岗位职责
工作职责及内容:
1、依据招聘计划,实施招聘工作(招聘网站维护、岗位更新、筛选简历、通知面试、面试接待、面试等)。
2、办理员工入职(入职资料、指纹、信息录入)、转正、调岗、调薪、离职等手续办理。
3、依据人力资源战略规划和需求,做好人才储备工作。
4、协助编制部门和岗位职责说明书,完善管理体系。
5、负责人事考勤、考核、调动、晋升、奖惩与辞退等日常事务工作。
6、负责人事档案管理(花名册,通讯录,劳动合同及档案),信息化更新工作。
7、负责开展新员工培训、岗位技能培训、职业素养培训等
8、每月薪资核算,每月对各部门进行绩效考核工作。
9、制定员工福利方案并实施。
10、社保和住房公积金业务办理。
11、协助建立畅通的沟通渠道,处理员工投诉和真意,协助企业文化活动建设。
12、监督和检查公司各项管理制度的执行情况。
13、完成领导交办其他工作。
工作衡量标准:
1、公司内部管理体系的制定、完善、执行情况。
2、工作任务完成情况及效率。
3、公司制度执行情况。
岗位任职要求:
1、大专及以上学历,有3年以上人力资源相关工作经验。
2、熟悉国家相关劳动人事法律法规;熟悉人力资源工作流程和运作方式。
3、熟练使用办公软件,有良好的沟通能力和应变能力。
4、身心健康、精力充沛、办事干练、工作积极热情、责任感及服务意识强。
关于元颉
EAMT元颉致力于电子陶瓷纳米粉体材料研发及生产应用,于 2017 年在上海成立,2021年初在浙江海宁尖山新区正式落户并建设生产基地,公司一期项目占地45000平米,建成满足DCS控制要求的纳米氧化硅低介电粉体、纳米复合稳定介电陶瓷粉体、纳米增韧氧化锆陶瓷粉体产线三条,总产能5500吨。
EAMT元颉拥有行业顶端的技术人才,研发团队由中科院院士领衔,已获授权多项相关发明专利。由一批经验丰富的产业工程师负责生产现场,各项产品生产流程及量产试验均获成功,形成拥有自主知识产权的全套生产工艺,并取得行业相关客户对产品的高度认可,各项技术指标均等同或超越国际同行。
EAMT元颉以“我为突破而来”的企业愿景,通过不断的研发及技术创新,为客户提供高端纳米陶瓷粉体新材料及应用解决方案,拓展纳米粉体材料在高频高速传输、电子信息、新能源汽车等相关领域的长足发展,突破国外企业对相关材料垄断,为社会和客户创造价值。
具备国际标准质量控制体系
EAMT元颉从研发环节就采用国际先进的检测和试样设备,建立实验过程数据库,形成一套科学的数据分析流程,为产品的质量控制提供先决保证。在生产流程中,投入先进的DCS控制系统,按照国际标准质量体系组织生产销售,每个员工作业流程均符合现场6S管理要求。在此基础上,EAMT元颉依据的纳米材料的产品特点,制定了更加严苛的品质保证及对环境友好的保障措施,出品的各类型纳米陶瓷材料,品质、性能均满足客户要求。
EAMT元颉的发展理念、核心价值观、使命与愿景
EAMT元颉的发展理念:“创新、专注、协作、信任”
EAMT元颉核心价值观:科技是发展之根、品质是生存之源。
EAMT元颉的使命与愿景:专注纳米新材料,我为突破而来!
公司介绍
关于元颉
EAMT元颉致力于电子陶瓷纳米粉体材料研发及生产应用,于 2017 年在上海成立,2021年初在浙江海宁尖山新区正式落户并建设生产基地,公司一期项目占地45000平米,建成满足DCS控制要求的纳米氧化硅低介电粉体、纳米复合稳定介电陶瓷粉体、纳米增韧氧化锆陶瓷粉体产线三条,总产能5500吨。
EAMT元颉拥有行业顶端的技术人才,研发团队由中科院院士领衔,已获授权多项相关发明专利。由一批经验丰富的产业工程师负责生产现场,各项产品生产流程及量产试验均获成功,形成拥有自主知识产权的全套生产工艺,并取得行业相关客户对产品的高度认可,各项技术指标均等同或超越国际同行。
EAMT元颉以“我为突破而来”的企业愿景,通过不断的研发及技术创新,为客户提供高端纳米陶瓷粉体新材料及应用解决方案,拓展纳米粉体材料在高频高速传输、电子信息、新能源汽车等相关领域的长足发展,突破国外企业对相关材料垄断,为社会和客户创造价值。
具备国际标准质量控制体系
EAMT元颉从研发环节就采用国际先进的检测和试样设备,建立实验过程数据库,形成一套科学的数据分析流程,为产品的质量控制提供先决保证。在生产流程中,投入先进的DCS控制系统,按照国际标准质量体系组织生产销售,每个员工作业流程均符合现场6S管理要求。在此基础上,EAMT元颉依据的纳米材料的产品特点,制定了更加严苛的品质保证及对环境友好的保障措施,出品的各类型纳米陶瓷材料,品质、性能均满足客户要求。
EAMT元颉的发展理念、核心价值观、使命与愿景
EAMT元颉的发展理念:“创新、专注、协作、信任”
EAMT元颉核心价值观:科技是发展之根、品质是生存之源。
EAMT元颉的使命与愿景:专注纳米新材料,我为突破而来!