公司规模：1000人以上
公司性质：合资/合作
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 机械、自动化、物流或化工专业 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.09.24 ~ 2025.05.25 | 工作地点： | 广东-湛江市 |
| 更新日期： | 2024.10.30 | 工作经验： | 十年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 10000 - 15000 |
岗位职责：
• Manage all the automatic warehouse operation tasks in shift, evaluate and solve important operation task and abnormal task.
管理班次内自动化立体库的所有运营作业内容, 关注并解决重点任务以及异常任务。
• Responsible for automatic warehouse statue and management of operators in shift, also improve team ability.
负责班次内仓库的整体状态检查和人员工作安排，并提升团队能力。
• Responsible for the EHS issue during daily operation, take actions and document. Also find out and correct the unsafe behavior of other colleagues.
对生产中EHS问题提出纠正预防措施并做好各类文件记录，及时发现并纠正班组其他员工的违章和不安全行为。
• Management of the highly automated material flow within warehouse operations in shift.
管理班次内仓库作业中的自动物料流。
• Supervision of maintenance work within filling building in shift.
监督区域内作业设备的保养、维护、检查等。
• Management of remaining manual tasks in multiple dispatch and storage areas in shift (e.g. un-/loading of goods, re-conditioning of pallets, manual labelling for special requirements etc.).
管理班次内在多个收发货和存储区域的人工作业（如卸/装货，调整托盘，人工贴标签等）。
• Looking for internal & external resource including maintenance team, digital team, EHS and process to solve problem which have impact to daily operation in shift.
协调内外部资源（包括维修团队，数字化团队，安全，流程），解决班次内的运营问题。
• Coaching operators to stop automatic equipment and stop related working in case of disruptions or unplanned incidents. Prepare necessary solution and report to operation supervisor or operation manager base on different cases.
在发生工作中断或意外事件时，及时响应并给出处理建议，指导操作员进行必要的安全停止操作并停止相关作业，根据不同事件汇报给运营主管或者运营经理。
• Responsible for operation supporting devices management in shift, for example E-pad, walkie talkie, forklift, etc.
负责班次内的运营辅助设备的使用管理，例如平板电脑，对讲机，叉车等。
• Responsible for training in shift base on procedure requirement, for example safety training, WI, etc.
根据程序要求负责班组内的培训工作，例如安全培训，WI等。
• Responsible for communication and interaction with external interfaces like forwarders and internal interfaces like planners and PE plant operators in shift.
负责班次内与内、外部接口（如PE生产车间、计划员）的沟通和互动。
• Management of Non-daily processes: return processing in shift, inventory stock-taking, disposition of packaging materials, label ordering, disposal process, cancellation process.
管理班次内非日常工作：退货处理、库存盘点、包装材料管理、标签管理、报废流程、撤销任务。
• Responsible for emergency responsible of abnormal situation happened in management area.
负责班次内管理区域的异常情况的紧急响应。
• Responsible for training, KPI management, work certification management of employee in shift.
负责班组内成员的培训，KPI考核管理，作业资质管理。
• Responsible for the leave operation tasks and leave problem handover to next shift.
对交接班遗留作业内容以及遗留问题交接进行负责。
• Active contribution to problem solving, incident handling, continuous improvement process and innovations.
积极对问题解决、事件处理、持续改善项目和创新做出贡献。
• Active contribution to EHS-objectives and adherence to all relevant agreements regarding Safety, Health, Environment and Quality.
积极对EHS目标作出贡献，遵守质量、安全、健康和环境相关协议。
• Responsible for safety discussion and safety talk in shift.
负责班组内的安全谈话以及组织安全讨论。
• Complete other tasks assigned by superior leaders, no limit within current shift.
完成上级领导交办的其他任务，不局限于本班次内作业。
任职要求：
• Minimum 2 years’ work experiences as warehouse shift lead in comparable warehouse.
具备2年及以上的仓库班组管理工作经验。
• Forklift license required. Experience or wish of learning SAP, WMS.
持有有效叉车操作证。具备SAP， WMS经验，或者有学习SAP，WMS的意愿。
• Reliable and independent: Assurance of EHS, quality, cost, and reliability in an automated environment as well as technical specifications and standards.
可靠独立：在自动化环境下，保证现场物流操作符合EHS、质量、成本和可靠性，以及技术规范和标准的要求。
• Problem solving: The employee requires excellent problem-solving capabilities in order to be able to take action timely in case of incidents and unplanned incidents.
问题解决：具备专业的问题解决能力，以便在发生事故和意外事件时能够及时采取行动。
• Communication: Effectively communication capabilities for the interaction with external and internal interfaces like forwarders and planners.
沟通交流：具备与内、外部接口（如承运商、计划员）有效沟通的能力。
• Technologies in the field of work: profound technological capabilities and an understanding for the complexity of the work environment are required. Also better to have automatic background and knowledge.
专业技术：具备专业的技术能力和对工作环境复杂性的理解，具备自动化设备使用知识和背景。
• IT software: Basic knowledge and affinity for the usage of IT systems.
IT软件：具有使用IT系统的基本知识和认知能力。
关于巴斯夫湛江一体化基地（正在建设中）
巴斯夫正在广东省湛江市积极建设其新型一体化基地。该基地于2018年7月宣布筹建并于2019年11月正式启动，是巴斯夫迄今为止最大的海外投资项目，至2030年投资总额高达100亿欧元，由巴斯夫独立建设运营，建成后将成为巴斯夫在全球的第三大一体化生产基地，仅次于德国路德维希港和比利时安特卫普基地。
新一体化基地将包括一个可年产100万吨乙烯的蒸汽裂解装置以及多个面向消费市场的下游产品生产装置。通过采用尖端技术，全面落实智慧生产理念并遵循最高安全标准，该基地将成为智能化与可持续生产的典范。
巴斯夫湛江一体化基地将分期进行建设。首套装置已于2022年9月正式宣布投入运营。另一套生产热塑性聚氨酯（TPU）的装置将于2023年投入运营，从而满足华南地区及整个亚洲市场多个增长行业的客户需求。整个基地预计将于2030年建成。
巴斯夫一体化基地（广东）有限公司成立于2019年，为巴斯夫集团全资子公司，主要负责湛江一体化基地的运营工作。
关于巴斯夫
在巴斯夫，我们创造化学新作用——追求可持续发展的未来。我们将经济上的成功、社会责任和环境保护相结合。巴斯夫在全球拥有超过111,000名员工，为几乎所有国家、所有行业的客户成功作出贡献。我们的产品分属六大业务领域：化学品、材料、工业解决方案、表面处理技术、营养与护理、农业解决方案。2021年巴斯夫全球销售额约786亿欧元。巴斯夫的股票在法兰克福（BAS）证券交易所上市，并以美国存托凭证（BASFY）的形式在美国证券市场交易。
巴斯夫与大中华市场的渊源可以追溯到1885年，从那时起巴斯夫就是中国的忠实合作伙伴。作为中国化工领域重要的外商投资企业，巴斯夫主要的生产基地位于上海、南京和重庆，而上海创新园更是全球和亚太地区的研发枢纽。2021年，巴斯夫向大中华区客户的销售额约为120亿欧元，截至年底员工人数为11,070名。欲了解更多信息，请登陆：www.basf.com/cn。
