职位性质:全职
学历要求:学历不限
工作经验:一年以上
专业要求:人力资源相关专业
职称要求:不限
外语要求:不限
1.协助上级开展人力资源各项工作。2.负责人力资源制度、流程的梳理和修订。3.负责各类测评、考评等工作,组织各类测评工作,如干部测评、民主测评等,汇总、整理测评结果。4.负责就业局、社保局、劳动监察大队等政府部门数据报送、客情维护等工作。5.负责五险一金的月度考核、申报、付款流程发布、划账等工作;医疗、生育、工伤保险的申报和报销等工作。6.领导交办的其他工作。