公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 持有注册安全工程师证 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.03.23 ~ 2025.03.04 | 工作地点： | 湖南-常德市 |
| 更新日期： | 2024.11.06 | 工作经验： | 五年以上 |
| 外语要求： | 英语一般 | 职称要求： | 中级职称 |
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 10000 - 15000 |
一、HSE体系管理
1.组织公司HSE管理体系建设和安全生产标准化建设
2.组织HSE体系文件，包括HSE管理制度的编制和贯彻落实
3.指导、协调所属各单位的HSE管理工作
4.组织建立健全公司HSE职责制，并监督、考核落实情况
二、责任制及规章制度建设
1.负责建立健全公司安全监督体系、保证体系
2.建立公司各级人员安全生产责任制，并监督落实
3.编制安全、环保、职业卫生、消防、气防、交通、应急方面规章制度，并监督实施
三、生产安全监察管理
1.负责组织编制公司安全生产（施工）月活动方案
2.负责公司周例会安全文明施工通报及月度安全大检查考评工作
3.负责提出公司年度安全施工工作总体目标，制订公司安全施工管理指标，对公司与各部门、项目签订的安全施工责任目标与责任合同完成情况进行监督和考核，并依照有关规定向公司提出奖惩建议
4.负责指导各部门及各项目开展安全生产宣传教育工作
5.配合综合办公室做好安全生产和劳动竞赛活动
6.监督各部门、项目使用符合规定的安全工器具、消防设备、劳动保护用品等
7.指导和协调项目开展职业安全健康和环境保护相结合的工作
8. 组织公司开展春秋安全大检查及各种专项检查活动，督促并检查各部门、项目对安全存在问题和隐患的整改
四、在建工程项目安全监察管理
1.指导、协调、督促和检查各部门和工程项目依照国家和公司的有关规定，建立健全安全施工规章制度
2.组织制订全公司安全文明施工方面的综合性规章制度
3.指导、协调和监督工程项目的安全文明施工管理工作
4.监督工程项目对施工现场的安全监督检查工作
5.对涉及安全施工的有关事项组织审查、验收和批准
6.负责组织对公司安全施工事故进行调查处理，对事故责任单位和责任人提出处理意见，完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见
7.负责工程中重大的安全问题处理工作
8.定期发布全公司安全施工信息，综合分析和预测公司安全施工形势，提出预防事故的对策
9.参与基建项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同步投入的审查和验收
10. 负责组织和参与同行业间在安全施工方面的交流与合作
五、项目三同时管理
1.组织对建设项目安全、环保、职业卫生、消防三同时申报负责许可手续的办理
2.参与建设项目安全、环保、职业卫生、消防设计评审，负责消防建审报批
3.参与对建设项目安全、环保、职业卫生设施施工进度、质量按设计要求进行跟踪检查
4.组织对建设项目安全、环保、职业卫生、消防三同时验收工作
六、应急管理
1.建立公司应急组织体系，明确应急管理职责，组织建立应急管理平台，促进应急信息化建设促进公司应急指挥中心建设，提高应急响应能力和水平
2.编制和完善公司应急管理制度和规定，监督落实制度的执行
3.建立完善的应急救援预案和应急响应体系，负责编制公司综合应急预案，组织编制专项应急预案和现场处置方案
4.组织应急预案的评审、发布、备案、培训、修订等工作
5.编制公司年度应急演练计划，组织公司综合预案演练工作，监督专项应急预案、现场处置方案的演练工作，评价演练效果，评估应急队伍应急救援能力，提出改进建议
