公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2025.02.17 ~ 2025.08.08 | 工作地点： | 浙江-舟山市 |
| 更新日期： | 2025.02.17 | 工作经验： | 五年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 本科 | 工资待遇： | 15000 - 25000 |
一、岗位要求
1、制定并实施公司质量战略、质量方针和质量目标，领导团队完成各项质量指标。
2、建立、完善和维护公司质量管理体系，确保体系有效运行并持续改进。
3、组织制定和完善公司各项质量管理制度、流程和标准，并监督执行
4、负责原材料、半成品、成品的质量检验和控制，确保产品质量符合标准和客户要求。
5、负责质量数据的收集、分析和报告，识别质量趋势和潜在风险，制定并实施改进措施。
6、负责处理客户投诉和质量事故，组织进行根本原因分析并制定纠正预防措施。
7、负责质量团队的建设和管理，制定培训计划，提升团队专业技能和工作效率负责部门预算的编制和控制，合理配置资源，提高部门工作效率。
8、与研发、生产、采购等部门密切合作，参与新产品开发、工艺改进和供应商管理，确保产品质量从源头得到控制。
9、负责与客户、供应商等相关方的沟通协调，处理质量相关事宜。
10、完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、质量管理等相关专业优先。
2、5年以上新材料行业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有薄膜、浆料、材料等行业经验者优先。
3、精通IS09001等质量管理体系标准，并具备实际推行经验。
4、熟悉新材料生产工艺流程和质量控制要点，具备丰富的质量检验和控制经验。
5、熟练掌握质量管理工具和方法，具备较强的质量数据分析能力和问题解决能力。
6、具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。
7、工作认真负责，原则性强，具备良好的职业道德。
8、具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
博雅聚力(舟山)特种材料有限公司成立于2023年11月01日，由宁波博雅聚力新材料科技有限公司控股。
宁波博雅聚力新材料科技有限公司专注于柔性电子和新能源领域的关键材料聚酰亚胺的研发和市场化工作。公司已成功开发出多种新型聚酰亚胺配方体系，实现了吨级聚酰亚胺浆料和树脂的稳定生产。在柔性电子领域，公司提供无色透明聚酰亚胺透明封装盖板和耐高温透明衬底，为柔性显示和微电子领域的客户提供卓越性能和优质品质的产品和技术服务。在新能源领域，公司致力于开发耐高温、绝缘性能优异的高性能聚合物树脂，为新能源汽车中的电机性能和安全保障提供技术解决方案。
公司拥有一支来自北京大学的核心研发团队，在柔性电子材料研发领域拥有十余年的经验。公司采用自主研发的新单体，并通过独特的共混共聚技术和全新的交联策略，推出符合市场需求的不同性能的聚酰亚胺产品。公司已通过ISO9001和ISO14001认证，拥有可靠的生产环节和稳定的产品质量。致力于推动关键材料的商业化应用，促进产业链和核心技术的自主可控，为中国产业的蓬勃发展提供支持。
公司目前在浙江省舟山高新技术产业园区，建设年产12600吨高性能聚酰亚胺树脂及600吨电子级聚酰亚胺薄膜投资建设项目。
现因发展需要诚聘英才！
