职位性质:不限
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
专业要求:化学工程、化工机械、应用化工技术等理工科
职称要求:不限
外语要求:不限
职责一:参与制定和执行部门战略计划和部门工作目标。监督部门日常运营管理,制定考核方案,并组织实施。负责制定和落实部门业绩目标,确保部门业绩达标或超标;分析业绩数据,提出改进意见和建议,为业绩的提升提供有力支持。
职责二:负责具体项目的策划、明确项目目标、节点计划,制定实施方案,确保项目按照既定目标进行,并在必要时提出调整建议。负责跟踪项目的具体实施工作,并对项目进度、质量、安全情况实施监督管理,确保项目按照既定目标执行。负责组织工程项目的验收工作,资料归档管理。
职责三:负责建设项目安全设施“三同时”工作,具体落实新改扩项目前期安全、环保、职业健康手续的办理,组织报批资料的准备工作等,提出合理可行的安全对策措施及建议。协助部门经理制定和完善公司安全、健康、环保管理制度和操作规程,确保符合国家和地方相关法律法规要求。组织开展安全、健康、环保培训,提高员工的安全意识、健康意识和环保意识。监督公司各部门安全、健康、环保工作的执行情况,对存在的问题进行及时整改和纠正。隐患排查与治理,定期组织安全、健康、环保检查,对发现的问题进行记录和跟踪,确保整改措施得到有效执行。参与公司重大危险源辨识和风险评估工作,制定相应的风险控制措施。协调处理公司安全事故、环境污染事件和健康问题,组织相关调查和整改工作。建立健全安全、健康、环保档案,对各类数据进行统计和分析,为公司管理层提供决策支持。与政府相关部门保持沟通联系,及时了解政策法规动态,确保公司安全、健康、环保工作符合政策要求。
职责四:协助经理管理设备部,包括设备管理、计量管理等,为公司生产正常运营提供动力保障和设备支持。组织设备管理文件的编制工作,保证所有设备、设施的维护与运转在文件规定的条件下进行。组织和管理车间设备安装、调试、验收工作。组织与参与设备、设施的维护保养工作,具体落实开展事故的调查分析工作。推进设备管理的各项规章制度制订、完善流程,并负责贯彻执行。
职责五:质量管理体系建设与维护,依据公司战略目标、以及相关标准,规划和构建完善的体系管理制度,负责统筹落实公司的内审、外审、管理评审等工作,并持续改善提升。质量战略与计划制定,根据公司业务发展规划和市场需求,制定质量管理战略和年度质量工作计划,明确质量工作的长期目标和短期重点任务,确保质量工作与公司整体战略方向一致。质量目标的分解实施,将质量目标分解至部门各岗位,建立质量目标考核机制,定期对部门各岗位的质量目标完成情况进行评估和考核,确保公司质量目标的顺利实现,组织召开质量工作会议,传达公司质量战略和计划,协调解决质量工作中的重大问题,部署质量工作任务,跟踪工作进展情况,确保各项质量工作有序推进。质量控制,统筹公司产品全生命周期的质量控制工作,制定并执行原材料、生产过程、成品以及售后服务等各环节的质量控制计划和检验标准,确保产品质量符合规定要求。指导和监督 QA、QE、QC 团队开展工作,定期检查工作执行情况,确保各项质量控制措施有效落实。对关键质量控制点进行重点监控,及时发现和解决质量问题,预防质量事故发生。负责质量改进项目的策划、组织和实施,组建项目团队,明确项目目标、计划和分工。监控项目进度,协调解决项目实施过程中的资源需求和技术难题,确保项目按时、按质完成,实现预期质量改进目标。
职责六:制定员工培训计划,组织开展内部培训和外部培训,提升团队成员的管理知识、技能和业务水平。关注员工职业发展,健全部门内部管理制度和工作流程,明确各岗位工作职责和权限,加强团队内部沟通与协作。
职责七:负责组织本部门的工作计划和工作总结的起草汇总工作。协助部门经理处理与其他部门、公司机构以及外部机构的协调工作。协助部门经理进行团队管理建设,提高团队工作效率。完成部门上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1.具有本科及以上,化学工程、化工机械、应用化工技术等理工科相关专业,中级工程师以上。
2.具有从事化工或锂电池负极材料生产、品质管理、EHS管理及设备管理等方面一年及以上的工作经验。
3.熟悉现代企业管理知识、方法及应用。
4.身体健康,无妨碍本岗位工作的病症。
5.能操作基本的自动化办公和相关软件应用。