合作伙伴关系,定期进行供应商绩效评审,推动持续改进。
供应商风险管理:识别和管理供应商相关的风险(如供应中断、价格波动、质量风险、合规风险等),制定应急预案。
3. 采购执行与成本控制:
审核各部门的采购需求,确保其合理性和必要性。
主导或指导重要采购项目的谈判,争取最优的商业条款(价格、付款、交期、质量、服务等)。
审批采购订单,确保符合公司政策和授权要求。
持续监控和分析采购成本,寻找降本增效的机会(如集中采购、价值分析、替代材料、流程优化等),实现成本节约目标。
监控采购订单执行情况,确保按时、按质、按量交付。
4. 合同管理与合规:
负责采购合同的起草、审核、谈判和管理,确保合同条款清晰、合法、合规,并有效保护公司利益。
确保所有采购活动严格遵守公司内部政策、流程以及相关法律法规(如反商业贿赂、国际贸易法规等)。
管理合同履行过程中的变更、纠纷和索赔。
5. 流程优化与系统管理:**
设计、优化并标准化采购流程,提高采购效率和透明度。
负责采购相关系统(如ERP采购模块)的选型、实施、维护和优化,提升采购数字化水平。
建立并维护采购数据和报告体系(如支出分析、供应商绩效、成本节约报告等)。
6. 团队建设与管理:
招聘、培训、指导、管理和考核采购团队成员。
营造积极、专业、廉洁的团队文化。
分配工作任务,设定绩效目标,促进团队能力提升。
7. 风险管理与内控:
识别采购过程中的各类风险(供应链风险、财务风险、合规风险、运营风险等),并制定和实施相应的风险控制措施。
确保采购活动符合内控要求,维护采购记录的完整性和准确性。
私营/民营企业
100 - 499人