岗位职责
人事经理岗位职责及任职要求
一、岗位职责及任职要求:1、人力资源规划与实施;2、培训体系构建;
3、完善人力资源管理制度体系,规范招聘、考核、薪酬等管理流程
拟定劳动合同文本,统筹劳动关系管理及劳动风险防控;4、定期开展人力资源效能分析,提供组织架构优化建议,推进企业文化建设,组织员工关怀活动
二、任职资格标准:
统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
五年以上大中型企业人力资源管理经验,三年以上管理岗位任职经历;
专业能力要求:
精通现代人力资源管理六大模块,熟悉劳动法规政策
具备薪酬体系设计、绩效管理方案制定实操经验
熟练运用各类人才测评工具及招聘管理系统
核心素质要求:
具备战略思维与数据分析能力,敏锐的行业洞察力与人才市场研判能力。
建滔(衡阳)实业有限公司及衡阳建滔化工有限公司是香港建滔集团2003年7月,在衡注册成立的全子公司。建滔集团在衡阳已累计完成投资40多亿,自成立以来,公司既做到稳定已有的装置生产,又继续加大投资力度,加快新项目的建设,成为湖南省22个重点产业链企业之一。
衡阳建滔现有生产规模为:45万吨/年折百离子膜烧碱、26.5万吨/年双氧水、20万吨/年PVC、15万吨年液氯、5万吨/年环氧氯丙烷、50万吨/年工业盐。2023年公司全年实现产值24.3亿,上缴税收1.8亿。公司员工人数从成立时的350人增加到现在的950人。公司在建设发展过程中始终坚持选用最先进、最节能的生产工艺和装置,基本实现DCS集成控制操作系统,做到了“以人为本、科学发展、资源节约、循环经济、清节生产”的理念和“安全第一”的原则,成为氯碱化工行业标杆企业。公司拥有多项发明专利,是湖南省高新技术企业,2012年被国家工信部定为首批“工业循环经济重大示范工程”单位(全国23家,湖南唯一一家)。
衡阳有丰富的盐卤资源,仅公司附近桐山矿带就已探明的盐储量高达124亿吨,为将资源优势转化为经济优势,建滔集团董事会决定继续加大在衡阳的投资力度,大力发展衡阳盐化工及关联产品。
秉承建滔集团“低碳循环经济,清洁生产”的原则,衡阳建滔在发展过程中注重于在低碳生产、节能减排、安全环保等方面投入,做到充分利用资源,以大压小,降低生产成本,迅速把衡阳做成中南地区最大最强的盐化工基地。
公司介绍
建滔(衡阳)实业有限公司及衡阳建滔化工有限公司是香港建滔集团2003年7月,在衡注册成立的全子公司。建滔集团在衡阳已累计完成投资40多亿,自成立以来,公司既做到稳定已有的装置生产,又继续加大投资力度,加快新项目的建设,成为湖南省22个重点产业链企业之一。
衡阳建滔现有生产规模为:45万吨/年折百离子膜烧碱、26.5万吨/年双氧水、20万吨/年PVC、15万吨年液氯、5万吨/年环氧氯丙烷、50万吨/年工业盐。2023年公司全年实现产值24.3亿,上缴税收1.8亿。公司员工人数从成立时的350人增加到现在的950人。公司在建设发展过程中始终坚持选用最先进、最节能的生产工艺和装置,基本实现DCS集成控制操作系统,做到了“以人为本、科学发展、资源节约、循环经济、清节生产”的理念和“安全第一”的原则,成为氯碱化工行业标杆企业。公司拥有多项发明专利,是湖南省高新技术企业,2012年被国家工信部定为首批“工业循环经济重大示范工程”单位(全国23家,湖南唯一一家)。
衡阳有丰富的盐卤资源,仅公司附近桐山矿带就已探明的盐储量高达124亿吨,为将资源优势转化为经济优势,建滔集团董事会决定继续加大在衡阳的投资力度,大力发展衡阳盐化工及关联产品。
秉承建滔集团“低碳循环经济,清洁生产”的原则,衡阳建滔在发展过程中注重于在低碳生产、节能减排、安全环保等方面投入,做到充分利用资源,以大压小,降低生产成本,迅速把衡阳做成中南地区最大最强的盐化工基地。