任职要求：
1.　　教育背景：
•　　本科及以上学历，化工、供应链管理、工商管理或相关专业优先。
2.　　工作经验：
•　　5年以上化工行业运营管理经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先。
•　　熟悉化工行业生产、销售及供应链管理流程。
3.　　专业技能：
•　　精通运营管理理论与方法，具备全面的运营管理知识。
•　　熟悉化工行业相关法律法规及标准规范。
•　　具备优秀的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行运营决策支持。
4.　　个人素质：
•　　具备出色的沟通协调能力，能够有效协调各部门之间的工作。
•　　具备较强的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成目标。
•　　具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂环境下做出决策。
•　　具备创新思维和持续改进意识，能够推动运营管理的优化与提升。
岗位职责：
1.　　运营规划与战略制定：
•　　根据公司战略目标，制定运营管理规划和年度运营计划。
•　　参与公司战略决策，为公司发展提供运营管理方面的支持与建议。
2.　　产销供应链协调：
•　　协调生产、销售及供应链各部门的工作，确保产销平衡和供应链顺畅。
•　　优化生产计划和排程，提高生产效率和资源利用率。
•　　管理库存水平，降低库存成本，确保产品供应的及时性和准确性。
3.　　内部流程规范：
•　　梳理和优化公司内部运营流程，提高工作效率和流程标准化水平。
•　　制定和完善运营管理相关制度和规范，确保运营工作的合规性和规范性。
•　　推动信息化建设，运用信息化手段提升运营管理的效率和效果。
4.　　绩效管理与持续改进：
•　　建立和完善运营绩效管理体系，设定关键绩效指标（KPIs），并进行监控与评估。
•　　定期组织运营分析会议，分析运营数据，识别问题和改进机会。
•　　推动持续改进活动，运用精益管理、六西格玛等方法，提升运营管理水平。
5.　　团队建设与人才培养：
•　　组建和培养运营管理团队，明确团队成员的职责和目标。
•　　提供培训和发展机会，提升团队成员的专业能力和综合素质。
•　　营造积极向上的工作氛围，激发团队成员的工作热情和创造力。
6.　　风险管理与应急响应：
•　　识别和评估运营管理中的风险，制定风险应对策略和预案。
•　　组织应急演练，提高应对突发事件的能力和水平。
•　　确保运营工作的安全性和稳定性，防止重大运营事故的发生。
7.　　跨部门协作与沟通：
•　　作为公司运营管理的接口人，与各部门保持密切沟通与协作。
•　　组织跨部门会议和项目，推动公司重点工作的落实和执行。
•　　代表公司与外部合作伙伴进行沟通与协调，维护良好的合作关系。