公司规模：1000人以上
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.03.25 ~ 2025.03.24 | 工作地点： | 上海-浦东新区 |
| 更新日期： | 2024.10.15 | 工作经验： | 不限 |
| 外语要求： | 英语良好 | 职称要求： | 不限 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 20000 - 30000 |
岗位职责：
负责设计中心的人资管理工作, 主要工作内容如下：
• 部门日常管理工作, 包括工作纪律、员工考核等
• 人力资源需求计划及员工发展规划
• 组织优化设计部人力资源配置
• 组织本部门人员的职位序列认定
• 企业文化落地, 打造部门文化, 提高组织凝聚力
• 组织编制设计部的年度工作计划和工作总结
• 负责部门的业务培训
• 协助总经理完成全部门员工的绩效考核审批
• 促进与其他部门的有效沟通协调
任职要求：
• 人力资源管理等相关专业本科以上学历
• 8年以上生产企业人资管理工作经验，5年以上团队管理经验
• 认可公司企业文化，工作积极主动，具有较强的事业心，对设计人资管理工作有独到见解
• 有较强的沟通表达、协调、组织和策划能力，团队合作意识强
• 善于学习，有精益理念，可以不断完善优化部门人资管理流程
• 可以熟练使用MS Office等办公设计软件
• 具有较好的英语听说读写能力，可用英语进行技术交流
惠生清洁能源，领先的清洁能源技术与解决方案服务商，致力于为能源行业提供高效集成的EPCIC解决方案，包括浮式液化天然气设施、陆上标准模块化LNG工厂、浮式风电及其他清洁能源解决方案。
基于成功的项目交付记录，经验丰富的惠生清洁能源团队应用其专业能力并依托两个世界级建造基地，为客户提供符合最高国际质量和安全标准的建造服务。
公司的质量、健康与安全和环境体系通过了DNV的认证，分别获得ISO 9001:2015，ISO 45001:2018，ISO 14001:2015体系证书。
公司总部位于上海，并在伦敦、休斯顿、新加坡等行业中心拥有分支机构，贴近市场，为客户与合作伙伴提供定制化的解决方案和增值服务。
