岗位职责： 
1.依照公司发展战略及目标，编制年度经营规划并组织实施，指导工厂生产技术人员安全生产、保质保量完成任务，监督生产各项指标。 
2.负责部门员工队伍建设，做好对下属的培养、考核、指导及监督。持续组织开展技能培训，不断提升部门人员专业技能水平。
3.不断完善部门管理制度和流程，规划并实施设备年度及日常检修、维护保养计划，控制好设备维护保养费用，及时解决技术问题； 
4.对工厂设备运行情况和能源使用情况进行统计、分析，努力提升设备效能和降低能耗； 
5.组织进行设备固定资产的盘点和设备的运行状况检查，不断完善固定资产档案和设备的维护保养及维修记录； 
6.组织联系相关检验部门完成特种设备的季度、年度检验、消防验收等； 
7.供应商的调查、考核与评估，以及供应商不符合项整改报告的评审； 
8.参与新工厂、新车间建设整体规划，负责水、电、汽设备设施规划、选型、安装、调试、前期调研，可研报告、设计院对接图纸方案确定、项目工艺技术方案、土建及安装工程、设备调试和运维管理、共用工程、技术改造及生产技术管理； 
9.上级领导交代的其它重要工作。

职位要求： 
1.统招本科或以上学历，机械制造自动化专业、机电一体化或相关专业，熟练操作AUTOCAD和相关办公软件； 
2.8 年以上化工行业、制造业、聚酯及机械设备管理经验，熟悉 PET 、PTA生产工艺，精通相关工程机械、电气设备维修保养，公用工程等，能够及时判断处理设备故障；具备设备技改、大修、产线升级改造策划能力并有效组织实施； 
3.有新工厂、新车间建设经验，有较丰富的项目管理经验，对车间水、电、气整改及新工厂水、电、气规划有较丰富经验； 
4.出色的人员管理、制度建设、培养下属、统筹规划和快速解决问题能力，具有良好的团队合作精神。
 5.英语口语流利，可作为工作语言，具有海外留学经历或海外工作经历的优先。