公司规模：1000人以上
公司性质：国有企业
招聘人数：若干
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 机电类 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.08.09 ~ 2025.08.09 | 工作地点： | 浙江-杭州市 |
| 更新日期： | 2024.11.25 | 工作经验： | 五年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 不限 |
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 10000 - 15000 |
岗位职责：
1、贯彻执行国家有关设备动力的方针、政策，参与公司设备和动力管理制度、规程及细则的制定，并组织贯彻执行；
2、落实设备动力管理，组织设备动力管理工作的检查、监督和考核；组织建立和健全设备寄出技术资料；
3、参与设备更新、机物料消耗管理，组织备品配件的目录、消耗定额、储备定额和需求计划的编制工作；
4、组织编制年度设备更新计划及特种设备年度检验计划，落实特种设备的管理；
5、落实设备防腐、绝热管理；
6、落实设备、动力技能培训，定期组织设备管理技术交流。
任职资格：
1、大专以上学历，机电类专业；
2、大型化工企业5年以上工作经验。
浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司位于杭州钱塘区临江工业园区，是由中石化湖南石油化工有限公司和浙江恒逸石化有限公司按50%：50%比例合资组建的大型化工企业。公司创立于2011年，总投资约82亿元人民币，占地面积1172亩。
公司一期20万吨/年己内酰胺项目为杭州市与中石化“2+4”战略合作重点工程，于2012年5月投产。经过“20改30”“30改40”两轮扩能改造，2018年公司形成30万吨/年己内酰胺生产能力，2019年8月扩能项目全线投产，产能提升至40万吨/年。
公司坚持安全环保两条生命线，坚持绿色循环与高质量发展并重，大力开展节能降耗减排，实施了一系列深度治理项目，实现了超低排放，荣膺安全生产标准化二级企业、浙江省安全文化示范企业、2022杭州市民营企业100强、2022杭州市民营企业制造业50强。
公司为员工提供：
◆“五险一金”：养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和住房公积金
◆加班补贴
◆全勤奖
◆高温补贴
◆餐补
◆中秋节、春节等中国传统节日视情况为员工发放节日福利
◆员工结婚为员工发放一定数额的贺仪
◆员工生日当月为员工发放超市卡等生日礼物
◆带薪年休假，并且提供婚假、护理假、丧假等假期
◆每年不定期举办员工文娱活动，活跃员工生活
◆每年为员工提供包括内部、外部等多种培训机会，满足自身和公司发展需要
◆每年免费为员工发放包括工作服（春秋装、夏装、冬装）、鞋以及其他特殊劳动保护用品
◆为员工提供免费的上岗和在岗的职业病健康体检和一般健康体检
◆公司为员工免费提供上下班的班车
