石油石化专业人才招聘首选网站

个人注册
A 安徽
B 北京 包头 保定
C 重庆 成都 长沙 常熟 常州 长春
D 大连 东莞
E 鄂尔多斯
F 福州 福建 佛山
G 广州 甘肃 贵阳 贵州 广东 广西
H 哈尔滨 合肥 杭州 惠州 邯郸 河北 河南 黑龙江 呼和浩特 湖北 海口 海南 湖南
J 济南 吉林 嘉兴 江苏 江西 金华
K 昆明 昆山
L 廊坊 连云港 辽宁 洛阳
N 南京 宁波 南昌 南通 内蒙古 宁夏 南宁
Q 青岛 青海 泉州
S 上海 深圳 沈阳 石家庄 苏州 山东 山西 绍兴 三亚 陕西 汕头 四川
T 天津 台州 太原 唐山
W 武汉 无锡 威海 温州 乌鲁木齐
X 西安 厦门 徐州 新疆
Y 烟台 盐城 扬州 义乌 银川 云南
Z 郑州 浙江 中山 珠海

设备专业-国际采购工程师(阿联酋-迪拜)

中国石油工程建设有限公司

公司规模:500 - 999人

公司性质:国有企业

招聘人数:2人

职位性质: 全职 专业要求: 石油工程、机械工程、化学工程与工艺等相关领域的学士学位。优先考虑在油气国际EPC行业的工作经验。
招聘日期: 2024.06.11 ~ 2025.05.01 工作地点: 国外
更新日期: 2024.10.23 工作经验: 不限
外语要求: 英语熟练 职称要求: 无职称
学历要求: 本科及以上 工资待遇: 15000 - 35000

油/气地面工程EPC项目设备专业国际采购工程师。根据批准的策略、成本、质量和交付目标,组织开展油/气地面工程EPC项目设备专业相关的各类动、静设备以及其部件或现场服务等采购工作。主要职责包括:
1.采购和采购管理:识别和评估EPC项目所需设备的国际供应商。与供应商谈判条款、价格和订单,以确保获得最佳交易。确保所有采购设备符合项目技术规格、质量标准和交付时间要求。
2.供应商管理:发展和维护与国际供应商的良好关系。监控供应商绩效,解决与质量、交付相关的问题。定期进行供应商审核,确保其遵守合同义务和质量标准。
3.订单和风险管理:编制、审核和管理采购订单,确保所有条款和条件得到满足。识别和减轻与设备采购相关的风险,包括供应链中断和合规问题。确保所有采购活动符合公司政策、法律法规和行业标准。
4.协调和沟通:与项目采购经理、工程师和其他相关方合作,了解设备需求和项目时间表。与供应商进行有效沟通,确保清晰理解项目需求和规格。定期向采购部管理层提供采购状态、潜在问题等。
5.物流和交付:配合物流组协调供应商确保设备及时和经济高效地交付。管理进出口文件,确保符合国际贸易法规。跟踪货物运输,解决与清关或运输相关的问题。
6.预算和成本控制:确保采购不超过项目采购成本控制目标,识别节约成本的机会,协助采购管理层做出成本效益高的采购决策。
7.持续改进:识别并实施改进,以提高采购效率和效果。关注行业趋势、市场状况和与油气田设备采购相关的新技术。参与采购相关专业培训,以提高采购技能和知识。

  • 标签:
  • 石油
  • 天然气
  • 炼制
  • 馏分
  • 催化工艺
  • 裂化工艺
注册写简历

中国石油工程建设有限公司其他招聘职位

相关职位招聘

公司简介

  中国石油工程建设有限公司(英文缩写CPECC)隶属于中国石油天然气集团公司,是集团公司专门从事石油工程设计、制造、施工和工程总承包的专业公司,现已发展成为集团公司在国内外石油工程建设领域最具代表性的公司。

  CPECC历史悠久,建设功能完善,技术力量雄厚,拥有一大批熟悉国际惯例、技术水平高、管理经验丰富的专业技术和管理人才,具备设计、采购、制造、施工一体化全功能,能够在高原、沙漠、滩海等各种条件下,按照国际标准和惯例,提供大型石油工程项目前期咨询、可行性研究、环评安评、勘察测量、设计、采购、施工、制造、监理、试运投产和运行维修等各项服务和项目总承包服务。

  多年来,CPECC始终坚持“诚信,创新,服务,共赢”的经营理念,以先进的技术和管理,努力为客户提供优质高效、安全环保的服务和产品,不断创造和提升客户投资价值。先后在50多个国家和地区完成了一大批油气集输、油气处理、长输管道、海洋工程、石油炼制、石油化工、油气储库、电站、道路桥梁、民用建筑等大型项目的可研、设计、环评安评、施工、监理和EPC总承包,均实现了投产一次成功,实现了质量与安全的统一,创造了建设与环境的和谐,赢得了业主、项目所在地政府和公众的高度赞扬和信任,企业信誉日益提高,连续15年被美国《工程新闻记录》(ENR)评选为全球最大225家国际工程承包商之一,多次入选“中国承包商企业60强”。自2003年以来,先后获国家、省部级以上优秀工程勘察设计奖48项,优质工程奖28项;荣获全国对外承包“十佳”企业、“AAA级信用企业”、“全国百强设计院”、“全国100家最优秀建筑企业”等荣誉称号。

  招聘程序:
  提交简历、资格审查、外语测试、面试、体检、薪酬协商、发布录用通知、办理聘用手续。
  应聘人务必在E-mail主题中注明“姓名”、“应聘岗位”及 “信息来源”。