6.对员工及保运人员进行应急知识和能力培训
7.制定公司应急物资标准，应急物资贮备、发放管理
8.组织落实应急预防措施，在公司应急领导小组指挥下进行事故应急救援工作
9.负责政府部门和上级公司应急管理事宜的沟通，相关文件和信息的上报
七、文明生产管理
1.负责生产、生活区域及道路文明卫生监督检查
2.负责生产现场文明卫生进行检查
3.负责对现场建、构筑物、设备卫生进行检查
4.负责对现场乱排、乱放、乱停、乱压进行检查
5.负责对道路、场地的隔离、警示等设施进行检查
6.对厂前区流动吸烟、人员着装进行检查
7. 对检查结果提出整改建议以及处罚建议
八、特种作业人员管理
1.建立特种作业人员管理台帐，按年度向人力资源部提交取证需要计划
2.监督检查特种作业人员持证上岗情况
3.监督检查特种作业人员证件的合规性
4.负责本企业特种设备作业人员证、电工进网作业许可证、产品检验员证的培训取证以及复审工作
5.负责本企业特种设备作业人员证、电工进网作业许可证、产品检验员证的信息统计和分析工作
九、持证上岗管理
1.组织编制有关持证上岗的各项规定、标准及各项工作部署
2.负责管理本单位范围内有关持证上岗相关制度、标准、工作规划的制定，以及取证需求分析和具体实施
3.负责本企业安全资格证、特种作业操作证、安全作业证的培训取证以及复审工作
4.负责本企业范围内员工各类上岗证书及资格取得情况的管理工作
任职要求：
1、石化或煤化工中、大型企业5年以上HSE部经理工作经验。
2、持有化工专业注册安全工程师证书。
3、有自0～1化工项目的HSE管理经验。
湖南瑞能华辉零碳能源有限公司，是一家专注于新型混合节能环保制冷剂研发、生产、销售的创新驱动型科技公司。
公司的产品、研发和制造紧密围绕“创新”、“高效”、“绿色”理念，对标行业国际巨头霍尼韦尔等头部企业，已成为国内新型节能环保制冷剂行业的领航者。
瑞能华辉自成立以来，一直坚持自主研发，坚持走核心知识产权自有化道路，目前拥有国家自主知识产权近30项，实用新型自主知识产权50余项，另有多项外观设计自主知识产权及软著。公司与国内一流高校密切合作，在华中科技大学的校内投资建设了“节能环保制冷剂暨应用联合实验室”，建立了全国首家制冷剂物性应用研究中心，是国内顶尖的制冷技术人才培养基地、国内最先进的制冷剂研发与应用研究平台，每年公司在研发领域的投入超3000万元。
瑞能华辉自主研发的新型混合节能环保制冷剂系列，目前可全面替代市面所有HFCs（氢氟碳化合物）及HCFCs（氢氯氟碳化合物）制冷剂。产品同时解决了传统制冷剂造成的温室效应和臭氧层破坏两大问题，其物理性节能率（节电率）达到15-35%。产品被湖北省发展和改革主管部门评为“国家重点推广节能产品”，并获欧盟CE认证。目前此新型制冷剂系列已销往东南亚、南美洲、欧洲等30多个国家和地区，获得了市场及用户的高度好评。
在国家“碳达峰、碳中和”的战略背景下，新型节能环保制冷剂已被纳入国家“碳达峰、碳中和”方法学，仅新型节能环保制冷剂这一细分领域能为双碳战略作40%的贡献，因此，企业的核心技术和研发实力及市场前景被国家环保部纳入了重点。
公司从原材料和生产端实现整个产品链条的绿色、环保、创新，于2021年在湖南常德津市高新区投资建设了一期”年产3万吨新型节能环保制冷剂”零碳产业基地。公司名称：湖南瑞能华辉零碳能源有限公司。注册资金一千万元，是全资子公司。项目投资3.6亿元，占地近100亩，建成后年销售额将超过10亿元，仅一期项目能为国家每年带来直接减排CO2约4780万吨。项目以绿色工厂，智慧工厂为建设标准，是“湖南省重点项目”、“武汉市重点项目”、“武昌区重点项目”三大重点项目。同时，二期10万吨、三期20万吨生产基地也在有序选址、筹建过程中。
瑞能华辉正朝气蓬勃、蓄势待发的在国家和行业政策双支持下飞速成长发展。在”技术领先，创新为本”的信仰之下，在国家双碳的春风里，正大步向前走出一条属于自己的绿色康庄之路。
