公司规模：500 - 999人
公司性质：股份制企业
招聘人数：2人
| 职位性质： | 不限 | 专业要求： | 理工类专业 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.04.02 ~ 2025.03.28 | 工作地点： | 江苏-连云港市 |
| 更新日期： | 2024.08.05 | 工作经验： | 五年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 10000 - 15000 |
岗位职责：
1、负责生产过程中的质量风险识别、预防，推动工厂质量持续改善；
2、负责相应客户的需求评审及落实，负责及时组织完成客户投诉原因调查并制定整改措施的跟踪及效果验证；
3、负责工厂内异常处理、变更跟踪，呆滞品统计及原因分析，推进减少不良品的产生；
4、负责编制产品质量报告/调查报告等并提交客户，负责产品出货检验报告的审核和管控；
5、负责策划及组织品质管理活动及管理流程，负责相应工厂内的质量意识宣导及培训。
6、领导交代的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工类专业；
2、5年以上中大制造型企业品质管理经验，2年以上QA团队管理经验，熟悉品质管理系统，掌握品质分析工具；
3、接受过六西格玛培训，取得六西格玛黑带优先，中级质量工程师等相关证书优先；
4、英语特长优先。
江苏联瑞新材料股份有限公司（联瑞新材688300）自创建以来，始终专注于无机填料和颗粒载体行业的研发、制造和销售，是国内行业龙头企业，并于2019年11月成功登陆科创板。公司通过近40年的科技创新与技术攻坚，突破多项核心关键技术，自主研发并掌控了多种类型粉体材料的生产能力，持续推动着我国电子工业高质量发展。公司拥有无机非金属粉体填料（如硅基氧化物填料、铝基氧化物填料，复合基氧化物填料等）独立自主的系统化知识产权，成功打破了日本等发达国家的技术封锁和市场垄断，实现了进口替代，产品返销海外。
公司是工信部认定首批专精特新“小巨人”企业，是国家级制造业单项冠军示范企业，是国家高新技术企业。公司承担了工信部产业基础再造和制造业高质量发展专项、科技部国家重点研发计划、江苏省战略性新兴产业发展专项；曾经完成多项江苏省科技成果转化项目和国家、省级技术革新项目，承担的“火焰法制备球形硅微粉成套技术与产业化开发及在集成电路的应用”突破国外“卡脖子”技术封锁，荣获中国建材联合会/中国硅酸盐学会科技进步类一等奖。多项产品被认定为国家重点新产品和江苏省高新技术产品。公司先后建设了国家特种超细粉体工程技术中心硅微粉产业化基地 、国家级博士后科研工作站、江苏省石英粉体材料工程技术研究中心、江苏省企业技术中心、江苏省无机非金属功能性粉体材料工程研究中心、江苏省博士后创新实践基地、江苏省企业研究生工作站等科技创新平台。
公司持续与多家全球顶尖人力资源咨询公司合作，搭建明确职级职位体系，完善的培养计划和员工职业发展通道，持续为员工打造事业努力的平台。建立员工与企业共享机制，倡导“将员工的个人发展和价值实现在企业的长远发展之中”，满足员工多样化发展！
