湖北金石炼化建设有限公司

公司规模：1000人以上

公司性质：私营/民营企业

招聘人数：1人

年薪：14万-24万

动设备专业经理
一、学历与专业​
1．学历要求：专科及以上学历。​
2．专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、化工过程机械、机电一体化等相关专业，深厚的专业知识储备是理解和处理煤化工动设备复杂问题的基础。​
二、工作经验​
1．行业经验：需具备 5 - 8 年以上煤化工行业工作经验，深入了解煤化工生产工艺中动设备的运行环境与特点。熟悉煤化工企业从项目建设、试生产到稳定运营各阶段动设备的工作状态，尤其在大型煤化工项目中，能应对大规模、高压力、复杂工况下动设备的维保挑战。​
2．维保经验：至少 3 - 5 年动设备维保管理经验，有成功主导或参与重大动设备维修、保养项目的经历。熟悉各类动设备如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌机等的全生命周期维保，从日常巡检、定期维护到突发故障抢修，都能制定并执行有效的策略。​
三、专业技能​
1．设备原理与结构：精通动设备的工作原理、内部结构及性能特点，能精准分析设备运行参数，判断设备运行状态。例如，依据压缩机的压力、温度、振动等参数，快速定位潜在故障点。​
2．故障诊断与处理：掌握先进的故障诊断技术，如振动分析、油液检测等，能够及时准确地诊断设备故障原因，并制定科学合理的维修方案。对于突发故障，具备现场快速决策和组织抢修的能力，将设备停机时间缩至最短。​
3．维修与保养：熟悉动设备的安装、调试、维修和保养流程，严格遵循相关标准和规范操作。能制定详细的设备维护保养计划，包括日常保养、一级保养、二级保养等，确保设备始终处于良好运行状态。​
4．技术标准与规范：了解国家和行业关于煤化工动设备的技术标准、安全规范及操作规程，如《煤化工动设备安装工程施工及验收规范》等，并确保维保工作严格合规。​
5．工具与软件应用：熟练使用各类动设备维修工具，如专业扳手、测量仪器等。同时，能运用 CAD、SolidWorks 等绘图软件辅助设备维修与改造设计，利用设备管理软件（如 EAM 系统）进行设备档案管理、维修计划制定与执行跟踪。​
四、管理能力​
1．团队管理：具备出色的团队领导能力，能够组建、培训和管理动设备维保团队。合理分配工作任务，激发团队成员的工作积极性与创造力，提升团队整体业务水平和工作效率。定期组织团队技能培训与经验交流，促进团队成员的职业发展。
2．计划与预算管理：制定年度、季度和月度动设备维保计划，合理安排人力、物力和财力资源。负责维保费用预算的编制与控制，监控维修成本，优化资源配置，确保在预算范围内高质量完成维保任务。对备品备件的采购、库存管理有清晰规划，避免积压与短缺。​
3．项目管理：主导或参与动设备改造、升级等项目，从项目策划、方案设计、组织实施到竣工验收，进行全过程管理。协调各方资源，确保项目按时、按质、按量完成，达成预期目标，提升设备性能与可靠性。​
五、沟通协作能力​
1．内部沟通：与公司内部工艺、电气、仪表等专业部门保持密切沟通，协同解决设备运行中的跨专业问题。及时向公司管理层汇报动设备维保工作进展、存在问题及解决方案，为公司决策提供专业依据。​
2．外部沟通：与设备供应商、维修服务提供商等建立良好合作关系，沟通设备技术支持、维修外包等事宜。在设备采购环节，能与供应商充分沟通技术需求，参与设备选型与验收，保障设备质量。​
六、安全意识​
1．安全制度执行：高度重视安全生产，严格执行公司的安全管理制度和操作规程，确保动设备维保工作在安全的环境下进行。为团队成员提供安全培训与指导，提升全员安全意识。​
2．风险防控：具备风险识别与防控能力，能够对动设备维保过程中的安全风险进行评估，并制定相应的预防措施。如在高处作业、动火作业等特殊维修场景中，严格落实安全防护措施，防止安全事故发生。​
七、其他要求​
1．年龄与身体条件：年龄一般在 30 - 45 岁之间，身体健康，能适应煤化工企业的工作环境，包括倒班作业、现场巡检等高强度工作要求。​
2．学习与创新能力：具备较强的学习能力，能快速掌握煤化工动设备领域的新技术、新方法，并应用于实际工作中。有创新意识，不断探索优化设备维保管理模式，提高设备运行效率和企业经济效益。​
3．职业素养：拥有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、严谨细致，严守公司商业机密。具备较强的责任心和抗压能力，在面对复杂设备故障和紧急维修任务时，能够保持冷静，高效应对。​
4．资格证书：持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关行业资格证书者优先考虑，这些证书是专业能力与知识水平的有力证明。

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