设置岗位的目的（岗位价值）： 
在公司生产副总经理和生产部经理的领导下，全面负责车间各项管理工作。
二、主要职责与工作内容
1.	担任重大危险源操作负责人，对本车间重大危险源负有安全包保职责。
2.	传达贯彻公司下达的指令和制定的各项规章制度。
3.	负责组织实施并确保完成公司下达的产量、质量、消耗、能耗年度与月度计划，制定实施车间年度与月度管理工作计划。
4.	按照公司核定的“三定”方案，对一车间员工进行合理调配，组织实施车间干部与员工安全教育培训和岗位技能培训工作，制定车间干部员工二次分配考核办法，负责对车间干部员工薪酬发放进行考核。
5.	负责组织制订与实施有利于改进车间工作的各项管理制度。
6、	负责车间SHE宣传、培训、推进工作；负责车间二级安全标准化体系宣传、培训、和实施工作，确保车间安全生产。
7、负责车间ISO9001（2015版）质量体系宣传、培训和推进工作，确保质量体系正常运行，质量管控措施落实到位。
8、负责车间ISO14001（2015版）环境体系宣传、培训和推进工作，确保环境体系运行正常，三废处理设施运行正常，达到规定处理要求。
9、负责车间ISO45001:2018职业健康宣传、培训和推进工作，确保职业健康安全管理体系正常运行。
10、优化车间工艺与设备技术，加强工艺与设备管理，保证工艺装置运行正常，设备运行状况良好。
11、对员工贯彻执行公司与车间各项管理制度情况及车间生产设施、安全设施、环保设施运行状况的组织进行综合检查或专项检查，查纠三违现象，查改安全隐患。
12、对发生的安全事故、环保事故、工艺操作事故、设备事故、质量事故组织人员进行调查处理。
13、负责车间生产成本管理与控制。
14、负责车间现场“6S”管理、现场卫生检查、监督、考核工作。
15、了解掌握员工思想动态，加强员工思想工作，组织开展劳动竞赛，调动员工生产积极性。
16、做好月度、年度车间工作总结，督促做好生产统计报表编报工作。
17、完成上级领导交办的临时任务。