公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.06.20 ~ 2025.06.17 | 工作地点： | 浙江-湖州市 |
| 更新日期： | 2024.12.21 | 工作经验： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 6000 - 12000 |
主要职责：
1、认真按工艺规程和操作规程做好生产前的准备工作，并在生产过程中严格执行操作规程。
2、按生产要求平衡和控制好生产负荷，加强各工序之间的联系，密切各生产环节的相互配合。精心控制优质服务，为下一道工序提供合格的产品和服务。
3、严格执行巡回检查制和设备维修保养制。自觉遵守安全生产规主要职责：
1、认真按工艺规程和操作规程做好生产前的准备工作，并在生产过程中严格执行操作规程。
2、按生产要求平衡和控制好生产负荷，加强各工序之间的联系，密切各生产环节的相互配合。精心控制优质服务，为下一道工序提供合格的产品和服务。
3、严格执行巡回检查制和设备维修保养制。自觉遵守安全生产规章制度，检查和维护安全标志、安全防护装置、灭火器、消防栓等安全设施。
4、及时向单位领导报告生产情况和存在的问题，及时解决好生产中出现的安全技术质量设备运行，管线的跑、冒、滴、漏以及动力、原料供应、包装材料等衔接问题，并提出改进意见。
5、爱护和正确使用机械设备及工器具。
6、认真贯彻执行ISO9001:2008标准和本厂制定的质量体系程序文件中的相关条款。
7、做好工序质量控制，完成岗位质量指标，消除生产过程中的各种质量隐患，按技术标准对入岗的原材料进行检查验收。
8、认真、准确填写岗位操作记录及交接班日志，字迹清晰。
9、熟悉生产工艺，了解产品性质。清楚所用原料，知道岗位规范，掌握操作技能，处理一般故障，解决出现的问题。
10、遵守“三纪”，听从指挥。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、化学工程与工艺或相关化工类专业
3、能够适应倒班工作
4、团队有爱，具有责任心
5、熟练OFFICE等办公软件的使用
福利补贴：定期体检、餐饮补贴、五险一金、包住
浙江世贤新材料有限公司是一家创新型公司，作为“绿色、低碳、高质量发展的先行者”，拥有原创核心“超低金属含量聚酰亚胺单体合成全套技术”、“高压加氢制间苯二甲胺技术及催化剂”等工艺技术，专注于工业、生活、农林、建筑等废弃资源的循环化、资源化、绿色化利用生产聚酰亚胺产业链、电池电解液溶剂、绿色醇基燃料、绿色氢能等新能源、新材料的技术研发和推广。公司核心团队在合成气下游产品、二氧化碳综合利用、甲醇下游、聚酰亚胺拉膜及浆料等方面具备持续研发能力，可保证产品持续更新迭代，并为客户提供定制开发服务。
公司践行国家“绿水青山就是金山银山”的科学论断，以党的二十大精神 “大力发展循环经济，加快发展方式绿色化转型，推动经济社会发展绿色化、低碳化”为指引，协同大型央企和地方国企、社会资源方投资19.97亿元，共同致力于“再生资源绿色化联产高端新材料项目”建设，打造生物质/固体废弃物再生资源→合成气→绿色新能源及高性能新材料等综合利用产业链，构建“负碳排、低能耗、高产出、高价值”的产业模式，实现“双碳”战略中天然气、石油和煤炭资源替代约30万吨/年，减少二氧化碳排放约60万吨/年，副产的绿色氢气，为氢能发展提供基础，实现负碳和绿色能源和谐发展，缓解我省少煤、缺油的能源格局，保障国家能源安全，助力浙江省“无废城市”建设，解决农村闲置劳动力就业问题，实现共同富裕。
目前，公司“再生资源绿色化联产高端新材料项目”正在建设中，诚邀德才兼备的有志青年加入，与企业一起成长，共创辉煌！
福利补贴：
五险一金、餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、股票期权、定期体检、租房补贴、晋升机会
