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销售经理（涂料、食药品、水...
100000～300000 元/月
当前位置：
职位要求
职位性质：全职
学历要求：大专及以上
工作经验：三年以上
专业要求：3年及以上相关（涂料、食药品、水处理、造纸、工业清洗）行业销售相关工作经验
职称要求：不限
外语要求：不限
岗位职责
1、执行部门销售政策，进行相关（涂料、食药品、水处理、造纸、工业清洗）行业市场推广，完成分配的销售任务；
2、关注相关行业市场和行业动态，进行相关（涂料、食药品、水处理、造纸、工业清洗）行业市场调查，自主制定客户策略，选择合适产品，进行客户开发，维护和销售管理等工作，建立完善的客户档案；
3、在公司的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力，积极解决客户问题；
4、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；
5、完成上级领导安排的其它工作任务。
公司介绍
江苏四新科技应用研究所股份有限公司始创于1992年，是国内首家从事消泡剂系列产品研发、生产和销售的高新技术企业之一，2015年公司成功登陆全国中小企业股份转让系统，成为消泡剂行业首家新三板上市公司之一,向着全球消泡剂专业制造商的引领者不断迈进。
公司总部及研发中心位于风景秀丽的幕府山下紫金科技创业园区内，生产基地位于安徽滁州经济开发区，是目前亚洲规模最大的消泡剂生产基地，在全国各地设有分支机构及一家全资海外分公司。
公司技术和研发实力雄厚，是消泡剂行业国家标准的起草单位，被政府认定为”***高新技术企业”、”国家火炬计划重点企业”、”国家重点新产品认定企业”、”南京市著名商标”。
公司25年的发展过程中已形成消泡剂系列产品8大系列200多种产品，涉及日化洗涤、制浆造纸、涂料油墨、纺织印染、石油开采、工业清洗、金属加工、生物发酵、生物医药、绿色环保等多个领域， 年销售额近2亿元。
企业文化
经营理念--以客户为中心、以市场为导向、以销售为龙头、以创新为动力
质量方针—持续创新、全员参与、系统管理、顾客满意。
四要精神—对人要感激、对已要克制、对事要尽力、对物要珍惜。
福利待遇
①双休，五险一金，带薪年假；
②免费提供工作餐，办公环境好，工作氛围佳；
③节日福利，生日礼金，员工旅游及员工体检；
④高温补贴和营养补贴；
⑤研发岗位有专利奖及课题奖等；
⑥行业内具有竞争力的薪酬，年底十三薪。
股权激励
公司拥有完整的股权激励系列方案，其中包含多种激励模式。
利润中心
公司实行“利润中心”模式的利润分享机制，如果你有足够的才华和能力，公司将为你提供一个展示和发挥的舞台！
培训发展
公司采用双轨制职业发展
①专业发展路径--专业人才—技术顾问、职业经理人等；
②管理发展路径—管理人才—部门领导、入股经营管理等；
四新科技不仅仅是一家民营企业，更是一家“以人为本”的上市公司。人才永远是四新科技最重要的财富，这是四新科技的核心价值之一。四新科技珍视公司的每位员工，在人员方面持续地投入，并通过独有的雇员价值定位和家人朋友般的关怀、工作灵活及多样化、逐级配套的培训体系和广阔的发展空间，为员工带来开心工作、快乐成长的体验。同时，四新科技确保为每个雇员的每个职业发展阶段提供有竞争力的全面薪酬福利，并通过丰富的认可和奖励项目激励并保留人才。
在培训和发展上四新科技为每位员工提供与其职业生涯各阶段相适应的课堂培训和在职培训。在得到专业培训的同时，员工也能收获到终生受用的技能、知识和价值观。
可以说，无论在就业机会、培训、发展以及工作的满足感、回报和认同等各方面，四新科技均致力于为员工提供良好的条件。目前四新科技正处于前所未有的高速发展阶段，我们对人员的投入也一直在持续增加，为所有人员发展提供广阔的发展空间和机会，它无疑是优秀人才发展事业的首选。
公司总部及研发中心位于风景秀丽的幕府山下紫金科技创业园区内，生产基地位于安徽滁州经济开发区，是目前亚洲规模最大的消泡剂生产基地，在全国各地设有分支机构及一家全资海外分公司。
公司技术和研发实力雄厚，是消泡剂行业国家标准的起草单位，被政府认定为”***高新技术企业”、”国家火炬计划重点企业”、”国家重点新产品认定企业”、”南京市著名商标”。
公司25年的发展过程中已形成消泡剂系列产品8大系列200多种产品，涉及日化洗涤、制浆造纸、涂料油墨、纺织印染、石油开采、工业清洗、金属加工、生物发酵、生物医药、绿色环保等多个领域， 年销售额近2亿元。
企业文化
经营理念--以客户为中心、以市场为导向、以销售为龙头、以创新为动力
质量方针—持续创新、全员参与、系统管理、顾客满意。
四要精神—对人要感激、对已要克制、对事要尽力、对物要珍惜。
福利待遇
①双休，五险一金，带薪年假；
②免费提供工作餐，办公环境好，工作氛围佳；
③节日福利，生日礼金，员工旅游及员工体检；
④高温补贴和营养补贴；
⑤研发岗位有专利奖及课题奖等；
⑥行业内具有竞争力的薪酬，年底十三薪。
股权激励
公司拥有完整的股权激励系列方案，其中包含多种激励模式。
利润中心
公司实行“利润中心”模式的利润分享机制，如果你有足够的才华和能力，公司将为你提供一个展示和发挥的舞台！
培训发展
公司采用双轨制职业发展
①专业发展路径--专业人才—技术顾问、职业经理人等；
②管理发展路径—管理人才—部门领导、入股经营管理等；
四新科技不仅仅是一家民营企业，更是一家“以人为本”的上市公司。人才永远是四新科技最重要的财富，这是四新科技的核心价值之一。四新科技珍视公司的每位员工，在人员方面持续地投入，并通过独有的雇员价值定位和家人朋友般的关怀、工作灵活及多样化、逐级配套的培训体系和广阔的发展空间，为员工带来开心工作、快乐成长的体验。同时，四新科技确保为每个雇员的每个职业发展阶段提供有竞争力的全面薪酬福利，并通过丰富的认可和奖励项目激励并保留人才。
在培训和发展上四新科技为每位员工提供与其职业生涯各阶段相适应的课堂培训和在职培训。在得到专业培训的同时，员工也能收获到终生受用的技能、知识和价值观。
可以说，无论在就业机会、培训、发展以及工作的满足感、回报和认同等各方面，四新科技均致力于为员工提供良好的条件。目前四新科技正处于前所未有的高速发展阶段，我们对人员的投入也一直在持续增加，为所有人员发展提供广阔的发展空间和机会，它无疑是优秀人才发展事业的首选。
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江苏-南京市
2024-07-05
私营/民营企业
100 - 499人
3年及以上相关（涂料、食药品、水处理、造纸、工业清洗）行业销售相关工作经验销售经理（涂料、食药品、水处理、造纸、工业清洗）
