公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2025.04.23 ~ 2025.06.30 | 工作地点： | 浙江-杭州市 |
| 更新日期： | 2025.04.23 | 工作经验： | 三年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 15000 - 25000 |
岗位职责：
1.合同审核与管理
o负责起草、审核、修订公司各类合同及法律文件（如商业协议、合作协议、劳动合同等），确保条款合法合规，防范法律风险；
o跟踪合同履行情况，参与合同纠纷的协商与解决，维护公司权益。
2.合规与风险控制
o跟踪国家法律法规及行业政策动态，为公司业务提供合规建议；
o建立并完善公司合规管理体系，定期开展法律风险评估，制定风险防范预案；
o针对反垄断、数据安全、知识产权、劳动用工等领域提供专项合规支持。
3.法律咨询与支持
o为各部门提供日常法律咨询，解答业务中的法律问题，协助制定解决方案；
o参与公司重大经营决策（如投融资、并购、上市等），出具法律意见书，规避潜在法律风险。
4.纠纷处理与诉讼仲裁
o代理或协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等案件，组织证据材料，对接外部律师及司法机关；
o制定纠纷应对策略，最大限度降低公司损失及声誉影响。
5.知识产权保护
o负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护及侵权维权工作；
o监控市场侵权风险，协助处理知识产权争议。
6.法律培训与宣导
o定期组织全员法律培训，宣导合规意识及风险防范知识；
o编制法律手册、案例库等工具，提升团队法律素养。
7.外部合作与资源整合
o管理外聘律所及法律顾问资源，协调处理专项法律事务；
o与监管部门、行业协会等保持沟通，推动公司合法合规运营。
岗位要求：
1.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试；
2.3-5年以上公司法务或律所相关经验，熟悉民商法、公司法、劳动法等领域；
3.具备较强的逻辑分析、谈判沟通及抗压能力，能独立应对复杂法律问题；
4.有大型化工企业或知识产权方向经验的优先；
杭州星传新材料科技有限公司成立于2022年6月，坐落于美丽的杭州西子湖畔，专注于新型聚烯烃的研发、生产和销售。并致力于新材料的推广和工业化。
